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京东
供应链销售岗

供应链销售岗

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

四川省
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
京东物流
供应链解决方案
医药
客户拓展
客户运营
家具家电
快消
数据分析
物流仓储

AI 估算 · 15k–25k

京东物流销售岗,中级经验,四川省平均薪资水平,结合公司规模和行业竞争力,月薪1.5-2.5万较为合理。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责京东物流的供应链产品销售与服务落地,需要深入分析家具家电、快消、医药等行业客户的物流痛点,设计并推广定制化的供应链解决方案

同时承担客户拓展与存量运营,通过数据分析挖掘增长机会,推动业务持续增长
适合具备供应链销售经验、擅长方案设计和客户运营的求职者

最低要求

具备供应链产品销售实战经验,熟悉从客户需求挖掘到解决方案落地的全过程

能够针对家具家电、快消、医药等行业物流仓储配送痛点,设计匹配的供应链服务方案
擅长基于用户画像和市场反馈提炼销售动因,制定有效的客户拓展与转化策略
具备从客户运营数据中识别潜在增长机会,发现新的业务合作空间的能力
始终以推动供应链服务为客户创造价值为目标,将公司业务发展视为己任
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责供应链产品销售与服务落地,为客户提供高效可靠的解决方案

分析家具家电、快消、医药等行业客户在物流仓储配送中的痛点,设计匹配的供应链服务方案
挖掘潜在客户需求与购买动因,完善用户画像并制定有效的销售策略
运营存量客户,分析合作数据与业务空间,发掘新的合作模式与销售增长点

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流品牌强大,平台资源丰富,接触行业头部客户,有利于积累高端人脉和行业方案经验
  • 供应链销售是物流行业核心岗位,技能可迁移性强,职业发展空间大
  • 公司提供完善培训体系,有助于快速提升解决方案销售能力
  • 四川省内市场相比一线城市可能客户资源有限,需主动开拓

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力较大,需完成客户拓展和营收目标,工作节奏紧张
  • 需要深入理解多个行业(家具、快消、医药)的供应链特点,学习成本较高
  • 适合有供应链或物流销售经验、热爱挑战、善于方案设计和客户运营的求职者

角色解读

  • 在京东物流内部,可从行业销售专员向高级销售经理、区域销售总监发展,负责更大客户或更复杂方案
  • 积累深厚的行业供应链经验后,可转型为供应链解决方案专家或产品经理,参与产品设计
  • 京东集团内部有横向调动机会,如转至零售、云等其他业务板块的销售或运营岗位
  • 负责向家具家电、快消、医药等行业客户销售京东物流的供应链解决方案,从需求挖掘到方案落地全程跟进
  • 分析客户在仓储、配送等环节的痛点,设计定制化的供应链服务方案,提升客户满意度
  • 通过数据分析和客户运营,识别存量客户的潜在业务增长点,推动合作深化和新模式拓展
  • 具备供应链产品或物流销售实战经验,熟悉解决方案式销售流程
  • 能够针对特定行业(如家具、快消、医药)的物流痛点设计匹配方案
  • 擅长客户画像与市场分析,能制定有效的销售策略和客户转化路径
  • 良好的数据分析能力,能从运营数据中挖掘业务增长机会

申请策略

  • 在申请材料中表达对京东物流战略的理解,如一体化供应链、技术驱动物流等方向
  • 面试时准备一个完整的销售项目案例,从需求挖掘到方案落地的逻辑闭环
  • 突出过往供应链产品销售或物流解决方案的成功案例,包括客户需求分析、方案设计、落地结果
  • 强调对家具、快消、医药等行业物流痛点的理解和解决方案设计能力
  • 展示客户运营和数据驱动增长的经验,如通过数据分析提升客户合作深度或转化率
  • 体现京东价值观相关经历,如客户为先、创新、拼搏等具体事例
  • 补充学习供应链管理基础、仓储物流流程优化知识,可考取CSCP或CLTD认证
  • 提升数据分析能力,学习Excel高级分析、SQL或Tableau,便于从运营数据中洞察机会

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化描述案例,强调行业理解、方案定制和数据驱动
  • 针对行业痛点问题,从成本、效率、稳定性三个维度分析,并给出京东物流的差异化优势
  • 回答价值观问题时,结合实际工作场景,体现具体行为而非空谈
  • 请描述一个你成功向客户销售供应链解决方案的案例,你是如何挖掘需求并设计方案的?
  • 针对家具家电行业,你认为其物流仓储配送的主要痛点是什么?你会如何设计解决方案?
  • 如何通过客户运营数据发现新的合作机会?请举例说明
  • 你如何理解京东价值观中的“客户为先”?在销售工作中你会如何践行?
  • 如果客户对我们的报价不满意,你会如何应对?

职位点评

66
综合评分

京东物流供应链销售岗,平台大、成长空间好,但工作强度大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重职业成长和收入回报,能接受较高工作强度和出差节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

京东作为上市公司,薪资水平在行业中上,但四川省薪资相比一线城市稍低。销售岗位有业绩奖金,整体收入可观。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

京东物流提供平台和资源,销售岗可积累行业经验,但晋升路径依赖业绩表现,培训体系未在JD中明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

销售岗位通常需频繁出差和客户拜访,工作强度大,办公地点在四川省内,但具体城市未定,周末可能需加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

京东物流在供应链行业具有社会价值,推动产业效率提升,但销售岗位直接贡献度较低,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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