JD logo
京东
算法开发

算法开发

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
地图算法
机器学习
深度学习
路径规划
轨迹挖掘
Eta预测
Poi挖掘

AI 估算 · 25k–45k

京东大厂算法岗,技术难度高,市场竞争力强,北京薪资水平较高,2年经验对应中高级薪酬。

职位详情

关于这个职位

该职位是京东物流的算法开发岗,主要负责基于轨迹挖掘和路网数据优化路线规划、ETA预测及上下车点推荐等核心算法,通过海量数据持续提升物流效率和用户体验

适合有地图算法或出行领域经验的工程师

最低要求

计算机相关专业本科及以上学历,有2年以上地图算法策略相关实际落地经验

对常见的机器学习和深度学习相关算法有较为深入理解与落地经验
有大数据处理经验,熟悉Hadoop/Hive/Spark/flink等大数据平台熟悉并有使用经验
熟练掌握JAVA/Python/C++/GO任意一种开发语言
从事过地图导航路线或者打车出行相关工作,例如路线规划/ETA等
从事过地图相关工作,例POI挖掘/上下车点挖掘/路径规划等
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责交通路线通过轨迹挖掘经验路线,基于路网进行算路和排序,结合司机行为进行最优路线的推荐工作;

负责基于轨迹挖掘、路网数据、POI数据挖掘最优的上下车点数据,结合用户信息进行最优推荐工作
通过海量的用户轨迹、服务日志优化路径规划算法,提高路线的合理性
负责路线排序策略、ETA(预估到达时间)预测精度优化等核心功能的线上服务开发与算法迭代

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大平台,物流业务数据量巨大,算法落地场景真实且价值显著
  • 技术栈覆盖主流大数据和机器学习工具,个人技术积累快
  • 团队专业,与地图/出行领域专家共事,学习曲线陡峭
  • 面临与其他互联网公司物流团队的竞争,需要持续创新
  • 适合有地图算法或出行行业背景,热爱解决真实物流优化问题,渴望在大厂核心业务中积累经验的算法工程师

缺点 / 挑战

  • 物流场景对实时性和精度要求高,算法迭代压力较大
  • 需要同时处理多种算法任务(路线、ETA、推荐),对综合能力要求较高

角色解读

  • 可在物流算法领域深耕,成为路径优化、ETA预测方向的专家
  • 横向拓展至用户增长、供需匹配等更大范围的算法岗位,或晋升为技术负责人
  • 京东物流作为核心业务,内部转岗和晋升机会丰富,可向高级算法工程师或技术经理发展
  • 利用海量轨迹数据和路网信息,开发并优化路径规划算法,为司机推荐最优路线
  • 基于轨迹和POI数据挖掘最佳上下车点,结合用户特征进行智能推荐
  • 持续优化ETA预估模型,提升配送时间预测的准确性
  • 负责线上算法服务的开发与迭代,保障系统的稳定性和效率
  • 扎实的机器学习/深度学习功底,能够针对业务场景设计和调优模型
  • 熟悉大数据处理技术栈(Hadoop/Hive/Spark/Flink),具备海量数据分析和特征工程能力
  • 精通至少一种编程语言(Java/Python/C++/GO),有工程化落地经验
  • 具备地图导航或出行相关项目经验,理解路线规划、ETA等核心问题

申请策略

  • 提前了解京东物流的业务特点和当前面临的痛点,在面试中展示对业务的理解
  • 准备一个完整的算法项目案例,从问题定义到数据清洗、模型选择、效果评估全流程讲解
  • 突出地图/导航/出行相关项目经验,特别是路线规划、ETA、POI挖掘等具体成果
  • 详细描述使用大数据平台和机器学习模型解决实际问题的案例,附上量化指标
  • 强调编程能力和工程化经验,如线上服务开发、系统优化等
  • 巩固图论、路径规划(如A*、Dijkstra)等经典算法,并了解强化学习在路线优化中的应用
  • 熟悉时空数据挖掘常用方法(如轨迹聚类、地图匹配)及相关开源工具

面试指南

  • 分步骤回答:先明确问题目标,再描述数据来源和特征工程,然后介绍模型选择与评估,最后强调工程落地的注意事项
  • 结合具体场景:例如在回答路线优化时,可提及基于实时交通、司机偏好等多源信息的融合策略
  • 如何利用轨迹数据挖掘最优路线?请描述整体思路和关键技术点
  • ETA预估模型的常见特征有哪些?如何解决稀疏数据和冷启动问题?
  • 给定一个路网和大量历史轨迹,如何评估路线推荐的效果?
  • 请解释一下你在之前项目中使用的机器学习模型,以及为什么选择它
  • 当线上算法效果下降时,你会如何排查和优化?
  • 复习地图算法基础知识(如Dijkstra、A*、CH算法)和典型的大数据处理流程

职位点评

71
综合评分

京东物流核心算法岗,技术含量高,薪资有竞争力,但工作强度较大且需现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展,能接受一定工作强度的算法工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

80较高

京东作为上市大厂,薪资具有市场竞争力,并且提供完善的福利体系,补偿性动机满足程度较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿的地图算法和机器学习技术,数据规模大,团队专业,成长空间大,发展性动机满足良好。

技术前沿主流现代技术
技术栈路径规划、ETA预估、轨迹挖掘、机器学习、深度学习、Hadoop、Spark、Flink
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点在北京,仅现场办公,且未提及WLB相关信息,考虑到互联网大厂算法岗的工作强度,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

物流算法直接提升配送效率和用户体验,具有明显的社会价值,但整体行业属于稳定成熟领域,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs