京东
场地经理
场地经理
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公仓储管理
仓储管理
供应链管理
团队建设
成本控制
数据分析
流程优化
物流运营
精益化管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
大厂核心运营岗、薪资竞争力强、管理属性重、工作强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比仓储管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1920 个在招
职位详情
关于这个职位
负责京东物流分拣场地的整体经营与成本优化，制定运营策略以达成业绩目标
统筹日常运营管理、流程标准化及业务拓展，同时搭建管理团队并开展人才培养，确保作业平稳有序与客户体验提升
最低要求
具备分拣场地整体经营与成本优化经验，能够制定运营策略并推动效率提升
熟悉精益化流程优化与标准化建设，保障服务质量稳定可靠
具备运营问题诊断能力，能从数据与现场反馈中识别根本原因并制定改进方案
拥有团队建设与人才培养经验，能提升团队专业水平与执行力
有抱负、有情怀、有使命感，致力于提升物流运营效率与客户体验
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
制定分拣场地整体经营策略与成本优化方案，明确运营目标并推动业绩达成
组织实施日常运营管理，推进流程标准化与精益化改进，保障作业平稳有序与服务质量
统筹业务拓展计划落地，协调内外部资源，提升场地业务覆盖范围与服务能力
搭建管理团队能力体系，开展人才培养与梯队建设，提升团队专业水平与执行力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托京东物流头部平台，接触大规模自动化分拣场景，职业背书强
- 适合有物流/供应链背景，具备较强执行力和团队管理能力，追求实战成果的管理者
缺点 / 挑战
- 物流行业节奏快、压力大，需应对复杂的现场管理与突发状况，对抗压能力要求高
角色解读
- 可向区域运营总监、供应链高级管理专家或更高层级的物流运营负责人方向发展
- 全面负责分拣场地的日常运营、成本控制及业绩达成，确保物流作业的高效与准确
- 精通物流运营流程优化与精益化管理，具备较强的数据分析与问题解决能力
申请策略
- 深入了解京东物流的最新战略方向（如供应链一体化），在面试中体现对行业趋势的理解
- 突出过往在分拣/仓储领域的成本节约数据、流程优化案例及团队规模管理经验
- 强化数据分析工具使用能力，学习精益六西格玛等质量管理方法论
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点量化成果（如效率提升百分比、成本降低金额）
- 请分享一个你通过流程优化显著降低运营成本或提升效率的案例
- 面对突发的业务量激增或设备故障，你会如何快速响应并保障服务质量？
- 你是如何搭建和培养一支高效的一线操作与管理团队的？
- 准备2-3个详细的成功案例，涵盖成本控制、团队建设和危机处理，并复习精益管理基础知识
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业的关键管理岗，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，稳定性较高。
薪资信号市场水准 (1.8千–3.0万/月)
成长发展
70中等
涉及策略制定与团队搭建，有助于提升综合管理能力，但一线运营岗的技术前沿性相对有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈精益化、标准化、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
物流现场运营通常涉及倒班或高强度工作，WLB相对较差，属于典型的高压岗位。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
致力于提升物流效率与客户体验，具有一定的社会价值，但核心驱动力仍偏向商业运营。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号致力于提升物流运营效率与客户体验
创新程度积极采用新技术
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