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京东
海运空运销售

海运空运销售

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

广东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队合作
国际物流
客户管理
市场分析
抗压能力
沟通能力
海运
空运
销售策略

AI 估算 · 8k–15k

销售岗底薪一般,但京东物流平台稳定,3年经验可预估中等水平,综合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向国际物流市场的销售职位,主要负责拓展新客户和维护现有客户,完成销售目标

您需要熟悉海运、空运及国际快递的市场行情和产品,具备客户管理和项目管理能力,能够整合资源制定有竞争力的物流方案
该岗位适合有一定货代或国际快递销售经验、抗压能力强且善于沟通的求职者

最低要求

教育背景学历要求:本科及以上学历,专业不限;

工作经验:3年年货运代理或相关工作经验,具备船东、航司、国际快递公司项目经验者优先;
能力要求:
项目管理:具备优秀的项目管理能力,能够针对客户/内部提出的需求及目标积极推动闭环
客户管理:具备良好的客户管理能力,能够建立和维护与客户的长期合作关系
市场分析:具备较强的市场分析能力,能够准确把握市场动态,制定有效的销售策略
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与内部各部门紧密协作,共同推动项目进展
基本素质:
沟通能力:具备出色的沟通能力,能够有效地与客户及内部团队进行沟通
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高压环境下保持高效工作
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
创新思维:具备创新意识,能够不断学习行业新知识,提升个人销售技巧和策略
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

面向国际物流市场拓展新客户和维护现有客户,完成公司既定预算目标

在合规的前提下,拓宽业务发展模式,让公司和客户都能稳定健康的发展;
了解海运、空运以及国际快递的市场行情,能够对市场的趋势和变化做出正确的判断,从而调整业务拓展思路;
熟悉海运、空运以及国际快递的产品,能够整合供应商资源,优化产品成本和效率,确保产品具有竞争力
配合产品与销售团队完成报价、投标、定制化方案设计
能对现有海运、空运以及国际快递的资源进行综合评估,不断优化内部与外部的资源
做好公司跨部门资源协调(运营/关务/仓储等),推动重点项目的落地

优先资格

具备船东、航司、国际快递公司项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流品牌背书强,平台资源丰富,有利于客户拓展
  • 国际物流行业持续增长,业务空间大,收入与业绩挂钩,激励充分
  • 能系统性地学习国际供应链知识,积累行业人脉
  • 国际物流市场竞争激烈,需持续关注市场变化并调整策略
  • 工作涉及跨部门协调,对沟通和项目管理能力要求高

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要较强的抗压能力和结果导向思维
  • 适合有3年以上货代或国际快递销售经验、目标感强、乐于挑战、善于沟通的求职者

角色解读

  • 从销售专员向高级销售或销售经理发展,积累大客户资源
  • 可横向拓展至国际物流运营、产品管理或供应链管理岗位
  • 在京东物流体系内,有机会晋升为区域销售负责人或业务总监
  • 负责开拓国际物流市场的新客户,并维护现有客户关系,完成公司制定的预算目标
  • 深入了解海运、空运及国际快递的市场行情和产品,整合供应商资源,优化成本和效率
  • 协同产品与销售团队完成报价、投标和定制化方案设计,推动跨部门项目落地
  • 掌握海运、空运、国际快递的产品知识和市场动态
  • 具备优秀的客户管理能力和项目管理能力,能推动业务闭环
  • 出色的沟通能力和抗压能力,能在高压环境下与客户及内部团队高效协作

申请策略

  • 在面试中展示对京东企业价值观的理解,体现客户为先和创新意识
  • 提前了解京东物流的国际业务布局,针对性地提出业务拓展思路
  • 突出国际物流或货运代理的销售业绩,如客户开发数量、销售额等具体数据
  • 强调项目管理的成功案例,如主导复杂物流方案的落地
  • 展示对海运、空运产品的专业知识,以及供应商资源整合经验
  • 补充国际物流法规和关务知识,提升端到端方案能力
  • 学习CRM工具和数据分析技能,用于客户管理和市场分析

面试指南

  • 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
  • 强调数据支撑和结果导向,如销售额、客户留存率等
  • 展示跨部门协作和解决问题的逻辑,突出主动性和责任心
  • 请分享一个你成功开拓新客户的案例,你是如何做到的?
  • 面对激烈的市场竞争,你会如何制定销售策略?
  • 如何管理多个客户同时提出的紧急需求?
  • 请谈谈你对当前海运/空运市场趋势的看法
  • 你如何协调内部运营、关务等团队推动项目落地?

职位点评

66
综合评分

京东物流国际销售岗,薪资有潜力,发展空间好,但工作强度大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重薪资回报和职业发展的求职者,如果追求工作生活平衡则需谨慎。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

底薪加提成模式,京东平台稳定,薪资在行业中处于中等偏上,但未明确具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

有清晰的成长路径和平台资源,但JD中未提及具体培训或晋升机制,主要靠业务积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位需要频繁外出拜访客户,工作地点在广东,未提及弹性工作或远程,加班可能较多。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

国际物流行业稳定发展,京东作为大平台有一定社会价值,但销售岗位直接面向商业客户,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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