京东
供应链规划岗
供应链规划岗
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Roi测算
供应链规划
团队赋能
数据分析
标杆仓建设
流程优化
自动化物流
设备选型
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
头部物流平台核心规划岗，侧重自动化工艺落地与ROI优化，成长空间大但需应对高强度项目推进。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1890 个在招 · 其中供应链管理 50 个
市场机会
选择面较广
北京 · 供应链管理 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
负责六大KA行业的仓储物流调研与自动化工艺规划，设计涵盖流程布局、设备选型及产能测算的整体方案
推动标杆仓从售前到验收的全流程落地，建立数据复盘机制优化坪效与人效
同时沉淀标准化设计指引，开发培训材料赋能团队，助力自动化解决方案成为业务增长引擎
最低要求
具备KA行业自动化工艺规划全流程主导能力，熟悉综合型标杆仓从方案设计到落地复盘的完整经验，熟悉自动化物流解决方案公司项目实践
能够主导KA行业深度调研，独立完成涵盖流程设计、场地布局、设备选型与参数定义的整体工艺规划方案，并能对产能、设备数量与ROI进行测算论证
具备自动化设备选型与标准制定能力，牵头自动化设备标段细化设计，持续优化设备技术要求，完成规划标准的体系化迭代
具备业务本质洞察力，能在多行业调研与方案评审中识别制约自动化效益的关键瓶颈，并基于反思调整设计方向
具备推动解决方案落地能力，以打造行业标杆仓为志向，致力于将自动化工艺规划做到行业领先，长期投入推动解决方案成为新的增长引擎
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
主导6大KA行业调研，识别仓储物流痛点与自动化机会，形成工艺规划洞察
设计整体自动化工艺方案，涵盖流程布局、设备选型与参数定义，完成产能测算与ROI论证
推动标杆仓从售前到验收的全流程落地，统筹资源解决问题，沉淀标准化设计指引与案例
建立运营复盘机制，基于坪效、人效、ROI数据优化方案，迭代标准化经验并复制推广
总结研究方法与设计经验，开发培训材料赋能团队，指导中职级人员提升工艺与落地能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触头部KA客户与前沿自动化技术，积累可复用的行业标杆案例
- 平台资源雄厚，利于构建完整的供应链规划方法论
- 方案迭代快，需持续跟进最新自动化设备与技术趋势
- 适合具备扎实物流工程背景、擅长数据分析与项目统筹，且追求在头部平台深耕供应链技术的求职者
缺点 / 挑战
- 需跨部门协调资源解决落地难题，对ROI与坪效指标压力大
角色解读
- 可向供应链总监/物流技术专家方向发展，或转向自动化解决方案咨询领域，积累行业标杆案例后具备独立操盘大型物流园区的能力
- 深入KA行业调研仓储痛点，设计自动化工艺与设备选型方案
- 主导标杆仓从售前到验收的全流程落地
- 建立数据复盘机制优化坪效人效
- 沉淀标准并赋能团队
- 自动化物流工艺规划、设备选型与参数定义、产能与ROI测算、多行业业务洞察、项目统筹与落地推进
申请策略
- 提前研究京东物流公开的技术白皮书与标杆仓案例，面试时准备1-2个完整的项目复盘故事，展现从痛点挖掘到方案落地的闭环思维
- 突出主导过的标杆仓项目全周期经验，量化坪效/人效提升比例与ROI测算结果
- 强调自动化设备选型标准制定与跨部门协同能力
- 补充精益生产与工业工程(IE)知识，熟悉主流AGV/分拣机厂商技术参数
- 提升财务建模能力以强化ROI论证深度
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出数据驱动决策的过程与跨部门协同策略
- 针对瓶颈问题，强调根因分析与替代方案验证
- 请分享一个你主导的自动化仓储项目，你是如何进行设备选型与ROI测算的？
- 在方案落地过程中遇到最大的瓶颈是什么？如何解决的？
- 如何平衡前期规划成本与后期运营效率？
- 复习工业工程基础与自动化物流设备市场现状
- 准备详细的个人项目数据看板
- 了解京东物流核心产品线的技术特点
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
作为上市巨头核心业务岗，提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利体系，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
成长发展
80较高
提供接触前沿自动化技术与KA行业深度的机会，具备明确的团队赋能与经验沉淀路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈自动化工艺规划、设备选型、坪效优化
成长机会赋能团队、指导中职级人员提升工艺与落地能力
业务类型profit_center
工作生活
50较低
岗位涉及多方协调与项目落地，可能面临一定的工作强度与出差需求，WLB未明确提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
致力于推动自动化工艺领先并成为新增长引擎，具有一定行业创新价值，但商业导向较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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