
基层主管/组长
综合评分 73
头部物流平台销售岗,侧重业绩突破与综合能力成长,工作强度较高但发展空间广阔
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与销售管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1940 个在招 · 其中销售管理 51 个
市场机会
选择面较广
广州 · 销售管理 · 78 个在招
负责广东省内快运头部客户的开发与全周期销售管理,从商机挖掘到签约回款
具备快运大客户销售全周期管理能力,能独立从商机挖掘到签约回款,主导大客户合作流程
负责区域内快运头部客户开发,主导从商机挖掘到签约的全销售周期
优点
缺点 / 挑战
头部互联网物流企业薪酬福利体系完善,底薪加提成结构具备较强市场竞争力,但销售岗整体收入高度依赖业绩表现。
岗位覆盖大客户销售全生命周期,深度参与商家运营与供应链协同,能显著提升商业谈判、项目管理与风险管控能力。
销售岗位通常需频繁外出拜访客户与对接一线网点,工作强度较高且受业绩考核驱动,WLB相对受限。
岗位直接关联快运业务收入增长与客户体验提升,契合“以客户为中心”的使命,具备一定的行业社会价值。