
京东
销售支持岗
销售支持岗
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
京东
办公软件
合同管理
团队协作
客户服务
数据分析
沟通协调
金融保险
销售报表
AI 估算 · 8k–15k
上海大厂初级支持岗,薪资中等偏上,年终奖稳定,综合月薪约11-15k。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东科技的销售支持岗,主要负责协助销售团队完成日常运营工作,包括客户资料整理、销售数据统计、合同流程跟进等
适合0-3年经验、希望进入大厂积累销售支持经验的求职者
最低要求
教育背景:本科及以上学历,专业不限
工作经验:0-3年工作经验,有保险、金融或销售支持相关领域工作经验者优先
能力要求:
业务支持能力:熟悉销售流程与客户服务流程,能够高效处理销售数据、合同及客户资料
数据分析能力:具备基础的数据整理与分析能力,能够协助进行销售数据统计与报表制作
系统操作能力:熟练使用办公软件及常用业务系统
沟通协调能力:能够清晰传达信息,协助团队完成跨部门协作与资源对接
基本素质:
团队协作:良好的沟通能力和团队合作精神
责任心:工作细致认真,对交付内容负责
学习能力:较强的学习意愿与适应能力
抗压能力:能够适应快节奏工作环境
工作职责
负责销售支持工作的日常运营与执行,包括但不限于客户资料整理、销售数据统计、合同流程跟进及基础客户沟通,确保销售流程顺畅
协助销售团队完成业务数据的收集、整理与分析,定期输出销售报表,为业务决策提供数据支持
参与销售流程的优化与标准化建设,协助完善相关操作规范,提升团队工作效率与服务质量
处理销售相关的行政与文档工作,维护客户档案及销售记录,确保信息准确完整
配合团队完成业务拓展所需的各类支持任务,及时响应销售过程中的辅助需求
持续学习业务知识与产品信息,积极融入团队协作,支持销售目标的达成
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台(京东)提供稳定的职业环境和福利保障,简历含金量高
- 接触销售全流程,能快速理解业务运作,为后续转岗打基础
- 积累数据分析和流程优化经验,具备可迁移技能
- 作为支持岗,薪资天花板相对业务岗低,晋升速度可能较慢
- 需要与多方协调,应对销售团队的各种临时需求,要求较强的抗压能力
- 适合0-3年经验、希望进入大厂积累运营支持经验、注重工作生活平衡的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容清晰,压力相对销售岗小,适合寻求稳定发展的求职者
- 工作内容偏事务性,重复性较高,可能缺乏技术深度
角色解读
- 在销售支持岗位上积累业务知识和流程经验,可向销售运营、销售管理或客户成功方向发展
- 通过深入了解业务,可转向更专业的销售分析或商务拓展岗位
- 在大平台中,有机会参与内部转岗或晋升至主管级别,管理支持团队
- 负责销售团队的日常支持工作,包括客户资料整理、合同流程跟进及基础客户沟通,确保销售流程顺畅
- 收集、整理和分析销售数据,定期制作销售报表,为业务决策提供数据支持
- 参与销售流程优化与标准化建设,协助完善操作规范,提升团队效率
- 处理销售相关的行政文档工作,维护客户档案和销售记录,确保信息准确
- 熟悉办公软件(Excel、Word、PPT)及常用业务系统,具备快速学习内部系统的能力
- 具备基础数据分析能力,能进行销售数据统计和报表制作
- 良好的沟通协调能力,能够有效支持跨部门协作
- 责任心强,工作细致,能适应快节奏工作环境
申请策略
- 在申请中表达对京东价值观的认同,强调客户为先和团队协作理念
- 了解京东科技的业务方向,在面试中体现对金融科技领域的兴趣
- 突出销售支持或相关实习/工作经验,强调数据整理、报表制作和流程跟进能力
- 展示熟练使用Excel、ERP系统等工具的具体案例,如数据透视表、VLOOKUP等
- 强调沟通协作能力,如在跨部门项目中扮演的角色和成果
- 体现责任心和细致度,如处理合同、档案时的准确性
- 提前学习Excel高级功能(数据透视、函数、图表)和常用CRM系统(如Salesforce)
- 了解保险或金融行业的基础知识,能更快融入业务场景
面试指南
- STAR法则:用情境、任务、行动、结果的结构回答行为类问题,突出具体数据和成果
- 优先级矩阵:展示时间管理能力,按紧急重要程度分类处理任务
- 价值导向:强调支持岗如何帮助团队提效,体现服务意识
- 请描述一次你处理大量数据并制作报表的经历
- 当销售团队同时提出多个紧急需求时,你如何安排优先级?
- 你如何确保合同或客户信息的准确性?
- 谈一谈你对销售支持岗位的理解,以及你认为这个岗位的核心价值是什么?
- 为什么选择京东?你对京东科技了解多少?
职位点评
68
综合评分
上海大厂销售支持岗,薪资福利尚可,发展空间有限,适合求稳。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重薪资福利和工作生活平衡的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活70
使命价值50
薪资福利
75中等
薪资处于市场中等水平,但京东福利完善(五险一金、年终奖等),稳定性高。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
65中等
岗位偏事务性,技能成长空间有限,但大平台提供内部转岗和培训机会。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
上海现场办公,未明确提及WLB,但京东大厂通常有双休,工作节奏较快。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
岗位社会影响力一般,作为支持角色,对业务直接贡献有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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