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京东
合规

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发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Ai工具
合规审查
合规管理
应届生
法律合规
法规检索
风险识别

AI 估算 · 15k–21k

京东大厂合规岗应届生,北京薪资较高,但岗位非核心业务,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向应届生的合规岗位,加入京东法务与合规团队,负责公司业务和产品的合规检查、审查及咨询,同时探索AI技术在合规领域的应用,提升效率

适合对法律合规和AI交叉领域感兴趣的毕业生

最低要求

10月1日至2027年9月30日期间毕业,统招本科及以上学历

执行力强,理解领悟力强,有良好的沟通能力和团队协作能力,具有较强的责任心
了解并能使用AI工具(如通用对话式AI、法规检索AI等)辅助合规检查与报告撰写
有利用AI工具支持合规工作的经历者优先
对AI新技术保持好奇心,乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能,积极拥抱新技术
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

合规管理:对公司的业务、产品进行合规检查并落实检查方案

合规审查:对公司新产品和新业务以及操作流程的合规审查,各种市场宣传、页面话术的合规审查,提示合规风险,撰写合规报告
合规建议:为业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议,支持业务稳健发展
AI应用探索:主动关注AI在合规领域的应用,尝试运用AI工具辅助合规检索、风险识别及审查报告生成,提升合规管理效率

优先资格

取得法律职业资格者优先

有互联网相关诉讼、大型民事诉讼、知识产权相关诉讼经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部电商平台,业务场景丰富,合规实践涉及面广,能快速积累行业经验
  • 岗位强调AI应用探索,紧跟技术前沿,有利于培养数字化合规能力,提升个人竞争力
  • 大厂平台规范,培训体系完善,应届生能获得系统成长
  • 作为应届生,初期可能更多承担执行角色,自主创新空间有限
  • 适合法律、合规相关专业毕业生,对AI技术有兴趣,希望在互联网大厂体系化成长,且乐于将技术应用于传统合规工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 合规工作需处理大量细节,对耐心和细致要求高,可能面临重复性工作
  • 互联网行业合规环境变化快,需持续学习新法规,压力较大

角色解读

  • 从合规专员起步,积累互联网行业合规经验,可向资深合规专家或合规经理发展
  • 随着AI与合规的融合,可成为兼具法律和AI能力的复合型人才,进入创新合规领域
  • 未来可转向法务、风险管理、内控等相关岗位,或深入特定业务板块的合规管理
  • 对京东的业务和产品进行合规检查,制定并落实检查方案,确保符合法律法规
  • 审查新产品、新业务及操作流程,把关市场宣传和页面话术,提示合规风险并撰写报告
  • 为业务部门提供合规咨询,支持业务稳健发展,同时探索AI工具辅助合规工作
  • 熟悉法律法规,具备合规意识,能快速识别风险并提出建议
  • 熟练使用AI工具,如对话式AI、法规检索AI,用于辅助合规检查与报告
  • 良好的沟通协作能力,能跨部门推动合规方案落地
  • 学习能力强,对新技术保持好奇心,能快速掌握新工具

申请策略

  • 了解京东的业务模式和合规重点,在面试中展示对电商合规痛点的理解
  • 强调对AI新技术的热情和学习能力,体现与岗位的高度匹配
  • 突出法律背景(如通过法考、相关实习经历),尤其是互联网或电商领域的诉讼或合规经验
  • 强调AI工具使用经历,例如在项目中用AI辅助检索、文书生成等,展示技术与法律结合的能力
  • 体现沟通协作和执行力,通过团队项目或实习案例证明
  • 提前熟悉合规领域常用AI工具,如法规检索AI、合同审查AI等
  • 补充互联网行业合规知识,如数据隐私、广告法、反垄断等

面试指南

  • 使用STAR法则描述具体案例,突出AI工具带来的效率提升
  • 从技术可行性与合规风险平衡的角度分析AI应用,展示批判性思维
  • 请举例说明你如何利用AI工具辅助合规工作
  • 如何看待AI在合规领域的应用前景和挑战?
  • 如果发现业务部门存在合规风险,你如何沟通推动整改?
  • 你如何保持对最新法规的动态了解?
  • 准备1-2个自己使用AI工具解决问题的案例,如检索、分析、报告等
  • 复习数据安全法、个人信息保护法等互联网常用法规

职位点评

72
综合评分

京东大厂合规岗,薪资优厚,偏AI技术应用,应届生起步,工作强度待观察。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合看重技能成长与AI前沿应用的应届毕业生,对工作生活平衡要求不高,愿意在互联网大厂快速积累。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

京东大厂,薪资有竞争力且福利完善,但岗位为应届生起薪,属于市场水准,稳定性高。

薪资信号偏高 (15K-21K/月)

成长发展

80较高

岗位明确要求探索AI应用,提供技术前沿的实践机会,但晋升路径需在内部积累,培训体系未在JD中提及。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具、对话式AI、法规检索AI
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

北京总部现场办公,通勤压力大,JD未提及弹性工作或双休,互联网大厂工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

合规岗位具有维护公平交易和保护用户权益的意义,但电商行业社会影响中性偏正面。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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