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京东
整合营销

整合营销

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
传播策略
创意策划
品牌塑造
大促营销
媒介资源
数据分析
整合营销
电商
跨团队协作

AI 估算 · 20k–40k

京东大平台资深营销岗位,北京地区薪资有竞争力,结合电商行业水平,估值合理。

职位详情

关于这个职位

负责京东健康大促节点的整合营销策划与执行,制定传播策略、统筹创意与媒介资源,并主导跨团队协作保障项目落地

适合具有电商营销经验、擅长全案策划与数据复盘的候选人,能在大平台快速成长

最低要求

具备整合营销全案策划能力,能独立完成大促节点传播策略制定、创意规划与媒介资源匹配方案

拥有电商大促传播项目经验,熟悉跨团队协作流程,能协调内外部资源保障项目按时上线
具备传播效果分析能力,能通过数据追踪与用户反馈评估影响并提出优化建议
致力于通过系统化传播策略打造保健品类用户心智,长期投入品牌价值塑造与业务增长
在跨团队协作中保持开放心态吸纳多元创意,以全局视角果断决策推进关键传播节点落地
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

制定大促节点整合传播策略与全案,明确核心信息与创意方向

统筹创意内容生产与媒介资源匹配,确保传播方案精准触达目标用户
主导项目执行与跨团队协作,保障传播活动按时高质量上线
牵头项目数据复盘,分析效果并输出优化建议
沉淀大促整合营销方法论与执行模板,提升团队全案输出能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大平台,资源丰富,能接触亿级用户的大促项目,锻炼全案能力
  • 京东健康处于增长期,业务前景好,有利于积累行业认知
  • 跨团队协作频繁,能快速提升沟通和项目管理能力
  • 大促节点节奏紧张,工作强度大,需要适应加班
  • 对数据敏感度和策略整合能力要求高,需要不断迭代方法论
  • 竞争激烈,需要持续创新以脱颖而出
  • 适合3-5年电商或整合营销经验,擅长策划与执行,抗压能力强,希望在大健康领域深入发展的营销人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 横向发展:向品牌营销、品类运营等方向扩展,成为复合型营销人才
  • 纵向晋升:从个人贡献者成长为营销团队负责人,负责更大规模的营销战役
  • 行业积累:深耕大健康赛道,成为垂直行业营销专家
  • 制定大促节点的整合传播策略,明确核心信息与创意方向
  • 统筹创意内容生产与媒介资源匹配,确保精准触达目标用户
  • 主导项目执行,协调跨团队资源,保障活动按时上线
  • 牵头数据复盘,评估效果并输出优化建议,沉淀方法论
  • 熟练掌握整合营销全案策划能力,能独立制定传播策略与创意方案
  • 有电商大促项目经验,熟悉跨团队协作流程和资源调配
  • 具备数据分析能力,能通过数据评估传播效果并优化
  • 了解媒介资源采购与匹配,拥有一定的媒介资源更佳

申请策略

  • 在面试中展现对消费者洞察的理解,尤其是保健品类用户心智
  • 结合京东价值观,准备体现'客户为先'和'创新'的案例
  • 突出独立负责的大促或营销全案项目,量化传播效果和业务增长
  • 强调跨部门协作和资源整合案例,展示项目管理能力
  • 附上数据复盘和策略优化成果,体现数据驱动思维
  • 提前了解京东健康业务和保健品行业趋势,准备针对性方案
  • 熟悉广告投放和媒介渠道(如信息流、社交、内容平台)的最新玩法
  • 学习营销分析方法论,能熟练使用Excel或BI工具

面试指南

  • 采用STAR法则,结构清晰,突出你的角色和贡献
  • 从目标-策略-执行-复盘四步作答,展示系统性思维
  • 强调数据结果和可量化的业务价值
  • 请分享一个你独立操盘的大促整合营销案例,包括策略、执行和效果
  • 如何评估一个传播方案的效果?你会用哪些指标?
  • 当一个关键传播节点因协作问题面临延期,你会如何应对?
  • 对保健品行业,你认为哪些内容创意更能打动目标用户?
  • 描述一次你通过数据优化提升营销效果的经历

职位点评

73
综合评分

京东健康整合营销岗,平台大、成长性好,薪资有竞争力,但工作模式灵活性未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业成长、希望在大平台积累整合营销实战经验,能适应大促快节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

京东作为行业领先的上市公司,提供有竞争力的薪酬和稳定福利,具体薪资面议。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

80较高

职位注重方法论沉淀和全案能力提升,成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会方法论
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在北京,未明确弹性工作安排,大促期间可能加班。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

大健康行业前景好,工作有社会价值,但营销岗位更重商业目标。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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