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京东
摄像头模组量产工程师

摄像头模组量产工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

广东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Isp Tuning
Tof
光学
图像质量
摄像头模组
机器人
深度相机
自动化测试
量产

AI 估算 · 25k–45k

摄像头模组工程师技能稀缺,京东大厂平台好,中级经验薪资中高位,15薪常见。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东机器人业务中摄像头模组的量产工程,包括器件选型、方案设计、ISP调校及测试方案搭建

你将与算法、硬件团队协作,主导相机从设计到量产的完整流程,并优化产线良率
适合有成像技术背景、希望深入硬件量产领域的工程师

最低要求

本科及以上学历,电子工程、图像处理、自动化、计算机等相关专业

对光学、传感器、电路和 ISP pipeline 有较系统的理解,能独立完成相机系统设计与IQ调试
具有 ISP tuning 实战经验(例如海思、安霸、瑞芯微、联咏等平台),熟悉调试工具
熟悉图像质量评测标准,熟悉自动化评测工具,有光学实验室的搭建和应用经验
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责光学器件、成像sensor、深度模组等关键器件的评估与选型

独立负责相机的整体方案设计,主导相机模组的架构设计,包括镜头、Sensor、ISP、同步电路、接口等模块
独立完成 ISP 调校,包括 3A、Gamma、NR、Sharpen等相关模块调试
搭建测试平台并验证性能,包括分辨率、噪声、动态范围、畸变、深度精度等指标
搭建摄像头量产过程的测试及标定方案,输出量产产线测试标准
能与机器人算法、硬件、嵌入式软件团队协同开发
能对供应商进行制程把控,能提升量产良率

优先资格

熟悉至少一种深度相机技术(ToF / 结构光 / 双目视觉)者优先

熟悉相机内参标定,多相机内外参标定者优先
有机器人、无人机、自动驾驶、手机等行业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东平台资源丰富,业务涉及机器人、物流等,技术应用场景广阔
  • 接触摄像头模组完整量产流程,积累光学、ISP、测试等硬核技能,市场稀缺度高
  • 深度相机技术处于行业前沿,与自动驾驶、机器人等热门领域紧密相关,发展前景好
  • 要求知识面广(光学、电路、软件),学习曲线陡峭,需持续更新知识
  • 适合拥有成像或硬件背景,对相机系统有深入理解,并愿意在量产一线解决实际问题、追求技术成长的工程师

缺点 / 挑战

  • 量产岗位压力较大,需同时应对技术难题和产线时效性,加班可能较多

角色解读

  • 纵向发展:从量产工程师进阶为成像技术专家或硬件架构师,主导更复杂的相机系统设计
  • 横向拓展:转向机器人、自动驾驶等领域的整体硬件方案,或转型产品经理理解市场需求
  • 管理路线:积累经验后带领硬件团队,负责项目规划与人员培养
  • 负责摄像头模组中光学器件、传感器、深度模组的选型与评估,确保关键物料满足产品需求
  • 独立设计相机整体方案,包括镜头、ISP、同步电路等架构,并完成ISP参数调校优化图像质量
  • 搭建测试平台验证分辨率、噪声等指标,制定量产测试标定方案并提升产线良率
  • 与算法、硬件、嵌入式团队协作,并对供应商进行制程管控,推动量产问题解决
  • 扎实的光学、传感器、电路和ISP pipeline知识,能独立完成相机系统设计与IQ调试
  • 海思、安霸等平台的ISP tuning实战经验,熟悉3A、Gamma、NR等模块调校
  • 图像质量评测标准和自动化评测工具,有光学实验室搭建经验
  • 深度相机技术(ToF/结构光/双目)及内外参标定经验者优先

申请策略

  • 在简历或面试中展示对京东业务(机器人、物流)的理解,强调自身技术如何助力业务落地
  • 准备1-2个完整的产品量产案例,从方案设计到良率改进,用STAR法则清晰阐述
  • 突出ISP tuning项目经验,详细描述调校的平台、模块及最终图像质量提升效果
  • 强调摄像头模组选型或量产测试方案的相关经历,量化良率提升或成本节约数据
  • 展示深度相机(ToF/结构光/双目)方面的知识或项目,即使只是学习经历也能加分
  • 提及与算法、硬件团队协作的跨部门项目,体现沟通和推动能力
  • 熟悉主流ISP平台(如海思、安霸)的调试工具,可通过官方文档或开发板实践
  • 学习图像质量评测标准(如ISO 12233)及常用自动化测试框架(如imatest、OpenCV)

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,重点突出技术选型和量化成果
  • 对于方案设计类问题,先阐述核心指标(分辨率、噪声、深度精度等),再说明步骤和验证方法,体现系统性思考
  • 请描述一个你主导的ISP调校项目,遇到的主要挑战是什么?如何解决的?
  • 如何设计一款深度相机的量产标定方案?需要考虑哪些关键指标?
  • 摄像头模组选型时,你会如何平衡性能、成本和量产可行性?
  • 当产线良率突然下降时,你如何排查问题并推动改善?
  • 请解释一下ToF和结构光深度相机的原理差异及各自的优缺点
  • 复习摄像头模组架构、ISP pipeline各模块功能,以及常见图像质量问题(如紫边、鬼影)的调试方法

职位点评

71
综合评分

京东硬件岗,聚焦摄像头量产,技术前沿(深度相机、ISP),薪资中上,现场办公,发展强但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长、热衷于前沿成像技术、愿意在压力下解决问题的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

京东作为上市大厂,薪资福利在行业中上水平,但JD未明确薪资范围,且未提及具体福利,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展

85较高

该岗位涉及光学、ISP、深度相机等前沿技术,且与机器人、自动驾驶等热门领域相关,技能成长空间大。JD未明确提及晋升通道,但实战经验积累和行业前景可预期。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ISP Tuning、深度相机、ToF、结构光、图像质量评测
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,地点未详细说明(可能是园区),JD未提及弹性工时或WLB,可能面临量产压力,lifestyle满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

京东科技涉及机器人、物流等业务,摄像头技术助力智能硬件,有一定社会价值;行业处于高速增长(机器人、自动驾驶),使命导向明确。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号客户为先
创新程度积极采用新技术
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