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京东
AI大模型算法专家

AI大模型算法专家

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
Ai算法
Rag
Sft
Skills
偏好对齐
图文生成
多模态
大模型
强化学习

AI 估算 · 50k–80k

北京核心岗位,大模型方向稀缺,薪资竞争力强,京东上市企业,年终丰厚。

职位详情

关于这个职位

该职位负责设计面向本地生活场景的多模态算法架构,优化大模型在商家拓供和门店经营中的图文生成与理解能力

你将运用SFT、偏好对齐、强化学习等技术提升垂类模型效果,并构建Agent、Skills等AI应用框架推动落地
适合追求前沿技术突破、希望在AI大模型领域深耕的算法专家

最低要求

具备多模态算法架构设计能力,能针对商家拓供、门店经营等场景设计图文生成与多模态理解方案并推动落地

掌握大模型优化与对齐技术,熟练运用SFT、偏好对齐、强化学习、RAG等方法提升垂类模型在复杂任务中的推理与生成能力
具有前沿技术整合与创新能力,能够结合Agent、Skills等框架设计可评估、可回归的AI能力优化机制
致力于在本地生活AI领域实现技术突破,长期投入构建具有业务价值和竞争壁垒的智能算法体系
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

研究并设计面向商家拓供、门店经营等场景的多模态算法架构,提升图文生成与理解能力

运用SFT、偏好对齐、强化学习、RAG等方法优化垂类模型,增强复杂任务推理与生成效果
构建Agent、Skills、Loop等可评估的AI应用框架,推动算法落地形成持续优化机制
统筹算法技术中长期演进路径,沉淀可复用方法论,提升团队高阶算法能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度参与前沿AI技术(多模态、大模型、强化学习),技能积累快速
  • 京东零售业务场景丰富,算法落地价值大,成果易量化
  • 公司平台大,资源充足,技术氛围好,能够接触大规模真实数据
  • 技术难度高,需同时掌握多模态、大模型、强化学习等多个前沿领域
  • 竞争激烈,团队内外部人才密集,需要持续学习保持优势
  • 适合技术热情高、自驱力强、希望在AI大模型领域深耕并有志于做出业务影响力的算法工程师

缺点 / 挑战

  • 业务压力可能较大,需要快速迭代和落地,工作强度较高

角色解读

  • 技术纵深发展:成为多模态或大模型领域的权威专家,主导核心算法突破
  • 技术管理方向:从IC转向团队Leader或技术总监,统筹算法团队与业务方向
  • 业务复合方向:深入本地生活业务,成为AI+业务解决方案专家,驱动产品创新
  • 设计和优化多模态算法架构,提升图文生成与理解在商家场景中的效果
  • 运用SFT、偏好对齐、强化学习等方法对垂类大模型进行微调与对齐,增强推理能力
  • 构建Agent、Skills等AI应用框架,推动算法在门店经营等业务中落地并形成闭环优化
  • 统筹技术演进路线,沉淀方法论,提升团队整体算法能力
  • 精通多模态算法架构设计,熟悉图文生成与理解模型
  • 熟练掌握大模型优化技术,包括SFT、强化学习、RAG等
  • 具备AI应用框架构建能力,如Agent、Skills等
  • 拥有较强的业务理解和技术落地能力

申请策略

  • 关注京东本地生活业务,了解商家拓供和门店经营的痛点,在面试中展示业务洞察
  • 准备一个完整的技术方案案例,从问题定义到架构设计再到效果提升,体现系统性思考
  • 突出多模态项目的完整经验,包括架构设计、模型优化和业务落地效果
  • 强调大模型优化技术的实际应用,例如SFT、RLHF、RAG等,并展示量化指标
  • 展示Agent或Skills框架的构建经验,以及如何实现闭环优化
  • 补充或强化多模态预训练模型的知识,如CLIP、BLIP等
  • 深入学习强化学习算法(如PPO),掌握偏好对齐的实践方法

面试指南

  • STAR法则:交代背景、任务、行动、结果,突出技术选择和量化收益
  • 对比分析:解释不同技术方案的优劣,展示深度思考
  • 业务导向:将技术方案与业务痛点结合,强调落地效果
  • 请描述你设计过的一个多模态算法架构,如何解决图文生成质量问题?
  • 你在使用SFT和强化学习进行模型对齐时,遇到过哪些挑战?如何权衡生成质量与安全性?
  • 如何设计一个可评估的Agent框架?你如何确保系统的稳定性和可回归性?
  • 对于本地生活场景,你认为多模态和大模型最大的价值点在哪里?
  • 你是如何规划技术中长期演进路径的?请举例说明

职位点评

74
综合评分

前沿AI大模型岗位,技术挑战大,薪资有竞争力,但工作强度可能较高,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术前沿和职业发展,愿意接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展95
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

薪资未在JD中明确披露,但基于京东上市大厂和算法专家级别,实际薪资应处于市场较高水平,福利完善。

薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)

成长发展

95较高

岗位聚焦大模型、多模态等前沿技术,技术挑战大,成长空间广阔,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈多模态、大模型、SFT、偏好对齐、强化学习、RAG、Agent、Skills
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作模式为仅现场办公,地点在北京市,未明确具体区域,未提及弹性或加班相关条款,生活平衡方面信号不足。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

本地生活AI领域具有明确的业务价值和行业前景,属于高速增长赛道,但社会影响力角度中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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