
辉瑞
【医学部】(高级)区域医学顾问-代谢领域-武汉
【医学部】(高级)区域医学顾问-代谢领域-武汉
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
Kol管理
临床研究
代谢疾病
制药行业
区域医学策略
医学事务
医学沟通
合规
英语
AI 估算 · 18k–28k
外企高级医学顾问,武汉属地,行业竞争力薪资,硕士学历和经验要求,月薪约2万+
职位详情
关于这个职位
作为辉瑞医学部的区域医学顾问,你将负责代谢领域的产品医学事务,与区域KOL建立学术沟通,推动医学策略落地,帮助中国患者和医疗专业人士最大化辉瑞产品的价值
该职位需要扎实的临床医学背景和良好的英语能力,适合希望在制药医学领域深耕的专业人士
最低要求
临床医学相关领域硕士或以上学历
熟悉治疗领域疾病知识和临床实践
良好的医学知识
良好的制药行业商业理解
英语口语和书写熟练
工作职责
独立开展基于区域的医学沟通和KOL参与
领导区域KOL的映射和分析
与区域KOL进行医学沟通,传递治疗领域知识并获取洞见
与区域学术组织建立良好学术关系
组织和领导区域级医学会议
与区域医学会合作举办医学项目/会议
必要时在会议中发言
从医学角度增强本地数据生成,最大化产品价值和长期发展
与研究者讨论研究概念,传达辉瑞数据生成要求
促进研究者发起或合作的临床前/临床提案提交,作为辉瑞与研究者的联络人
独立高质量地审查和跟踪新数据生成项目
支持辉瑞赞助的非干预性研究等
独立推动区域医学策略
为上市/在研产品生命周期管理制定区域医学策略
收集、分析并按时报告区域医学洞见
独立发起并领导区域医学项目
确保公司合规
支持MAPP审查,确保教育/企业赠款符合医学合规
支持推广材料的审查和批准
在医学合规范围内实施医学项目
合规地沟通医学信息
通过内部医学培训独立提升一线团队医学能力
独立发起和实施医学培训,加强一线同事的产品和疾病知识
为指定产品提供现场常见医学问题的定制回复
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶级外企平台,提供完善的培训和职业发展体系
- 与顶尖医学专家合作,积累宝贵的行业人脉和学术资源
- 需要频繁出差,与区域KOL和学术机构保持面对面沟通
- 工作涉及多项跨部门协作,对沟通和项目管理能力要求高
- 医药行业合规严格,需时刻注意严格遵守法规
- 适合具备临床医学背景、善于沟通、希望在制药医学领域长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作内容具有挑战性和影响力,直接推动产品价值和患者获益
角色解读
- 纵向晋升:高级医学顾问→医学经理→医学事务负责人
- 横向发展:可转向医学科学联络官、临床研发、医学策略等岗位
- 行业积累:深耕代谢领域,成为领域专家,提升在医药行业的影响力
- 与区域顶级医学专家建立学术关系,传递产品科学信息和医学知识
- 制定区域医学策略,支持产品生命周期管理和临床研究项目
- 为公司内部团队提供医学培训,提升一线同事的医学能力
- 扎实的临床医学知识(特别是代谢领域)和制药行业理解
- 优秀的英语能力,能够进行专业医学沟通和文献查阅
- 良好的沟通和影响力,能与内外部关键利益相关方合作
- 项目管理和数据分析能力,驱动区域医学项目落地
申请策略
- 关注辉瑞的企业文化和价值观,在面试中体现契合度
- 准备一个具体的KOL管理或医学项目案例,展示你的能力
- 突出临床医学教育背景和代谢领域相关经验
- 强调KOL管理、医学策略或学术研究项目的具体成果
- 展示英语能力,如发表英文论文、参与国际会议等
- 列举任何制药行业实习或工作经验,特别是医学事务相关
- 提前了解辉瑞的核心产品线和代谢领域最新进展
- 强化英语口语和写作,准备英文面试
面试指南
- 使用STAR原则:情境、任务、行动、结果,具体描述经历
- 展示数据驱动和分析能力:结合具体数据和案例说明策略制定过程
- 强调合规意识:提及辉瑞的合规政策和医学沟通准则
- 请描述一次你与KOL建立成功的学术合作经历
- 如何制定一个区域医学策略?请举例说明
- 你如何确保医学沟通的合规性?
- 请用英文介绍代谢领域的一个最新研究进展
- 面对跨部门冲突,你如何协调解决?
职位点评
78
综合评分
辉瑞高级区域医学顾问,薪资福利优厚,发展前景好,需出差和现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重薪资福利和职业发展,能接受一定出差的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
85较高
外企高级职位,薪资福利有竞争力,武汉地区水平偏高,福利完善。
薪资信号偏高 (18K-28K/月)
成长发展
80较高
辉瑞是行业领先企业,提供丰富培训和发展机会,职位涉及多个高价值领域。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈代谢疾病、临床研究、医学事务
成长机会提供知识传递、领导力培训
业务类型profit_center
工作生活
60中等
武汉工作,需要出差和现场办公,工作模式灵活度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
直接贡献患者健康,社会意义较高,制药行业稳定增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Maximize the value of Pfizer products to Chinese patients
创新程度积极采用新技术
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