京东
仓经理
仓经理
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
Kpi监控
仓储运营
供应链
冷链管理
团队管理
成本控制
流程优化
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
头部物流平台核心管理岗，侧重新仓筹建与团队赋能，发展路径清晰，需适应高强度现场管理。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比物流管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1970 个在招 · 其中物流管理 91 个
市场机会
选择不多
郑州 · 物流管理 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责制定仓储运营年度计划，统筹新仓选址评估与投产落地
搭建并优化出入库及冷链作业标准流程
分析成本并规划布局以提升效率
带领20人以上团队进行培训考核与合规管理，保障多仓高效稳定运转
最低要求
具备冷链仓储全链路运营经验，能统筹新仓选址评估、筹备启动与运营落地，推动多仓快速复制并保障稳定运行
熟悉标准化流程搭建与成本管控，能制定出入库、库存及温控作业标准，通过布局优化与设备配置推动降本增效
具备运营问题洞察能力，能快速定位多仓运营指标异常与合规风险根因，形成可执行的改善方案
拥有团队建设与骨干培养经验，能管理20人以上团队，建立招聘、培训与考核机制，按扩张节奏储备多仓管理骨干
有抱负、有情怀、有使命感，以业务复制扩张为己任，致力于为客户与公司创造可持续价值
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
根据公司战略与业务扩张节奏，制定仓储运营年度计划，统筹新仓选址评估、筹备启动与运营落地，保障新仓快速投产稳定
搭建并优化出入库、库存及冷链作业标准流程，建立关键运营指标监控机制，及时发现并解决运营问题，保障仓库高效有序运转
分析仓储运营成本构成，制定降本增效措施，规划仓库布局与设备配置，提升仓容利用率与作业效率
负责仓储团队搭建、人员培训与考核，培养骨干力量，确保运营合规，为多仓管理储备人才
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 头部物流企业平台资源雄厚，接触前沿自动化仓储体系
- 管理幅度大，职业履历含金量高
- 业务处于扩张期，晋升机会明确
- 成本管控与效率提升目标严苛，需持续应对突发运营状况
- 具备扎实冷链物流背景、擅长团队管理与流程优化的中高层管理者
缺点 / 挑战
- 需频繁对接新仓筹建与多地协同，工作节奏快且压力大
角色解读
- 可向区域物流总监、供应链负责人方向晋升
- 也可横向拓展至电商履约、跨境物流或智能仓储领域
- 统筹新仓筹建与投产落地，制定年度运营计划
- 搭建并优化冷链仓储作业标准与流程
- 监控运营指标并实施降本增效策略
- 组建并管理20人以上仓储团队，落实培训与考核
- 冷链仓储全链路运营经验
- 流程标准化与成本管控能力
- 团队管理与绩效考核经验
- 数据分析与突发问题处理能力
申请策略
- 提前研究京东物流业务布局，面试时准备多仓协同管理的实战案例
- 突出冷链仓储项目经验、新仓从0到1筹建数据、降本增效具体成果及20人以上团队管理案例
- 补充WMS/TMS系统实操知识，学习精益生产与六西格玛管理方法，提升财务成本分析能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出数据量化成果与跨部门协同经验
- 请分享一个你主导的新仓筹建或搬迁项目，如何保证平稳过渡？
- 面对仓储成本上涨压力，你会采取哪些具体措施？
- 如何搭建仓储团队的绩效考核与人才培养体系？
- 梳理过往冷链仓储运营的关键指标（如人效、坪效、差错率），准备应对突发异常的预案案例，了解京东最新物流技术动态
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资福利未明确披露，但作为上市企业的核心管理岗，通常提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利体系。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及新仓筹建、多仓复制与流程优化，技术与管理双轨成长空间大，内部培训与晋升通道相对清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈冷链仓储、流程优化、成本管控、团队管理
成长机会培养骨干力量、为多仓管理储备人才
业务类型profit_center
工作生活
60中等
岗位未明确说明办公模式与工时安排，仓储经理通常需驻场管理，实际工作强度与WLB取决于具体园区排班制度。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
岗位直接支撑电商履约与民生消费，社会影响力较强，但核心导向仍聚焦于商业价值与业务扩张。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号有抱负、有情怀、有使命感，以业务复制扩张为己任，致力于为客户与公司创造可持续价值
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs