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京东
标案规划岗

标案规划岗

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

陕西省
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
复盘总结
技术方案审核
投标文件编制
报价策略
招投标管理
流程优化
项目协调
风险识别

AI 估算 · 8k–15k

京东大平台,西北地区招投标运营岗,薪资参考同行业同级别水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东工业西北区的招投标全流程管理,包括制定投标方案、协调内外部资源、编制投标文件、审核报价与技术方案,并通过复盘优化流程,确保中标率

适合具备招投标统筹能力和跨部门协作经验的运营人才

最低要求

具备区域招投标全流程统筹能力,能制定整体执行方案并拆解阶段目标,确保中标数量与中标率

拥有跨部门及外部资源协调经验,熟悉大型项目投标文件编制、报价策略制定与技术方案审核流程
善于识别招投标关键节点与风险因素,并能进行系统性复盘,形成可复用的操作规范以持续优化中标率
在投标执行中坚持高标准与严要求,注重交付质量并通过持续总结实现自我突破
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

制定西北区招投标整体执行方案,明确阶段目标与推进节奏

协调内外部资源,完成投标文件编制、报价策略与技术方案审核
跟踪开标结果,复盘投标过程并总结操作规范
优化投标流程与资源整合,确保中标数量与中标率达成目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部企业,平台稳定,福利保障完善,职业发展路径清晰
  • 招投标岗位实战性强,能积累大量项目管理和商务经验,提升综合能力
  • 工作涉及多部门协同,有助于拓宽人脉和行业视野
  • 对细节和准确性要求极高,容错率低,需具备高度责任心
  • 西北地区业务规模相对沿海可能较小,职业发展速度可能受限

缺点 / 挑战

  • 招投标工作节奏受项目周期影响,有时需应对紧急任务,时间压力较大
  • 适合注重稳定发展、善于统筹协调、对招投标流程有浓厚兴趣且能承受阶段性压力的求职者

角色解读

  • 可在运营体系内深耕,成为招投标领域的专家,负责更大区域或复杂项目
  • 可向供应链管理、项目管理方向横向发展,积累行业资源
  • 在京东工业平台内,有机会晋升为团队负责人,统筹多区域投标策略
  • 负责西北区招投标的整体规划,制定执行方案并设定阶段目标
  • 协调公司内部资源(技术、商务、法务等)与外部合作伙伴,确保投标文件高质量完成
  • 审核投标报价策略与技术方案,跟踪开标结果并组织复盘,提炼可复用的操作规范
  • 精通招投标全流程,具备从方案制定到最终复盘的系统性能力
  • 优秀的跨部门沟通与资源协调能力,能推动多方协作
  • 敏锐的风险识别意识,能预判并应对投标过程中的关键风险
  • 较强的数据分析与总结能力,能从复盘中提炼标准化流程

申请策略

  • 面试前深入了解京东工业的业务模式及西北区市场特点,展现针对性思考
  • 准备一个完整的投标复盘案例,展示系统性问题分析与改进能力
  • 突出招投标全流程参与经历,尤其是独立负责或主导的项目案例
  • 强调跨部门协调成果,如成功推动多方合作、解决关键风险等
  • 展示通过复盘优化流程、提升中标率的量化成果(如中标率提升百分比)
  • 可提前学习京东的招投标平台工具或常见供应商管理系统
  • 补充商务谈判与报价策略相关知识,提升竞争力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述案例
  • 对于流程优化问题,可结合PDCA循环(计划-执行-检查-处理)展示系统性思考
  • 请描述一次你主导的招投标项目,从方案制定到结果复盘的全过程
  • 在投标过程中,你是如何协调多个部门或外部资源的?遇到过哪些困难?
  • 如何识别投标中的关键风险?请举例说明你是如何应对的
  • 你如何评估并优化中标率?有没有具体的量化指标?
  • 京东的价值观中,你如何理解“客户为先”在招投标工作中的应用?
  • 准备2-3个完整的招投标项目案例,突出个人贡献和量化成果

职位点评

68
综合评分

京东工业社招标案规划岗,薪资福利稳定,注重流程优化与复盘成长,工作地点陕西,现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合补偿性与发展性动机较强的求职者,追求稳定平台与技能积累,能接受现场办公和阶段性高强度工作。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

京东作为上市大企业,提供稳定的薪酬福利体系,但JD未披露具体薪资,因此薪资信号为未披露。综合判断补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

JD强调复盘总结与持续突破,体现了对个人成长的重视,但未明确提及晋升通道。非技术岗,但学习机会较多。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会持续总结、自我突破、复盘、总结操作规范
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点陕西,未明确办公模式与加班情况,现场办公概率大,综合来看生活化动机满足一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

京东工业处于成熟行业,社会影响力中性,JD提及价值观但未突出使命感,整体意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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