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京东
机器人运控算法开发岗

机器人运控算法开发岗

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Deepmimic
Ros
Sim2Real
动力学
强化学习
模仿学习
运动学

AI 估算 · 25k–45k

京东高级算法岗,机器人运控方向技术要求高,市场稀缺,薪资位于行业75分位,月薪2.5-4.5万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东自研机器人平台的运动控制算法开发,运用强化学习、模仿学习等技术在仿真环境中训练鲁棒控制策略,并实现Sim2Real迁移

你将参与机器人运控算法的全流程研发,从仿真环境构建到真机部署,适合对机器人运控和前沿AI算法有浓厚兴趣的工程师

最低要求

计算机科学、机器人学、电子工程、人工智能或相关领域本科及以上学历,丰富机器人运控算法开发经验

对强化学习的理论基础有深刻理解,并具备计算机图形学(如渲染、几何处理、物理引擎原理)的扎实背景;
熟悉机器人仿真,拥有至少两种主流机器人仿真平台(如NVIDIA Isaac Sim, Mujoco, PyBullet, Drake, Gazebo)的深度使用和二次开发经验;
Robotics系统:熟悉机器人软硬件体系,部署神经网络模型经验,熟悉ROS和物理仿真,Sim2Sim,Sim2Real;
机器人动作重定向与关节映射:熟练掌握机器人全身动作重定向工具集(如GMR等)及关节映射方案,能够将多源动作数据集高效、准确地适配到自研机器人构型上,确保运动学的自然性与物理可行性
运动模仿与仿真训练架构开发:深入理解并实践基于DeepMimic/BeyondMimic等架构的机器人运动模仿算法,能够实现机器人对重定向后轨迹的精确追踪,并通过强化学习训练出具备良好Sim2Real泛化能力的控制策略,显著缩小仿真与现实间的性能差距,提升真机部署成功率

工作职责

负责自研及第三方机器人平台的运动学与动力学仿真环境构建,支撑高保真虚拟测试验证

应用数据驱动方法(包括但不限于模仿学习、强化学习等),在仿真环境中训练可迁移至真机的鲁棒控制策略
设计、实现并优化基于强化学习和模仿学习的机器人运动控制算法,重点实现人类动作风格的精准模拟与迁移
基于仿真系统开展机器人性能边界分析,为硬件选型与本体设计提供数据驱动的正向输入,涵盖基于矩频曲线的电机特性建模与优化等维度
规模化动作轨迹适配与鲁棒性优化:具备将动作轨迹的重定向与追踪能力扩展到大规模、多类别动作序列的实践经验,确保系统在复杂运动场景下仍保持高扩展性、强鲁棒性与长期运行稳定性
针对机器人任务需求,设计并优化神经网络架构与训练超参数,提升算法收敛速度与策略性能
持续优化训练与推理框架的计算效率,提升Sim2Real迭代效能

优先资格

在顶级会议(如CoRL, RSS, ICRA, IROS, NeurIPS, ICML, SIGGRAPH)上有相关领域出版物者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部互联网企业,拥有丰富的机器人应用场景(仓储物流等),算法成果可直接落地
  • 岗位聚焦机器人运控算法前沿,涉及强化学习、模仿学习等热门技术,技能积累价值高
  • 团队研发实力强,有机会与顶尖学者合作,并在顶会发表论文
  • 机器人运控算法复杂度高,Sim2Real迁移存在诸多不确定性,需要较强的工程和实验能力
  • 岗位要求综合技能多(仿真、控制、图形学、深度学习),学习曲线陡峭
  • 工作强度可能较大,尤其在项目关键阶段需要加班攻关

缺点 / 挑战

  • 适合对机器人运动控制和AI算法有浓厚兴趣、具备扎实数理基础和编程能力、乐于挑战复杂工程问题的技术型人才

角色解读

  • 技术纵深:成为机器人运控算法专家,在Sim2Real、运动模仿等领域发表顶会论文
  • 项目管理:晋升为技术负责人,带领团队攻克复杂机器人控制难题,驱动产品落地
  • 跨域发展:向具身智能、通用机器人等前沿方向拓展,成为行业领军人才
  • 构建高保真机器人仿真环境,进行运动学与动力学模拟,支持虚拟测试验证
  • 应用强化学习和模仿学习算法,在仿真中训练控制策略并迁移到真实机器人
  • 优化神经网络架构和超参数,提升算法收敛速度和策略性能,并持续改进训练推理框架效率
  • 扎实的强化学习理论基础,熟悉PPO、SAC等主流算法,并有实际调参经验
  • 熟练使用至少两种机器人仿真平台,如NVIDIA Isaac Sim、MuJoCo、PyBullet等,具备二次开发能力
  • 掌握机器人动作重定向与关节映射技术,熟悉DeepMimic等运动模仿架构
  • 具备机器人软硬件系统经验,熟悉ROS及物理仿真到真机部署流程

申请策略

  • 在简历中附上GitHub链接或论文引用,展示技术成果
  • 了解京东机器人业务场景(如无人仓、配送机器人),面试时结合业务阐述算法价值
  • 突出机器人运控项目经验,特别是仿真环境搭建、强化学习训练和Sim2Real迁移的成功案例
  • 列出参与的机器人相关开源项目或顶会论文,展现技术深度
  • 强调熟练掌握的仿真平台和工具(Isaac Sim、MuJoCo、ROS等),并提供具体使用时长或贡献
  • 如有模仿学习或动作重定向经历,用数据和指标说明效果
  • 复习强化学习核心算法(PPO、SAC、TD3等),并动手复现经典论文
  • 熟悉NVIDIA Isaac Sim或MuJoCo的高级功能,尝试二次开发自定义环境

面试指南

  • 结构化回答:先讲问题定义,再描述技术方案,最后展示成果或思考
  • 结合具体项目:用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来组织项目经验
  • 强调迭代过程:说明如何通过实验、分析、改进来一步步解决问题,体现工程思维
  • 如何设计一个强化学习策略实现机器人从仿真到真机的迁移?请重点说明Sim2Real的挑战与解决方案
  • 请对比MuJoCo和Isaac Sim在机器人仿真中的优缺点,以及你在项目中如何选择
  • 请解释DeepMimic架构的核心思想,如何改进以实现更自然的动作模仿?
  • 在实际项目中遇到过哪些训练不收敛或策略失败的问题?如何调试和优化?
  • 如何评估机器人运动控制算法的性能?请设计一个实验方案

职位点评

66
综合评分

京东机器人运控算法岗,前沿技术栈、高成长空间,但工作强度大且缺乏灵活办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术前沿、忽视工作生活平衡、希望通过项目快速成长的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

60中等

京东大厂薪资福利有竞争力,但岗位未明确具体薪资和福利,补偿性动机满足中等。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

90较高

岗位处于机器人运控算法前沿,涉及强化学习、模仿学习等热门技术,且要求顶会论文,发展性动机极强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈强化学习、模仿学习、Sim2Real、DeepMimic、Isaac Sim
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,可能加班较多,满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

机器人技术用于物流自动化,有一定社会价值,但岗位偏技术研发,使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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