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京东
供应链产品经理

供应链产品经理

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
B端产品
Oms
业务抽象
产品设计
数据分析
物流供应链
订单履约
逻辑思维
项目管理

AI 估算 · 25k–45k

北京高级供应链产品经理,结合京东平台和物流行业经验要求,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为京东物流供应链产品经理,你将负责OMS(订单管理系统)的整体规划与产品设计,通过一线调研和数据分析挖掘业务痛点,输出系统化产品方案,与研发、业务等部门紧密协作,推动物流核心业务战略落地

这是一个需要深度理解供应链场景、具备强逻辑思维和产品抽象能力的高级岗位

最低要求

年及以上互联网、电商平台、物流行业B端产品经验

有交易、履约、OMS、TMS产品及物流供应链行业相关工作经验优先
出色的逻辑思维能力、业务抽象能力,可以将复杂业务场景下的需求结构化、产品化,善于提炼重点、归纳总结
抗压能力强,心智成熟,结果导向,具有执行力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责京东物流OMS产品(订单、履约调度)的整体规划与产品设计,把控产品的发展方向

通过一线调研、数据分析,不断挖掘业务痛点,通过技术创新提出系统化产品方案
与研发、业务以及平行部门紧密合作,输出产品方案,有效支撑业务战略项目落地

优先资格

有交易、履约、OMS、TMS产品及物流供应链行业相关工作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流作为行业巨头,平台资源丰富,项目影响力大,能深入接触核心供应链系统
  • OMS是物流核心系统,技术含量高,对产品经理的成长和履历有显著加分
  • 团队规模大,与研发、业务等岗位紧密协作,能积累跨领域经验和人脉
  • 物流行业业务复杂,需要快速学习并理解大量专业术语和流程
  • 涉及大量跨部门协调,沟通成本高,需要较强的推动能力
  • 适合有5年以上B端产品经验、希望在供应链领域深耕、抗压能力强且追求产品成就感的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需同时应对多个业务方需求,且项目交付时间紧迫

角色解读

  • 在京东物流内部,可向高级产品经理、产品总监方向发展,管理更大规模的产品线
  • 随着供应链数字化趋势,可跨行业转型至智慧物流、供应链平台等新兴领域担任产品负责人
  • 积累深厚的物流行业知识后,有机会成为行业专家或咨询顾问
  • 负责京东物流OMS产品的整体规划与产品设计,涵盖订单管理和履约调度模块,主导产品发展方向
  • 通过一线调研和数据分析,深入理解业务痛点,提出技术驱动的系统化产品解决方案
  • 与研发、业务及平行部门紧密合作,推动产品方案落地,支撑业务战略项目的执行
  • 需要5年以上B端产品经验,特别是在互联网、电商或物流行业,具备交易、履约、OMS等产品背景优先
  • 出色的逻辑思维和业务抽象能力,能够将复杂业务场景结构化、产品化
  • 抗压能力强,结果导向,具备优秀的执行力和跨部门协作能力

申请策略

  • 关注京东物流的战略方向,了解其OMS系统的现状和痛点,面试时提出有针对性的改进思路
  • 强调价值观匹配,尤其是客户为先、创新、拼搏等,用实例印证
  • 突出OMS、TMS、WMS等相关产品经验,详细描述你参与过的订单履约或供应链项目及成果
  • 强调数据分析能力和业务抽象案例,例如通过数据驱动优化了某流程的效率
  • 展示跨部门协作经验,特别是与研发、运营团队的配合,以及推动落地的具体事例
  • 提前学习物流行业基础知识,如订单生命周期、仓储配送流程等,可阅读相关行业报告
  • 提升数据分析能力,熟悉SQL、Excel等工具,最好能展示过往的数据分析作品

面试指南

  • 对于项目经验类问题,采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出你的角色和量化成果
  • 对于权衡类问题,展示你的决策逻辑:如收集数据、评估影响、对齐干系人、设定优先级
  • 请描述你设计过的一个复杂的订单履约系统,遇到过哪些挑战?如何解决的?
  • 如何平衡业务方需求和产品长期规划?请举例说明
  • 你如何进行数据驱动的产品决策?分享一个具体案例
  • 面对多个紧急项目并行,你如何管理优先级?
  • 你对京东物流OMS系统的现状有什么了解?如果加入,你会从哪里开始改进?
  • 复习供应链基础知识,尤其是订单管理、履约调度、仓储配送的关键概念

职位点评

64
综合评分

京东核心物流OMS产品岗,技术主流、平台大、薪资中上,但工作强度高、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和职业发展、能承受一定工作压力、希望在供应链领域深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

京东为上市巨头,薪资福利在行业中上,但职位描述未明确薪资和福利,需要面试中确认。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

75中等

职位涉及核心OMS系统,技术主流,但JD未提及晋升路径或培训,成长主要依赖项目实践。

技术前沿主流现代技术
技术栈OMS、订单履约、物流系统、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD明确要求抗压能力强,暗示工作强度较大且未提弹性办公,WLB可能一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

物流供应链行业稳定,社会价值较高,但JD未强调使命感,创新主要体现在技术层面。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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