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京东
物流质量改善岗
立即应聘

物流质量改善岗

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

山东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
数据驱动
根因分析
指标监控
改善方案
数据看板
物流质量
Udata
Easybi

AI 估算 · 12k–18k

京东物流山东运营岗,中高级经验,薪资在行业内中等偏上,月薪12-18K合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东物流山东省大件物流的质量改善工作,通过监控关键指标、分析根因、推动改善方案,提升物流服务质量

适合有物流质量管控和数据驱动改善经验的人,需要熟悉数据分析工具和问题闭环管理

最低要求

具备物流服务质量管控与数据驱动改善经验,熟悉从指标监控到问题闭环的全流程管理

能够拆解大件物流交付率、客诉、丢损等核心指标并识别问题根因,具备根因诊断能力
能够使用Easybi、Udata等工具整合多仓质量数据并构建自动化监控看板
致力于提升物流服务质量,对优化成果有长期价值追求,并能通过严谨分析与高标准执行带动团队形成问题导向习惯
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

盘点山东大件物流服务指标,明确分类逻辑与优先级,建立质量评估体系

监控满意订单交付率、客诉、丢损、履约及时率等核心指标,识别异常并分析根因
联动一线运营团队排查问题根源,制定并推动落地改善方案
输出业务复盘报告,总结典型问题与有效解法,形成质量改善方法论
搭建自动化数据看板,整合多仓质量信息,提升团队响应效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流平台大,业务场景丰富,能深入接触大件物流全链路质量管控
  • 岗位强调数据驱动,技能积累扎实,适合追求逻辑分析与改善导向的工作
  • 公司已上市,稳定性高,福利体系完善
  • 适合有物流质量或运营经验、擅长数据分析和问题解决、追求稳定平台和长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 物流行业节奏快,需应对一线突发问题,可能有一定工作压力
  • 需跨部门协同,沟通成本较高,需要较强的推动能力

角色解读

  • 在京东物流体系内可向质量专家或运营管理方向晋升,如质量改善经理
  • 积累跨仓、跨区域质量管理经验后,可转向供应链优化或项目管理岗位
  • 对数据敏感者有机会转型数据运营或商业分析方向
  • 梳理大件物流服务质量指标,建立评估体系并持续监控关键指标如交付率、客诉等
  • 识别指标异常并进行根因分析,联动一线团队制定改善方案并推动落地
  • 输出复盘报告,沉淀质量改善方法论,并搭建自动化数据看板提升效率
  • 熟悉物流服务质量管控全流程,具备从指标监控到问题闭环的实战经验
  • 掌握根因分析方法,能拆解复杂指标并找到问题根源
  • 熟练使用EasyBI、Udata等数据分析工具,能整合多仓数据构建看板

申请策略

  • 面试时准备一个具体的质量改善案例,展示逻辑思维和执行力
  • 了解京东价值观,面试中体现客户为先和拼搏精神
  • 突出物流质量管控或数据驱动改善项目的完整案例,展示从指标到闭环的能力
  • 重点描述使用数据分析工具(如EasyBI、Udata)搭建监控看板的经历
  • 强调根因分析和推动改善的成果,如降低客诉率、提升交付率等量化指标
  • 提前学习EasyBI或Udata工具的使用,熟悉数据看板搭建流程
  • 补充物流行业知识,了解大件物流的关键指标和常见痛点

面试指南

  • 用STAR法则描述案例:情境、任务、行动、结果
  • 强调数据驱动:从指标监控到根因分析,再到方案落地和效果验证
  • 突出协同能力:如何联动不同团队达成共识并执行
  • 请举例说明你是如何通过数据发现物流质量问题并推动改善的?
  • 如何拆解大件物流交付率指标,找出根因?
  • 你使用过哪些数据分析工具?如何搭建自动化监控看板?
  • 面对一线运营团队的抵触,你是如何有效推动改善方案落地的?
  • 复习库存管理、物流KPI等基础知识,准备1-2个完整的改善项目案例

职位点评

51
综合评分

京东物流大件质量改善岗,数据驱动,平台稳定,但WLB一般,薪资面议。

更适合这类人
适合看重技能成长和稳定平台,对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展60
工作生活40
使命价值55

薪资福利

50较低

薪资未明确,但京东作为大厂福利较完善,山东地区薪资水平中等,补偿性动机一般。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

60中等

岗位数据驱动,有技能成长空间,但未提及晋升通道,发展性动机中等。

技术前沿主流现代技术
技术栈EasyBI、Udata、数据分析、指标监控
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,未提弹性工作或WLB,山东工作节奏可能较快,生活化动机较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

物流质量改善对客户体验有直接价值,但社会影响力有限,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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