京东
广告营销策划岗
广告营销策划岗
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
创意策划
品牌Campaign
商业敏感度
团队协作
文旅营销
文案撰写
方案呈现
活动策划
营销策划
AI 估算 · 15k–30k
北京互联网大厂营销岗，需创意与沟通能力，经验中等，综合薪资约2-3万，年终奖1-3个月。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责京东旅行站内外营销活动及KA品牌文旅场景的创意策划与方案落地，需要将客户需求转化为可执行的营销方案
你将参与售前沟通、方案执行与效果复盘，与销售、设计、运营团队紧密配合，积累大型平台营销与品牌服务经验
适合热爱广告营销、有创意策划能力且有较强抗压能力的候选人
最低要求
（1）具备较强的创意策划与文案撰写能力，能够将客户需求精准转化为落地方案，逻辑清晰、表达出彩
（2）能够准确理解客户需求并给出针对性的创意与解决方案，具备一定的商业敏感度
（3）热爱广告营销行业，具备较强的抗压、抗挫能力
（4）具备良好的团队协作精神，能够与销售、设计、运营等团队高效配合，共同推进项目达成
（5）有营销策划、活动策划、品牌 campaign 或市场广告相关业务经验
（6）具备优秀的方案呈现能力
工作职责
（1）方案策划：围绕京东旅行站内外跨品类营销活动及 KA 品牌文旅场景，独立产出创意营销方案与招商策划案，将品牌需求转化为可执行的活动方案
（2）售前支持：深入理解客户需求，参与项目售前方案沟通，联合销售同事共同打磨方案，助力达成品牌客户合作意向
（3）推动执行：推进活动方案的落地执行，跟进项目进度、协调内外部资源，保障方案高质量交付
（4）策划沉淀：复盘活动效果，提炼可复用的策划方法论与案例，持续优化方案质量与转化效果
优先资格
熟悉文旅 / 快消 / 泛生活等品牌营销打法者优先
有 KA 品牌服务或文旅营销经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东大平台提供丰富的业务场景和品牌资源，接触KA客户与文旅行业前沿打法
- 全面参与从策划到执行落地的完整项目链路，能力提升快
- 团队协作氛围浓，可向销售、设计、运营等不同角色学习
- 工作成果量化明确，容易沉淀个人作品集
- 工作强度较大，抗压和抗挫能力要求高，需适应快节奏
- 客户需求和市场变化快，需持续保持创意敏锐度和商业敏感度
- 跨部门沟通协调多，需要较强的项目管理能力
缺点 / 挑战
- 适合热爱广告营销、有创意、善于沟通且能承受压力的求职者
角色解读
- 可在营销策划领域深耕，从执行向策略专家发展，积累KA品牌与文旅行业资源
- 有机会晋升为营销团队管理者，带领团队负责大型项目
- 积累平台级营销经验后，可向品牌方市场部或广告公司创意总监方向发展
- 独立产出创意营销方案与招商策划案，围绕京东旅行站内外营销活动及KA品牌文旅场景
- 参与售前方案沟通，联合销售同事打磨方案，促成品牌客户合作意向
- 推动活动方案落地执行，协调内外部资源，保障高质量交付
- 复盘活动效果，提炼可复用的策划方法论与案例，持续优化方案质量
- 具备较强的创意策划与文案撰写能力，能将客户需求精准转化为落地方案
- 准确理解客户需求，具备商业敏感度，能给出针对性创意解决方案
- 良好的团队协作精神，与销售、设计、运营高效配合
- 优秀的方案呈现能力，有营销策划或品牌campaign相关业务经验
申请策略
- 申请前了解京东零售业务及京东旅行板块，结合自身经历准备针对性案例
- 面试中展示对文旅营销趋势的思考，体现热情与专业度
- 突出营销策划项目案例及成果数据，展示创意与执行能力
- 强调KA品牌服务经验或文旅营销经验，匹配优先条件
- 展示方案呈现和客户沟通能力，附上提案PPT或作品集
- 说明对跨品类营销活动的理解，体现商业敏感度
- 学习营销方法论，熟悉文旅、快消、泛生活行业的品牌打法
- 提升PPT制作和提案技巧，强化逻辑表达与视觉呈现
面试指南
- 使用STAR法则回答行为类问题，清晰描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 结合商业敏感度，从客户需求、目标人群、传播角度分析，展现逻辑性与创意
- 请分享一个你策划的营销活动案例，并说明你的角色和成果
- 如何将品牌客户的需求转化为可执行的方案？
- 你如何评估营销活动的效果？
- 面对客户临时变更需求或紧急任务，你如何应对？
- 准备个人作品集，包含2-3个完整策划案例，量化成果
- 提前研究京东旅行及相关文旅营销案例，形成自己的观点
职位点评
67
综合评分
京东零售营销策划岗，平台大，技能成长快，薪资有竞争力，但工作强度和灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展、能接受较大工作强度的营销人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
职位薪资未明确，但京东作为上市大厂通常提供有竞争力的薪酬与福利，能满足基本的物质需求。
薪资信号未披露（AI估算：15K-30K/月）
成长发展
80较高
该职位提供全面的项目操盘机会，强调策划沉淀与方法论提炼，能快速提升营销专业能力，积累KA品牌资源。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会提炼可复用的策划方法论、持续优化方案质量
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在北京，未明确提及弹性工作或远程安排，互联网大厂营销岗通常工作强度较大，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
该职位属于成熟电商零售行业的营销职能，虽不直接改变社会，但通过创意活动能影响消费与文旅生态，有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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