
京东
健康管理师-北戴河
健康管理师-北戴河
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
京东健康
健康管理
健康评估
功能医学
团队合作
客户沟通
干预计划
数据分析
营养学
AI 估算 · 12k–20k
京东大厂背景,健康管理岗1-3年经验,北京地区薪资中等偏上,技能综合度较高。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责为客户提供个性化的健康管理方案,运用功能医学方法进行健康评估、干预计划制定与效果跟踪,同时与医疗团队合作推动服务创新
适合具备健康管理或营养学背景、有1-3年经验的求职者,工作地点在北京
最低要求
本科及以上学历,医学、健康管理、营养学或相关专业优先
-3年健康管理相关工作经验,具备功能医学领域的实践经验者优先
具备扎实的健康管理理论基础,熟悉功能医学的理论与实践,能够运用专业知识为客户提供个性化的健康管理方案
具备优秀的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系,有效传达健康管理理念
有较强的项目管理能力,能够独立负责健康管理项目的规划、执行与评估
具备基本的数据分析能力,能够通过数据分析为健康管理方案提供科学依据
对客户健康管理工作有强烈的责任感,能够持续关注客户健康状况,提供长期的健康管理服务; 具备良好的团队合作精神,能够与医生、营养师等多学科团队成员紧密合作
具备创新思维,能够不断探索和引入新的健康管理理念和技术,提升服务质量
工作中能够承受较大的工作压力,保持积极乐观的工作态度
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责制定和实施健康管理项目,通过功能医学的方法为客户提供个性化的健康管理方案,提升客户的健康水平和生活质量
运用专业的健康管理知识和技能,对客户进行健康评估,制定个性化的健康干预计划,并跟踪评估干预效果
与医疗团队紧密合作,确保健康管理服务的专业性和有效性,推动健康管理服务的创新与发展
分析健康管理服务的市场需求,提出服务优化建议,推动健康管理业务的持续增长和发展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东大平台,品牌背书强,资源丰富,职业发展空间较大
- 健康管理行业前景广阔,功能医学方向具有差异化竞争力
- 工作内容涉及客户直接沟通,能积累宝贵的客户洞察和服务经验
- 团队协作氛围,可接触多学科专业人士,拓宽知识面
- 功能医学在国内认知度有限,需持续学习新知识和技能
- 服务效果周期长,需耐心跟踪,短期内难以量化成果
- 适合有健康管理或营养学背景,乐于与人沟通,具备责任心和耐心,希望在互联网医疗领域发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要承担客户健康结果责任,工作压力较大
角色解读
- 可向资深健康管理专家或健康管理团队负责人发展
- 积累功能医学经验后,可转型为高端私人健康顾问或医疗产品经理
- 在京东健康平台,有机会参与更大规模健康管理项目的设计与运营
- 根据客户健康状况制定个性化健康管理方案,运用功能医学方法进行干预
- 跟踪干预效果,定期评估并调整方案,确保客户健康目标达成
- 与医生、营养师等团队成员协作,推动健康管理服务创新
- 分析市场反馈,优化服务流程,提升客户满意度和业务增长
- 扎实的健康管理或功能医学理论知识,能够独立设计健康方案
- 优秀的沟通能力,能与客户建立信任并有效传达健康理念
- 项目管理能力,能主导健康项目的规划、执行与评估
- 基本数据分析能力,用于评估干预效果和优化服务
申请策略
- 了解京东健康的核心业务模式,在面试中展现对互联网医疗的理解
- 准备一个完整的健康管理案例,展示从评估到干预再到效果跟踪的闭环
- 突出健康管理项目经验,特别是功能医学或个性化方案制定的案例
- 强调数据分析在健康干预中的应用,例如用数据跟踪客户健康指标改善
- 展示跨团队协作经历,如与医生、营养师合作的项目
- 体现客户沟通成果,如客户满意度提升或健康改善案例
- 补充功能医学相关认证或课程(如IFM认证)
- 提升数据分析工具使用能力,如Excel、SPSS或Python基础
面试指南
- 用STAR法则描述具体案例:情况-任务-行动-结果,突出专业性和量化成果
- 展示系统性思维:从评估-干预-跟踪-优化的完整流程,强调数据驱动和迭代
- 体现客户为中心:沟通策略、同理心、长期服务意识,同时结合京东价值观
- 请描述你如何为客户制定个性化的健康管理方案?
- 功能医学与传统健康管理有哪些区别?你有哪些实践经验?
- 如何评估健康干预的效果?请举例说明你使用的数据指标
- 如果客户不配合健康计划,你会如何处理?
- 你如何看待京东健康在行业中的定位?你对我们有什么建议?
职位点评
71
综合评分
京东健康运营岗,功能医学导向,社会价值高,但工作强度较大,现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求工作意义、重视健康行业前景、愿意在压力中成长的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值85
薪资福利
70中等
京东大厂提供有竞争力的薪资福利,但未在JD中明确薪资范围,且作为运营岗,薪资天花板有限。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
成长发展
75中等
涉及功能医学等前沿健康管理方法,有项目管理和创新空间,但JD未明确晋升路径和培训机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈功能医学、健康管理、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
北京现场办公,未提弹性工作,工作压力较大,但京东作为大厂通常有规范作息。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
健康管理直接改善客户健康,社会价值高;京东健康在高速增长赛道,创新空间大。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
京东 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs