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京东
业务解决方案岗

业务解决方案岗

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目与项目集管理
B端解决方案
企业健康管理
售前支持
大健康
客户沟通
行业知识
跨团队协作
需求分析
项目管理

AI 估算 · 25k–45k

大健康赛道增长快,京东平台优势,高级解决方案岗位薪资竞争力强,综合技能要求高。

职位详情

关于这个职位

该职位负责大健康行业的B端业务解决方案设计与落地,需要与客户深入沟通,分析需求并形成企康解决方案,同时提供售前支持、主导项目执行,并关注行业创新

适合有5年以上大健康B端解决方案经验的专业人士

最低要求

年以上大健康B端客户解决方案和项目管理经验,有企业综合健康管理、保司TPA健康权益等方向成功案例

熟悉保司、银行、运营商、能源、制造业等国央企和政府公检法司的健康业务合作模式
能够处理多线条任务,确保项目按时交付
有较强的学习能力,沟通能力和经营意识
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

解决方案:与客户深入交流,理解其健康管理上的痛点与目标,收集并分析需求,形成企康解决方案

售前支持:协同商务拓展跟进客户商机,输出toB健康服务类项目解决方案与报价,主导签约落地
项目执行:制定项目计划、完成方案讲解与现场答疑,组织内部各团队并推动项目上线,为履约团队提供方案指导
行业创新:提供企康专业咨询服务,关注新兴技术并进行预研,提出产品优化建议,梳理商业机会点,持续迭代解决方案,组织内部培训,提高团队成员对行业知识和动态的了解

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大平台,品牌信誉强,资源丰富
  • 大健康行业高速增长,职业前景广阔
  • 接触头部企业客户,积累高端人脉和行业洞察
  • 职责覆盖售前、方案、执行全流程,综合能力提升快
  • 客户需求多样且变化快,需快速学习和适应
  • 内部跨团队协调复杂,需高情商和推动力

缺点 / 挑战

  • 多线条并行,项目交付压力大,需较强抗压能力
  • 适合有大健康B端经验、喜欢挑战、善于沟通和项目推动的求职者

角色解读

  • 成长为行业解决方案专家,负责更大体量客户项目
  • 向产品管理或业务拓展方向横向转型
  • 在京东健康内部晋升至团队管理岗位
  • 与客户深入交流,分析健康管理痛点,设计定制化企业健康解决方案
  • 提供售前支持,撰写方案与报价,推动商机转化和签约落地
  • 制定项目计划,协调内部团队,确保项目按时高质量上线
  • 关注行业趋势,预研新技术,迭代产品方案,并组织内部培训
  • 精通大健康行业知识,熟悉保司、银行等国央企合作模式
  • 具备优秀的方案设计与项目管理能力,能独立交付复杂项目
  • 出色的沟通协调能力,能够处理多线条任务
  • 强烈的学习意愿和经营意识,能快速掌握新业务

申请策略

  • 深入了解京东健康在企业健康管理领域的战略布局,面试中展现对业务的思考
  • 强调价值观匹配,尤其是客户为先和创新精神
  • 突出大健康B端成功案例,尤其是企业健康管理或保司TPA项目
  • 强调从需求分析到方案落地完整的项目管理经验
  • 展示跨团队协作和客户沟通的成果
  • 体现对行业趋势的理解和新兴技术预研能力
  • 补充保险、银行等行业知识,熟悉合作模式
  • 学习项目管理方法论(如PMP),提升交付效率

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出量化成果
  • 展示结构化思维:先分析问题,再分步骤解决,最后总结复盘
  • 强调跨部门协作中的沟通技巧和资源协调能力
  • 请分享一个你主导的大健康B端解决方案成功案例
  • 同时跟进多个客户项目时,如何管理优先级和保证交付质量?
  • 遇到客户对方案提出质疑,你如何处理?
  • 如何看待当前企业健康管理市场的趋势和挑战?
  • 如何协调内部技术、产品、运营团队推进项目?

职位点评

75
综合评分

京东健康大平台,业务解决方案岗,发展前景好但工作强度大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业成长、关注大健康行业、能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

80较高

京东作为大型上市公司,通常提供有竞争力的薪资和福利,但职位描述未明确薪资,福利仅提及价值观,缺乏具体细节。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

职位涉及售前、方案、执行全流程,且有内部培训和行业创新要求,技能成长空间大,但未明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈大健康、B端解决方案、项目管理
成长机会内部培训
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京,仅现场办公,未提及弹性或远程,且价值观强调'拼搏',工作强度可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

大健康行业具有正向社会影响,企业健康管理助力员工福祉,行业增长迅速,创新要求积极。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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