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京东
大客户经理-能源行业

大客户经理-能源行业

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
Srm系统
京东工业
大客户管理
客户关系
工业品
招投标
能源行业
跨部门协作
项目统筹

AI 估算 · 15k–30k

京东大客户经理岗位,能源行业经验要求高,薪资在业内具有竞争力,结合大厂水平和岗位级别估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责对接北京及周边的大型国央企客户,推动电商化采购转型,主导从招投标到回款的全流程业务

你将利用京东工业的平台资源,帮助客户实现采购线上化,提升采购效率,同时为公司带来持续的业务增长
适合具备大客户关系运营和能源行业背景的资深销售人才

最低要求

具备大型企业客户关系深度运营经验,熟悉工业品电商化采购转型与跨部门协同推进,能独立对接客户中高层并建立合作关系

主导过客户全周期业务推进,包括招投标、合同签订、回款及客诉处理,确保年度框架合作顺利落地
能够从客户传统采购模式中识别线上化转型机会,引导客户使用商城询比价与SRM系统,提升采购规模
具备强统筹协调能力,可调动内部资源推进重点项目,并持续优化协作效率
以长期服务能源行业重点客户为己任,致力于通过电商化采购实现客户与公司共同增长
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

对接北京及其周边大型国央企中高层,建立互信关系并推动电商化采购政策落地

主导能源行业新客户引入,完成年度框架招投标、合同签订及回款全流程
挖掘商城询比价与SRM系统商机,引导客户线上化采购转型,提升年度采购额
统筹运营、商品、技术等资源,确保重点项目按期达成,优化协作效率
沉淀大客户对接经验,形成可复用的拓展模式,保障服务连续性与业务增长

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东平台品牌强大,国央企客户资源丰富,有助于快速建立信任
  • 能源行业数字化转型正在加速,市场空间大,职业前景广阔
  • 能接触大型项目的全生命周期,锻炼综合商务能力
  • 公司提供完善的激励机制和晋升通道,收入与业绩挂钩
  • 国央企客户决策链长,销售周期较长,需要耐心和持续跟进
  • 竞争激烈,需不断学习行业知识与平台新业务
  • 适合具备丰富大客户销售经验、擅长关系运营和项目统筹、希望在能源数字化领域深耕的成熟销售人才

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差和应酬,对工作生活平衡有一定挑战

角色解读

  • 可向大客户总监或行业销售总监发展,负责更大区域或更多行业客户
  • 深耕能源行业,成为行业专家,或转向京东工业其他业务模块
  • 积累大型项目经验后,可转型为销售管理或业务运营负责人
  • 负责建立并维护北京周边大型国央企客户的中高层关系,推动电商化采购项目落地
  • 主导新客户引入全流程,包括招投标、合同签订、回款及后续服务
  • 协同公司内部运营、商品、技术团队,确保重点项目按期交付,提升客户满意度
  • 通过商城询比价和SRM系统挖掘商机,引导客户从传统采购向线上化转型
  • 大客户关系深度运营与高层沟通能力,能赢得关键决策者信任
  • 熟悉工业品采购流程及电商化转型,掌握招投标、合同管理等商务技能
  • 具备跨部门资源统筹与项目推进能力,能高效协调内外部团队
  • 较强的业务洞察力,能从客户现有模式中发现线上化机会

申请策略

  • 在求职信中强调你对京东价值观的认同,尤其是客户为先和拼搏精神
  • 提前了解京东工业的战略方向和能源行业的最新动态,展现你的行业洞察
  • 突出你曾主导的大型国央企客户合作案例,包括招投标、合同金额和落地成果
  • 强调你在工业品或能源行业的客户资源积累,特别是中高层人脉
  • 展示你推动客户采购线上化转型的经验,如引导客户使用系统或电商平台
  • 附上具体的业绩数据,如年度采购额增长、新客户引入数量等
  • 学习京东工业的商城和SRM系统功能,以便在面试中展示熟悉度
  • 补充能源行业基础知识,如行业政策、常见采购品类

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题
  • 体现客户导向思维:先理解客户痛点,再提供京东平台价值
  • 展示统筹能力:明确说明如何协调资源、化解冲突
  • 请分享一个你成功推动大型客户采购线上化的案例
  • 如何与国央企中高层建立长期信任关系?
  • 描述一次跨部门协调项目遇到的挑战及解决方法
  • 你怎么看待能源行业数字化采购的趋势?
  • 如果客户对线上化采购有顾虑,你会如何说服他们?

职位点评

65
综合评分

京东能源行业大客户经理,高薪高压,适合有资源、有冲劲的销售精英。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高收入、有强烈业绩驱动力的求职者,愿意为职业发展投入大量时间和精力。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利

75中等

京东作为上市公司提供有竞争力的薪酬和福利,但薪资与业绩挂钩,不确定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

70中等

能积累大型项目经验和行业资源,但成长路径偏销售线,技术性不强。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

大客户经理需要频繁出差和应酬,工作强度大,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

能源行业数字化采购具有正向社会意义,但岗位以商业增长为核心,使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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