
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
大厂物流质量运营岗,侧重现场改善与数据分析,技术成长性好,但工作强度大,需深入一线。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1920 个在招 · 其中质量管理 14 个
市场机会
选择不多
南宁 · 质量管理 · 2 个在招
负责京东物流分拣中心的质量监控与改善,通过数据分析定位破损、暴力操作等问题的根因,推动流程整改并降低理赔指标
具备物流质量改善项目经验,负责过破损、理赔等关键指标专项提升,熟悉通过数据分析定位根因并推动流程整改
搭建并运转质量监控机制,监控破损、暴力操作及理赔指标,结合AI工具分析数据并推送异常
优点
缺点 / 挑战
京东作为上市巨头,提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,但在非一线城市,绝对薪资水平可能不如一线城市大厂,整体满足度较高。
岗位涉及AI工具应用和数据分析,技术栈较新,且强调体系化建设和标准化,有利于个人专业能力的深度积累和职业成长。
JD明确要求“深入分拣现场”、“扎根现场”,暗示需要频繁出差或驻守仓库,工作性质偏向现场管理,WLB可能较差,加班可能性存在。
JD中提到“有抱负与使命感”、“致力于降低破损与理赔、清零暴力操作”,体现了对服务质量和安全性的重视,具有一定的社会价值感。