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京东
视觉设计师

视觉设计师

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
Midjourney
创意设计
数据分析
用户体验
用户界面设计
视觉设计
版式生成

AI 估算 · 10k–18k

一线大厂应届设计岗,薪资具有竞争力,适合刚入行的优秀毕业生。

职位详情

关于这个职位

作为京东的应届视觉设计师,你将参与客户体验和用户界面的设计工作,结合业务特点与流行趋势进行创意设计

同时,你将有机会主动探索AI设计工具(如Midjourney、Stable Diffusion)来提升效率与视觉表现力,是进入大厂设计团队的优秀起点

最低要求

10月1日至2027年9月30日期间毕业,统招本科及以上学历

美术、设计相关专业,能够熟练的使用AI、C4D、Sketch等相关设计软件
有一定数据分析能力,擅长推动设计优化,并通过数据进行验证
关注品牌、创意、广告、设计等行业发展趋势,对流行因素有敏锐的洞察力,愿意深耕创意设计领域
学习能力强,有好奇心,敢于创想与落地,对前沿的设计理念与技术有所理解,热爱设计、创意与互联网行业
请务必上传PDF作品集
熟练使用AI设计工具(如Midjourney、Stable Diffusion等)辅助创意探索与素材生成
有将AI融入设计工作流的实践经验或作品展示
对AI新技术保持好奇心,乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能,积极拥抱新技术
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

进行客户体验及用户界面的设计及管理

提升各类客户体验品质,提高客户满意度
了解行业流行因素,结合业务特点、客户需求做出热点创意设计
AI应用探索:主动关注并运用AI设计工具(如Midjourney、Stable Diffusion、AI版式生成等)提升创意效率与视觉表现力,探索AI辅助设计的新可能

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为大型互联网公司,平台资源丰富,项目规模大,能快速积累高质量作品和经验
  • 职位强调AI设计工具的应用,有助于掌握前沿技术,提升个人竞争力
  • 应届生项目,培训体系完善,有明确的成长路径和导师指导
  • 对美学和创意要求高,同时需要兼顾数据分析和商业目标,平衡能力要求全面
  • AI工具更新迅速,需要保持持续学习的状态,避免技术脱节
  • 适合应届设计专业毕业生,对AI新技术有浓厚兴趣,希望在大平台积累经验并快速成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度可能较高,大厂节奏快,需要适应多任务并行和快速迭代

角色解读

  • 在京东大平台中,可逐步成长为资深视觉设计师或设计专家,深入参与核心业务
  • 借助AI工具和新技术的积累,未来可向创意技术专家或设计策略方向转型
  • 表现优秀者有机会带领项目设计或晋升为设计团队管理者
  • 负责京东客户体验和用户界面的设计工作,提升产品视觉品质和用户满意度
  • 结合业务特点和流行趋势,进行热点创意设计,推动设计优化并通过数据验证
  • 主动探索并应用AI设计工具(如Midjourney、Stable Diffusion)辅助创意生成,提升工作效率
  • 熟练掌握AI、C4D、Sketch等设计软件,具备扎实的美术功底和视觉设计能力
  • 具备一定的数据分析能力,能够用数据驱动设计决策和优化
  • 对AI设计工具有实践经验和好奇心,能够主动学习并融入工作流
  • 关注设计行业趋势,对品牌、创意、广告有敏锐洞察力

申请策略

  • 务必准备高质量的PDF作品集,包含完整的设计流程和思考过程
  • 在面试中可主动分享AI辅助设计的工作流案例,展示创新能力和学习态度
  • 突出设计作品集中的C4D、Sketch等软件作品,以及AI工具(如Midjourney)的实践案例
  • 强调数据分析或用户研究相关经历,展示用数据优化设计的能力
  • 体现对行业趋势的关注和创意热情,例如参与设计比赛、个人项目或设计社区
  • 提前熟悉Midjourney和Stable Diffusion的基本操作,并尝试生成设计素材或创意概念
  • 学习基础的数据分析知识(如Excel或Google Analytics),了解如何评估设计效果
  • 补充C4D或3D设计技能,提升作品集的多元化

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经验,突出个人贡献和量化结果
  • 对于AI工具的问题,先说明工具名称和用途,再展示具体应用(如草稿生成、素材优化),最后总结效率提升或创意突破
  • 对于设计改进类问题,先分析用户需求和业务目标,再提出1-2个具体方案,并说明预期效果
  • 请分享一个你最满意的设计项目,并说明你如何通过数据验证设计效果
  • 你如何使用AI工具辅助设计?请举例说明具体的流程和效果
  • 如果让你为京东某活动设计一个视觉方案,你会如何从创意到执行?
  • 你如何看待京东的视觉风格?如果让你改进,你会从哪些方面入手?
  • 你如何保持对设计趋势的跟进?请举例说明最近关注的一个趋势

职位点评

76
综合评分

京东应届视觉设计岗,聚焦AI+设计创新,薪资福利好但WLB信息不明确。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
该职位最适合看重技术成长和平台资源的求职者,愿意在AI设计领域深耕,并能接受一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

作为大厂应届生岗位,薪资福利体系相对完善,但具体福利未在JD中明确,补偿性动机满足度较好。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

85较高

JD强调AI工具探索和学习能力,为技能成长提供了明确方向,且大厂平台有较多培训资源,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Midjourney、Stable Diffusion、C4D、Sketch
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

未提及工作时间、远程或WLB信息,大厂通常有一定强度,生活化动机满足度一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

设计岗位通过创意影响用户体验,有一定意义感,但JD未提及社会价值或使命感,一般为中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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