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京东
云计算销售高级经理

云计算销售高级经理

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
大客户销售
Mes/Erp
云计算
商务谈判
大客户销售
汽车行业
自动驾驶
解决方案销售
车联网
Cxo关系维护

AI 估算 · 30k–50k

云和AI销售价值高,汽车行业需求旺盛,薪资与业绩挂钩弹性大。

职位详情

关于这个职位

作为京东云云计算销售高级经理,你将负责汽车行业(新能源车企及传统主机厂)的云和AI业务拓展,维护客户CXO关系,独立完成从需求挖掘到回款的销售全流程,并推动年度GMV及营收目标达成

这是一个高价值、高挑战的大客户销售岗位,依托京东生态提供差异化解决方案

最低要求

年以上IT/云计算/软件行业销售经验,其中3年以上直接面向汽车行业(主机厂或大型Tier 1)的客户销售经验

专业认知:懂汽车业务逻辑(如MES、ERP、车联网平台、自动驾驶数据闭环),能够流利使用行业术语与客户技术部门及业务部门对话
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

客户开拓与维护:负责汽车行业(重点关注新能源车企及头部传统主机厂)的云和AI业务拓展

建立并维护与客户CXO级别高管的良好关系,深入挖掘客户在研发(CAD/CAE仿真)、生产(车联网)、营销(用户运营)及服务领域的上云和智能化需求;
销售闭环:独立完成从需求挖掘、方案汇报、商务谈判到合同签订、回款的全流程销售工作,对年度销售目标(GMV及营收)负责;
行业深耕:深入研究汽车产业“新四化”(电动化、智能化、网联化、共享化)趋势,结合京东云的资源禀赋(如京东的零售、物流、金融生态),为客户提供差异化的“云+产业+AI”解决方案;
生态协同:协调京东内部生态资源(如京东汽车、京东物流、京东工业品),联动解决方案架构师与产品团队,推动项目落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠京东集团,平台大,资源丰富,业务生态协同性强
  • 汽车行业“新四化”带来上云需求,市场前景广阔
  • 接触CXO级客户,个人网络和销售技能提升快
  • 薪资与业绩挂钩,收入空间大
  • 需具备跨领域知识(云计算+汽车+AI),学习成本高
  • 大客户销售周期长,需耐心和韧性
  • 适合有汽车行业资源、云/AI技术背景、擅长大客户攻坚的资深销售

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需对年度GMV和营收负责

角色解读

  • 可晋升为销售总监或业务线负责人,管理更大团队和区域
  • 向汽车行业解决方案专家发展,深耕行业数字化
  • 依托京东生态,向综合产业互联网业务拓展
  • 开拓和维护汽车行业(新能源车企、主机厂)客户,与CXO建立合作关系
  • 挖掘客户在研发、生产、营销等场景的云和AI需求,推动项目落地
  • 独立完成销售全流程,包括需求挖掘、方案汇报、商务谈判、合同签订和回款
  • 协调京东内部生态资源,协同解决方案架构师和产品团队
  • 年以上IT/云计算销售经验,3年以上汽车行业销售背景
  • 熟悉汽车业务逻辑,如MES、ERP、车联网平台、自动驾驶数据闭环
  • 优秀的商务谈判能力和高层客户关系维护能力
  • 了解云计算、AI技术,能向客户清晰传递方案价值

申请策略

  • 了解京东云在汽车行业的落地方案和生态资源,面试时展现对平台的理解
  • 准备一个完整的销售案例,说明从挖掘需求到回款的全流程
  • 突出汽车行业客户资源和成功案例,特别是主机厂或Tier1项目
  • 强调云计算/IT销售的业绩数据,如完成销售额、增长率
  • 展示对汽车业务逻辑的理解,如MES/ERP/车联网相关项目经验
  • 体现与CXO打交道的经历和商务谈判能力
  • 加深对云计算(如IaaS/PaaS)和AI(如大模型、自动驾驶数据)的理解
  • 学习汽车行业“新四化”趋势,尤其新能源车企的数字化需求

面试指南

  • 用STAR法则回答行为类问题:情境、任务、行动、结果
  • 突出你对汽车行业的理解,用行业术语和实际案例展现专业性
  • 强调团队协同和资源整合能力,展现跨部门推进方法
  • 介绍你过去在汽车行业销售云/IT产品的经验,具体业绩如何?
  • 如何开拓新能源车企客户?请举个例子
  • 面对客户对成本敏感而需求复杂的情况,你如何推进?
  • 你如何理解京东云在汽车行业的差异化优势?
  • 如何协调内部生态资源推动项目落地?

职位点评

64
综合评分

高薪高挑战的汽车云计算销售岗,平台大、技术前沿,但WLB较难保障。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合有事业心、追求高薪和行业前沿发展的资深销售,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值65

薪资福利

70中等

该职位薪资与业绩强相关,平台大且稳定,但基础薪资和福利未在JD中明确,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

75中等

云计算和AI是前沿领域,汽车行业数字化需求增长,岗位能积累行业深度和技术理解,发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈云计算、AI、车联网、自动驾驶
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD未提及WLB政策,销售岗位往往工作强度大、时间弹性差,生活方式满足度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

汽车行业“新四化”推动产业智能化,具有一定社会价值,但销售岗位更侧重商业结果,意义感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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