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京东
销售

销售

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
合同谈判
客户关系管理
客户开发
市场开拓
数据分析
物流销售
解决方案设计
跨部门协调

AI 估算 · 8k–15k

京东物流为上市巨头,销售岗底薪加提成,估算月薪在8k-15k之间,年终奖通常1-2个月。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向物流行业的销售岗位,加入京东物流后,你将负责指定区域或行业的市场开拓与客户开发,通过深入了解客户需求,设计个性化的仓配、快运等一体化物流解决方案,并独立完成报价和合同谈判

你还需要维护重点客户关系,协调内部资源确保项目高效交付,同时分析销售数据优化策略,以实现业绩持续增长
适合有物流销售经验、具备客户开发能力和解决方案设计能力的求职者

最低要求

具备物流行业销售全周期管理经验,熟悉一体化供应链解决方案设计与客户价值挖掘

拥有客户开发与市场开拓能力,能主动识别目标客户并制定有效销售策略达成业绩目标
能够根据客户需求设计个性化物流解决方案,独立完成报价与合同谈判
具备需求洞察与行业认知迭代意识,持续优化销售策略
在客户谈判与跨部门协作中保持开放心态,敢于决策并推动项目落地
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责指定区域或行业物流市场开拓,开发新客户并制定销售策略以达成业绩目标

深入分析客户需求,设计个性化的仓配、快运、大件等一体化物流解决方案,独立完成报价与合同谈判
维护重点客户关系,跟进服务体验,及时处理问题以提升客户满意度与复购率
协调内部运营、仓储、配送等部门,推动项目落地执行,确保服务方案高效交付
分析销售数据与市场动态,评估策略有效性,持续优化销售方法与客户管理方式

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为上市巨头,平台大、品牌知名度高,有助于积累优质客户资源
  • 物流行业正快速发展,一体化供应链解决方案需求旺盛,岗位前景广阔
  • 能够锻炼销售全周期能力,包括客户开发、方案设计、谈判和客户管理,技能积累丰富
  • 内部晋升通道明确,业绩优秀者可获得快速成长机会
  • 物流行业竞争激烈,需要不断学习行业新知识和竞争对手动态,保持敏锐度
  • 跨部门协调可能遇到阻力,需要较强的沟通和推动能力

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力较大,需要持续完成开发目标和维护客户关系,工作强度较高
  • 适合有物流或销售背景、乐于挑战、善于沟通和解决问题、能够承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 在销售岗位上积累客户资源与行业经验,可向高级销售经理、区域销售负责人发展
  • 未来可转向物流解决方案专家或运营管理岗位,深入供应链领域
  • 通过业绩突出表现,有机会晋升为销售团队管理者,带领团队开拓市场
  • 负责指定区域或行业的物流市场开拓,主动寻找并开发新客户,制定销售策略完成业绩指标
  • 深入分析客户物流需求,设计个性化的仓配、快运等一体化解决方案,并独立完成报价和合同谈判
  • 维护重点客户关系,跟进服务体验,协调内部团队推动项目落地,确保方案高效交付
  • 分析销售数据和市场动态,评估策略有效性,持续优化销售方法和客户管理方式
  • 具备物流行业销售全周期管理经验,熟悉一体化供应链解决方案设计
  • 拥有客户开发与市场开拓能力,能主动识别目标客户并制定有效销售策略
  • 能够根据客户需求设计个性化物流解决方案,独立完成报价与合同谈判
  • 具备需求洞察与行业认知迭代意识,保持开放心态,敢于决策并推动跨部门协作

申请策略

  • 在申请前研究京东物流的业务线,了解其核心产品和目标客户行业,在面试中展示你的行业认知
  • 准备一个过往成功开发客户的案例,详细说明从识别需求到方案交付的全过程
  • 突出过往物流销售或相关行业的客户开发经验,具体说明达成的业绩目标和客户案例
  • 展示你设计个性化物流解决方案的能力,例如为不同行业客户提供的定制化方案
  • 强调你在合同谈判、报价策略和跨部门协作方面的实际经验
  • 体现对京东价值观的认同,尤其是客户为先、创新、拼搏等关键词
  • 深入学习一体化供应链知识,了解仓配、快运、大件等物流产品的特点
  • 提升数据分析能力,掌握Excel或BI工具,以便更有效地分析销售数据

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答案例类问题
  • 对于策略类问题,先分析客户痛点,再提出针对性方案,强调数据支撑和客户价值
  • 对于协调类问题,展示沟通主动性、同理心和问题解决思维
  • 请介绍一下你过去在物流销售中最成功的一个客户开发案例
  • 如何根据客户需求设计个性化的物流解决方案?能否举例说明?
  • 面对一个从未合作过的行业客户,你会如何制定销售策略?
  • 在跨部门协调中,如果遇到其他部门不配合,你会如何处理?
  • 你如何看待京东物流的竞争优势?你如何向客户介绍我们的服务?

职位点评

64
综合评分

京东物流销售岗,平台大、发展空间好,但工作强度较高、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业发展和平台资源,能接受销售业绩压力和现场工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

京东作为上市公司,薪资福利有保障,但销售岗位底薪部分中等,主要靠提成,JD未明确薪资范围,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

岗位提供销售全流程锻炼机会,有行业认知迭代要求,但JD未提具体培训或晋升通道,发展性动机较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需要经常外出拜访客户和协调项目,仅现场办公,JD未提及弹性或WLB,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流行业属于稳定成熟行业,JD未强调社会价值或使命感,意义感动机满足度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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