京东
产品经理
产品经理
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ai诊断
京东物流
供应链优化
数据评估
B仓策略
仓储算法
储位管理
智能组单
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
京东物流核心战略岗，AI赋能仓储算法策略，成长空间大但需深入一线，工作强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1760 个在招 · 其中产品经理 27 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 740 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于京东物流，主要负责B端仓储算法策略的规划与落地
你需要通过设计智能组单、出库定位及AI诊断体系等方案，优化订单结构与作业流程，从而提升仓网效率与储位利用率
最低要求
具备仓储算法策略规划能力，能基于订单结构、库存分布与作业特征分析效率瓶颈，制定贴合场景的算法策略方向
具备算法策略落地与验证能力，能推动智能组单、出库定位、多级包装补货等方案在业务现场执行，通过数据评估持续优化以提升作业效率
具备问题归因能力，能从仓储运营数据与流程中定位关键卡点，把握优先级形成可执行策略
具备AI应用创新能力，能利用AI工具搭建仓储商品布局与储位管理诊断方法，推动畅滞销品管理、相似品管理等策略在实际场景中迭代验证
有抱负、有情怀、有使命感，以提升B仓作业效率与运营人效为己任，长期投入战略项目与一线助手建设
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
规划并落地B仓算法策略，优化订单结构与作业流程以提升仓网效率
设计智能组单、出库定位与多级包装补货方案，降低拆零比例与搬运次数
搭建仓储商品布局与储位管理的AI诊断体系，输出优化方案提升储位利用率
推动畅滞销品管理、相似品管理与算法移库策略现场验证，缩短拣货动线
建立算法效果数据评估机制，通过复盘持续调优策略以保障项目目标达成
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托京东物流庞大的真实业务场景，能积累深厚的供应链与仓储算法产品经验
- 接触前沿AI技术在物流领域的落地应用，项目含金量高
- 属于核心战略项目，个人价值与业务影响力大
- 需要频繁深入业务现场验证策略，对体力和精力有一定要求
- 适合对供应链物流有热情，具备较强数据分析与算法策略规划能力，且愿意深入一线业务的产品经理
缺点 / 挑战
- 算法策略的落地涉及多部门协同，沟通与推动成本较高
角色解读
- 可向资深算法策略产品专家发展，深耕供应链与物流智能化领域
- 未来可晋升为产品总监或业务线负责人，统筹更大范围的仓网规划与运营优化
- 负责京东物流B端仓储算法策略的规划与落地，设计智能组单、出库定位等方案
- 搭建AI诊断体系优化储位管理，推动策略在现场的验证与迭代
- 建立数据评估机制，持续调优算法策略以提升仓网效率与运营人效
- 具备仓储算法策略规划与落地能力，能分析订单与库存特征
- 拥有较强的问题归因与数据分析能力，能精准定位运营卡点
- 具备AI应用创新能力，熟悉仓储业务场景与算法工具
申请策略
- 了解京东物流的最新战略方向及价值观，在面试中展现对一线业务的同理心与使命感
- 突出在仓储、物流或供应链领域的算法策略产品经验
- 展示通过数据分析和AI工具优化业务流程、提升效率的具体案例
- 强调跨部门协同推动项目落地的能力与结果
- 深入了解仓储作业流程（如拣货、补货、盘点）及常见算法模型
- 提升对AI大模型或机器学习在运筹优化中应用的理解
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出“业务痛点分析-策略设计-现场验证-数据复盘”的完整闭环
- 强调数据驱动决策，以及在实际场景中平衡算法理论最优与现场执行可行性的经验
- 请分享一个你主导的仓储或物流算法策略优化项目，你是如何提升效率的？
- 在推动算法策略现场验证时，遇到业务人员不配合或效果不达预期，你如何解决？
- 如何利用AI工具搭建仓储商品布局的诊断体系？请简述你的思路
- 面对复杂的订单结构与库存分布，你如何分析效率瓶颈并制定策略方向？
- 提前了解京东物流的仓网结构、B仓作业流程及常见的仓储优化指标（如人效、坪效、拣货动线）
- 准备1-2个自己过往最成功的算法策略落地案例，并准备好详细的数据支撑
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
80较高
京东作为头部企业，薪资福利具备市场竞争力，且该岗位属于核心研发与战略项目，薪酬水平预期较好。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及AI应用创新与核心算法策略，技术前沿性较强，且属于战略项目，个人能力成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI诊断体系、智能组单、算法移库、数据评估
成长机会战略项目、一线助手建设
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD中提及长期投入战略项目与一线助手建设，暗示工作强度较大，需深入一线，WLB可能受限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
岗位强调有抱负、有情怀、有使命感，致力于提升B仓作业效率与运营人效，具有一定的行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号有抱负、有情怀、有使命感、以提升B仓作业效率与运营人效为己任
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs