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京东
不良资产处置经理

不良资产处置经理

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Amc
上海
不良资产处置
业务拓展
京东拍卖
客户关系
资产交易
金融
律所

AI 估算 · 20k–35k

上海地区京东零售资深经理级别,结合不良资产处置行业的专业性和客户资源要求,薪资水平处于市场中上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东拍卖在上海地区的金融资产处置业务拓展与维护,需要对接金融机构、法院、律所等客户,推动资产交易项目落地

作为不良资产处置经理,你将利用京东平台资源为金融机构提供全流程服务,适合具备金融背景和丰富客户资源的资深从业者

最低要求

本科及以上学历,有金融、经济等相关背景

具有丰富的金融机构、法院、律所等客户资源
对于政策、法律、法规理解深入,应用水平高,有风险预知及规避能力

工作职责

依托自身业务能力及优势资源,拓展并维护京东拍卖上海区域金融资产业务合作

了解并捕捉金融机构需求和业务痛点,输出京东平台解决方案,推进项目落地
为金融机构资产交易业务提供从初期合作拓展到最终项目落地过程中涉及到的全流程、一体化服务

优先资格

有AMC、律所等工作经历者优先

有资产交易处置工作者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托京东平台品牌和流量,对接金融机构时有天然信任优势
  • 不良资产处置行业处于高速发展期,政策支持力度大,职业前景广阔
  • 接触核心金融机构客户,积累高端人脉资源,未来发展空间大
  • 工作内容涉及法律、金融、商务多维度,综合能力提升快
  • 适合有金融、法律背景且具备客户资源的资深人士,善于商务谈判和项目管理,愿意在资产处置领域深耕

缺点 / 挑战

  • 需要较强的资源导入能力,新人可能面临客户积累的压力
  • 项目周期长、不确定性高,对耐心和抗压能力要求较高
  • 政策法规变化频繁,需要持续学习,保持对风险的敏感度

角色解读

  • 在京东拍卖体系内可从区域经理向全国业务负责人发展,覆盖更多资产类型
  • 向金融资产投资、特殊机会投资等方向转型,成为资产管理专家
  • 积累大量机构客户资源后,可考虑自主创业或加入AMC等专业机构担任高管
  • 负责京东拍卖上海区域金融资产处置业务的拓展,与银行、AMC、律所等机构建立合作关系
  • 分析金融机构需求,设计并输出个性化的资产交易解决方案
  • 全程跟进项目落地,协调内外部资源,确保交易顺利完成
  • 跟踪行业政策和法规变化,控制业务风险,优化处置流程
  • 熟悉不良资产处置全流程,具备金融、法律相关专业知识
  • 出色的商务谈判和客户关系维护能力,能快速建立信任
  • 深入了解金融机构决策链条,具备方案策划和协调推进能力
  • 风险意识强,能够预判并规避政策、法律与操作风险

申请策略

  • 深入了解京东拍卖目前的业务重点和竞争对手情况,在面试中展现你的市场洞察
  • 准备一个针对上海区域资产处置市场的拓展计划,体现你的战略思维
  • 突出过往在AMC、律所或金融机构的工作经历,尤其是独立负责的不良资产处置项目
  • 列举成功撮合的交易案例,说明你的角色、金额和结果
  • 强调你拥有的金融机构、法院或律所客户资源,并展示维护客户关系的能力
  • 提及对不良资产相关法律法规的理解,如民法典、破产法等
  • 学习京东拍卖平台规则和业务流程,了解电商与金融结合的模式
  • 补充金融资产估值、尽职调查等实操技能,可通过线上课程或CFA相关模块

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的角色和贡献
  • 从客户痛点出发:先说明客户需求,再展示你的解决方案如何匹配
  • 强调资源整合:说明你调动了哪些内外部资源,以及如何协调各方利益
  • 请分享一个你成功处置不良资产的案例,具体包括资产类型、处置方式和最终结果
  • 你如何评估一个不良资产包的潜在价值?请简述你的分析框架
  • 如果面对一家大型银行,你如何说服对方将其不良资产放在京东拍卖平台处置?
  • 当前不良资产处置行业有哪些政策变化?对你工作有何影响?
  • 你如何维护与法院、律所等机构的关系?请举例说明

职位点评

68
综合评分

京东上海不良资产处置经理,资源驱动型岗位,发展空间大但工作强度高,薪资面议。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业成长和资源积累的求职者,对薪资有一定期望但更看重平台和客户资源。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

京东作为上市公司提供有竞争力的薪酬福利,但JD未明确薪资范围,需面议,且不良资产处置岗位绩效奖金弹性较大。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展

80较高

该职位能接触核心金融业务和高价值客户,积累处置经验,但JD未提及培训或晋升路径,成长更多依赖个人积累。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海现场办公,需要频繁出差拜访客户,JD未提弹性工作或WLB,潜在加班和应酬较多。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

不良资产处置有助于化解金融风险,有一定社会价值,但JD未强调使命意义,更多是商业盈利导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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