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京东
金融风控

金融风控

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
数据分析
数据挖掘
机器学习
自动化建模
金融风控
风险模型
风险策略
智能预警
监测体系

AI 估算 · 15k–25k

京东大厂校招,风控岗薪资有竞争力,但非核心算法岗,中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是京东金融部门的校招风控岗位,主要负责利用大数据和AI技术构建风险策略与模型,监控业务风险并推动优化

你将接触到海量真实金融数据,参与从策略设计到落地的全流程,适合对金融风控和AI应用感兴趣的应届生

最低要求

10月1日至2027年9月30日期间毕业,统招本科及以上学历

熟悉金融业务流程中的风险管控逻辑
有很强的风险分析及行业风险策略管理能力,对金融行业有深刻的理解
有较强的沟通能力,吃苦耐劳,需要能够在目标市场开展实地的风险前置审查
熟练使用AI开发工具与数据分析平台,有利用AI工具(如机器学习平台、对话式AI等)辅助风险模型构建与分析的经历
有金融风控相关AI项目成果者优先
对AI新技术保持好奇心,乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能,积极拥抱新技术
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

基于京东平台、外部场景海量数据,结合数据挖掘手段与业务经验,建立风险策略、风险模型和监测体系

定期监测和分析风险策略执行情况和效果,持续优化和完善风险策略
结合业务发展需要,以定量的风险评估为基础,协同业务、产品对于不同数据场景制定针对性的风险策略、模型解决方案,推动策略及模型在实际业务中的应用
建立业务风险监控体系,跟踪业务核心指标变化,通过数据分析定位问题,给予解决方案建议
AI应用探索:主动将AI工具融入风控模型开发与策略优化,探索自动化建模、智能预警等应用,提升风控精准度与效率

优先资格

有金融风控相关AI项目成果者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东平台提供海量真实金融数据,是积累风控实战经验的绝佳机会
  • 岗位强调AI应用,紧跟行业趋势,有助于提升机器学习与数据分析能力
  • 大厂背景和校招培养体系,薪资福利优厚,职业起点高
  • 岗位要求实地审查和吃苦耐劳,可能存在出差或高强度工作节奏
  • 竞争激烈,校招中需要突出的项目经历或实习经验才能脱颖而出
  • 适合对金融科技和AI应用有强烈兴趣,具备数据分析或建模基础,愿意在快节奏环境中快速成长的应届生

缺点 / 挑战

  • 需要同时掌握风控业务知识与技术工具,对学习能力要求较高

角色解读

  • 从风控策略分析师起步,逐步成长为能独立负责某领域风险策略或模型的高级专家
  • 向技术纵深发展,专攻AI风控模型、自动化决策系统等前沿方向,成为算法工程师或技术专家
  • 横向拓展至金融产品、业务运营等岗位,积累业务视角,未来可向风险管理总监等管理岗位发展
  • 基于京东海量用户数据和外部数据,运用数据挖掘和机器学习技术构建风险策略和模型,识别和防范金融风险
  • 定期监控风险策略效果,通过数据分析发现问题并持续优化策略,确保风险控制在合理范围内
  • 协同业务和产品团队,针对不同业务场景设计定制化的风险解决方案,推动策略落地并跟踪效果
  • 扎实的数据分析和数据挖掘能力,熟练掌握Python、SQL等工具,熟悉常用机器学习算法(XGBoost、随机森林等)
  • 了解金融风控基本逻辑,如信用风险、欺诈风险等,具备风险策略设计或模型开发经验者优先
  • 具备AI工具应用能力,如使用AutoML、对话式AI等辅助建模,有相关项目或竞赛经历更佳
  • 良好的沟通协调能力,能够在跨部门协作中推动方案落地,并具备实地审查的吃苦耐劳精神

申请策略

  • 在简历和面试中强调对京东价值观(客户为先、创新、拼搏)的认同,可举例说明自己如何践行
  • 提前了解京东金融业务的主要产品(京东白条、金条等),展现出对业务场景的思考
  • 突出在实习或学校项目中利用数据挖掘/机器学习解决风控问题的经历,附上量化成果(如降低逾期率、提升识别准确率)
  • 强调对AI工具的使用经验,如参与过AutoML竞赛、用过TensorFlow/PyTorch等,可展示相关项目代码链接
  • 体现对金融风控的理解,如修读过相关课程、参加过量化建模比赛、有银行或金融科技公司实习经历
  • 巩固Python、SQL、机器学习基础,刷题Kaggle风控赛题,熟悉常见评估指标(AUC、KS等)
  • 学习京东常用的风控工具或平台(如DS2、决策引擎),了解行业风控方法论
  • 主动阅读金融风控相关论文或技术博客,关注前沿AI应用(如对抗生成网络用于欺诈检测)

面试指南

  • 对于项目类问题,使用STAR原则:背景、任务、行动、结果,突出挑战和量化成果
  • 对于策略评估问题,先明确核心目标(如坏账率、通过率),再列出关键指标(逾期率、迁移率、审批率),并说明监控维度和调整逻辑
  • 对于AI应用问题,结合JD要求,从效率提升和精准度两方面谈,可举例自动化建模或实时预警
  • 请描述一个你使用机器学习解决实际问题的项目,包括数据、模型和效果评估
  • 如何评估一个风控策略的好坏?请举例说明你会监控哪些指标
  • 在信贷风控中,如何平衡风险与业务增长?如果策略过于严格导致用户流失,你怎么处理?
  • 你对AI在风控中的应用有什么看法?能否结合一个具体场景说明
  • 请解释一下KS值和AUC的区别,在风控中分别有什么意义?

职位点评

77
综合评分

京东金融风控校招岗,技术前沿、发展空间大,但工作强度和灵活性一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展空间,愿意在快节奏中学习的应届生,不介意适度加班和出差。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

京东作为大厂,薪资福利在行业中处于领先水平,校招薪酬有竞争力,且提供五险一金、年终奖等。但具体薪资需面议,且风控岗相比算法岗略低。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

90较高

岗位明确要求AI应用探索,技术栈前沿,且有机会接触海量数据和真实业务场景,成长空间大。京东内部有培训体系和晋升通道,但JD未明确提及导师制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、机器学习、数据挖掘、自动化建模、智能预警
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京,需要实地审查,可能涉及出差和加班。JD未说明弹性工作或远程,且明确要求吃苦耐劳,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

金融风控岗位对维护金融安全和社会信用体系有积极意义,京东作为头部平台影响力大。但JD未提及社会使命,更侧重技术和业务目标。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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