京东
商品质量提升岗
商品质量提升岗
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
供应商管理
供应链管理
数据分析
流程优化
质量控制
风险管理
食品安全
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
聚焦食品安全与社会价值，平台稳定专业性强，但需承受零售行业的工作压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
与质量管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1890 个在招 · 其中质量管理 17 个
市场机会
选择面较广
北京 · 质量管理 · 约 250 个在招
职位详情
关于这个职位
负责京东肉禽蛋品类的全链路质量管控，制定验收标准并监控从原料到终端的品质
通过供应商审核、飞行检查及数据分析，识别风险并推动持续改进，同时建立预警机制处理客诉，确保供应链质量稳定
最低要求
具备肉禽蛋品类全链路品质管控经验，熟悉从供应商准入到终端销售的质量管理流程
熟悉肉禽蛋验收标准、供应商审核、加工运输及门店陈列各环节的质量控制方法，能识别风险并推动客诉问题解决
拥有供应商质量评估与改进经验，能组织开展准入审核、飞行检查及绩效打分，通过数据反馈推动质量提升
能总结品控经验形成可复制的标准与指南，为团队和合作伙伴提供培训指导
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
制定肉禽蛋全链路质量标准与验收规范，建立从原料到终端的品质管控机制
组织供应商准入审核、飞行检查与绩效评估，推动供应商质量改进与稳定性提升
识别加工、运输及陈列环节质量风险，建立预警与响应机制，闭环处理终端客诉
建立质量数据监测体系，分析质量表现与供应商绩效，推动持续改进
总结品控经验形成可复制的标准与指南，开展质量培训与指导，提升整体管控能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托京东庞大生鲜供应链平台，积累高价值的品控与供应商管理经验
- 适合对食品安全有热情、具备较强抗压能力和逻辑思维的供应链运营人才
缺点 / 挑战
- 生鲜品类非标属性强，客诉压力大，需高频应对突发质量风险
角色解读
- 可向生鲜供应链总监、品类运营负责人或质量管理专家方向发展
- 负责肉禽蛋类目的全流程质量把控，从源头标准制定到终端交付监控
- 精通供应商审核与绩效管理，具备敏锐的风险识别与客诉处理能力
申请策略
- 深入了解京东‘客户为先’的价值观，并在面试中体现对用户体验的重视
- 突出过往在生鲜/食品领域的具体品控指标改善案例，如客诉率降低百分比
- 强化数据分析能力，学习如何利用数据驱动供应商绩效评估
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点描述问题识别、跨部门协作及最终的数据化成果
- 请分享一次你成功解决重大供应商质量危机的经历
- 如何平衡严格的质量标准与供应商的合作关系？
- 面对突发的食品安全舆情，你的应急响应流程是怎样的？
- 准备1-2个完整的端到端质量改进项目案例，涵盖从标准制定到落地执行的全过程
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值75
薪资福利
75中等
作为已上市巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，稳定性较高。
薪资信号市场水准 (1.8千–2.8万/月)
成长发展
70中等
岗位涉及全链路品控体系建设，有助于深化供应链管理专业技能，但晋升路径未在JD中明确提及。
技术前沿主流现代技术
业务类型cost_center
工作生活
60中等
电商零售行业节奏较快，需应对终端客诉和突发质量事件，工作强度可能较高，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
直接关联食品安全与消费者健康，具有显著的社会价值和正向影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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