
京东
物流运营
物流运营
发布于 大约 1 小时前管理培训生(管培生)
北京市 / 成都市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Ai工具
仓储运营
供应链
客户为先
数据分析
流程优化
物流管理
配送运营
项目管理
AI 估算 · 8k–12k
京东物流校招薪资在行业中有竞争力,一线城市运营岗应届生起薪约8k-12k,结合14薪制,整体收入较可观。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东物流面向2027届应届生的校招岗位,旨在培养物流运营领域的未来领军人才
你将系统参与仓储、配送、冷链、运力等核心业务,从运营管理到流程优化,结合AI工具提升效率,快速成长为能独立负责项目的骨干
适合对电商物流有热情、愿意扎根一线实践的应届生
最低要求
年10月1日至2027年9月30日期间毕业,统招本科及以上学历
物流管理、物流工程、数学与统计学、管理科学与工程、经管类等相关专业优先
热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业
具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为京东该行业领域领军人才
熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力
具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识
具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题
善于总结学习所得,不断优化流程
了解并能使用至少一种AI工具(如通用对话式AI、智能数据分析平台等)辅助运营数据分析和流程诊断
对AI新技术保持好奇心,乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能,积极拥抱新技术
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
系统参与京东物流仓储供应链、快递快运、运力等业务条线的业务流程,包括但不限于:仓储运营、配送运营、冷链运营、保税仓、服装运营、医药运营、指挥调度、流程设计、流程优化等方向工作
参与京东物流相关业务条线的经营管理工作,包括但不限于:成本收入管理、质量改善、能力提升等方向工作
深入参与或负责仓储运营、快递快运业务运营相关业务模块的项目,通过实际项目管理提升个人能力与经验,继而持续推动业务改善
AI应用探索:关注AI在物流运营领域的创新应用,尝试运用AI工具辅助运营数据分析、异常诊断与流程优化,提升现场运营效率
优先资格
有AI工具辅助运营改善项目的实践经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流平台大、业务场景丰富,可积累扎实的物流运营实战经验
- 公司重视校招生培养,有完善的轮岗和导师机制,成长路径清晰
- 鼓励AI创新应用,有助于培养数字化运营思维,提升个人竞争力
- 物流运营需要深入一线,工作环境相对辛苦,可能涉及倒班或加班
- 跨城市轮岗或调动频繁,需要较强的适应能力和稳定性
- 适合对电商物流有热情、愿意从基层做起、有较强抗压能力和学习意愿的应届生
缺点 / 挑战
- 初期工作内容偏重复性操作,需要耐心和细致才能发现优化机会
角色解读
- 从运营专员起步,逐步成长为独立负责某条业务线的运营经理
- 向运营专家或管理方向发展,例如仓储经理、区域运营负责人
- 结合AI能力,未来可转型为智慧物流方案设计或运营数字化专家
- 参与仓储、配送、冷链等物流一线的日常运营管理,确保流程高效顺畅
- 通过数据分析优化运营指标,例如成本、时效、质量等,并推动改善方案落地
- 运用AI工具辅助异常诊断和流程优化,探索新技术在物流场景中的应用
- 扎实的物流或供应链基础知识,理解仓储、运输等核心环节
- 熟练使用Excel进行数据分析和报告,具备逻辑思维和问题解决能力
- 对AI工具有一定了解,能快速学习并应用于运营改善
- 良好的沟通协调和团队协作能力,适应快节奏的一线工作环境
申请策略
- 在面试中展现对物流行业的热爱和长期发展的意愿,符合京东价值观
- 主动表达对AI在物流中应用的见解,体现学习热情和创新意识
- 突出物流相关实习或项目经历,尤其是参与过运营改善或数据分析的案例
- 强调AI工具使用经验,如用过ChatGPT、Python进行数据分析等
- 展示团队协作和沟通能力,例如在社团或项目中担任协调角色
- 提前学习Excel高级功能(如数据透视表、VBA)和数据分析思维
- 熟悉至少一种AI工具的使用,尝试用AI辅助物流问题分析
- 了解京东物流的业务模式和核心指标,如GMV、履约成本、时效等
面试指南
- STAR原则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果和个人贡献
- 结构化回答:先总述观点,再分点展开,最后总结或升华
- 结合京东业务:回答时主动融入京东物流的实际场景,展现了解度
- 请分享一次你通过数据分析优化流程的经历
- 你如何看待AI在物流运营中的应用?请举例说明
- 如果你负责一个仓库的运营,如何提升拣货效率?
- 京东价值观中哪一点最打动你?为什么?
- 面对压力和重复性工作,你如何保持积极性?
职位点评
68
综合评分
京东物流校招,发展空间大、培养体系好,但工作强度较高、WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展、愿意拼搏的应届生,对工作生活平衡要求不高者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资处于行业中等水平,但作为校招岗位福利体系完善(五险一金、餐补等),稳定性高。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展
85较高
京东物流有完善的校招培养体系和轮岗机制,鼓励AI技术应用,成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、数据分析、EXCEL
成长机会领军人才、系统参与、深入参与、项目管理
业务类型profit_center
工作生活
40较低
物流运营需要深入一线,工作地点固定但可能涉及轮班,加班情况存在,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
物流行业属于稳定成熟行业,京东物流具有社会价值(保障物资流通),但岗位直接使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号客户为先、拼搏
创新程度稳健跟随主流
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