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安全工程师-安全合规方向(J13875)

安全工程师-安全合规方向(J13875)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
信息安全
Ai合规
个人信息保护
信息安全
安全合规
法律法规
生成式Ai
英文文献阅读
跨团队沟通
风险评估

AI 估算 · 10k–16k

AI合规稀缺岗位,科大讯飞平台加持,合肥校招薪资中上水平,预计13-15薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是科大讯飞安全合规方向工程师,主要负责国内外合规政策调研、合规体系搭建、产品合规评审与审计,并探索AI在合规场景中的应用

你将接触前沿AI产品,与法务、研发团队紧密合作,适合对信息安全与法律交叉领域感兴趣的应届生

最低要求

本科及以上学历,法学、信息安全相关专业优先

熟悉个人信息保护、网络安全、生成式AI类核心法律法规,自主学习意愿强
具备良好的思维逻辑与跨团队沟通能力
英文读写良好,可独立阅读海外合规相关文献,具备海外 APP 使用经验,熟悉海外用户隐私合规场景者优先
责任心强,自我驱动,具备问题闭环意识

工作职责

负责国内外合规政策调研,输出个人信息保护、AI 合规指引

负责内部合规体系搭建优化,推动合规融入产品全生命周期
负责产品合规评审与审计,识别风险并推动整改闭环
负责 AI 技术在合规场景落地探索,提升合规工作效能

优先资格

熟悉海外用户隐私合规场景者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞是AI领域头部企业,平台大,业务场景丰富,能接触前沿AI产品合规实践
  • 合规方向人才稀缺,尤其AI合规,未来职业发展空间大
  • 工作内容融合法律、技术与业务,复合型能力提升快
  • 校招培养体系完善,有导师制等成长支持
  • 合规工作涉及大量法规解读和文档撰写,需要较强的文字和归纳能力
  • 需要不断学习新法规和新技术,保持知识更新
  • 跨部门推动整改可能遇到沟通阻力,需要高情商和影响力
  • 适合对法律与安全交叉领域感兴趣,逻辑清晰、学习能力强,且愿意在合规领域长期发展的学生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在合规领域深耕,逐步成为AI合规专家或安全合规专家
  • 从单一合规执行者向合规体系架构师、治理专家发展,参与企业战略合规决策
  • 结合技术背景,可转向AI治理、隐私保护设计(PbD)等前沿方向
  • 调研国内外合规政策,追踪个人信息保护、生成式AI等法律法规动态,输出合规指引
  • 搭建和优化内部合规体系,推动合规要求融入产品设计、开发、上线全流程
  • 对产品进行合规评审和审计,识别风险点并推动整改闭环
  • 探索AI技术在合规场景的应用,如自动化审查、风险监测,提升合规效率
  • 熟悉国内外个人信息保护、网络安全、生成式AI相关法律法规(如PIPL、GDPR、AIAct等)
  • 具备良好的逻辑思维和跨团队沟通能力,能协调法务、产品、研发等团队
  • 英文读写能力强,能独立阅读海外合规文献和标准
  • 责任心强,自我驱动,具备问题闭环意识

申请策略

  • 在简历中量化成果,比如'主导过XX合规调研,输出XX报告'
  • 关注科大讯飞在AI合规方面的动态,面试中展现对业务的了解
  • 突出法学或信息安全相关专业背景,以及相关的实习或项目经验
  • 展示对GDPR、个人信息保护法等法规的了解,如有相关课程或论文可强调
  • 强调英语能力,如通过四六级、雅思、托福,或有海外交流经验
  • 体现跨团队协作和解决问题能力,如学生组织或项目协调经验
  • 提前学习《个人信息保护法》《数据安全法》《生成式AI管理办法》等国内法规,以及GDPR、欧盟AI法案等国际法规
  • 可参加CIPM/CIPP等隐私合规认证学习,或关注AI治理相关课程

面试指南

  • 对于法规理解题:可以从立法背景、核心原则(如知情同意、最小必要)、企业落地难点等角度回答,并联系实际案例
  • 对于场景应用题:可以使用STAR法则,明确目标、行动步骤、结果,并强调闭环
  • 对于学习能力题:可以展示自己的学习渠道、习惯和主动性
  • 请谈谈你对《个人信息保护法》核心要点的理解?
  • 如何理解生成式AI的合规挑战?你认为企业应该如何应对?
  • 假设你负责一个APP的隐私合规评审,你会如何开展?
  • 你如何跟踪国内外最新法规动态?
  • 你有过跨团队推动事情落地的经历吗?请举例

职位点评

74
综合评分

科大讯飞AI合规工程师,前沿交叉领域,发展潜力大,但工作地在合肥、WLB信号不明。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合重视职业成长、对AI合规有浓厚兴趣,能接受现场办公的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利

70中等

该职位作为校招岗位,薪酬福利在合肥地区有竞争力,上市公司稳定性好,但具体薪资面议,整体中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:10K-16K/月)

成长发展

85较高

AI合规是前沿交叉领域,科大讯飞在AI技术上有积累,能提供丰富的学习机会,职业成长潜力大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈个人信息保护、生成式AI、AI合规、GDPR、PIPL
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

现场办公,工作地点在合肥(非一线城市生活压力较小),JD未提及弹性工作或加班,但科大讯飞作为科技公司可能有一定工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

该岗位直接参与个人信息保护和AI合规,具有明确的社会责任和行业价值,能推动AI向善。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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