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京东
销售经理(深圳各大区域均可安排)
立即应聘

销售经理(深圳各大区域均可安排)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
团队协作
谈判能力
市场拓展
行业资源
客情维护
京东物流
快递业务开发

AI 估算 · 8k–15k

京东物流大厂背景,销售岗位底薪加提成,深圳地区薪资水平较高,2年以上经验月薪8K-15K合理。

职位详情

关于这个职位

作为京东物流的销售经理,你将负责深圳区域快递业务的开发与市场拓展,联动多部门提升品牌影响力,同时维护客户关系挖掘潜在需求

该职位适合具备物流销售经验和本地资源的候选人,注重沟通与谈判能力

最低要求

专科及以上学历

年以上物流、快递行业销售经验者
较强的沟通能力和谈判能力,具备良好的团队协作精神
具备区域内丰富的行业资源与人脉资源的优先

工作职责

负责区域内快递业务的开发,涉及京东快递各产品线在全渠道的拓展

与市场/终端等部门联动,扩大京东物流的品牌影响力,推动销售业绩提升
客情维护,不断挖掘客户的潜在需求,提升合作产值

优先资格

具备区域内丰富的行业资源与人脉资源的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流品牌知名度高,客户信任度强,销售难度相对降低
  • 产品线丰富,可针对不同客户提供多样解决方案,提升成功率
  • 大厂薪资福利稳定,五险一金齐全,有明确的晋升通道和培训支持
  • 区域内竞争激烈,需要不断拓展新客户并维护老客户,人脉积累需时间
  • 底薪相对固定,收入较大依赖提成,初期可能面临收入波动
  • 适合有物流或快递行业销售经验、具备本地人脉资源、抗压能力强并追求高收入的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力大,需要完成月度/季度目标,工作强度较高

角色解读

  • 可向高级销售经理、区域销售负责人发展,管理更大团队或区域
  • 积累行业资源后,可转向物流运营、市场拓展等岗位
  • 在京东体系内,表现优异者有机会进入总部销售管理或业务策划岗位
  • 负责深圳区域内京东快递产品的销售与推广,开发新客户并维护现有客户关系
  • 联合市场、终端等部门策划活动,提升京东物流品牌在区域的影响力
  • 深入挖掘客户潜在需求,通过增值服务提升合作产值,完成销售指标
  • 具备物流快递行业销售经验,熟悉产品线和市场特点
  • 优秀的沟通与谈判能力,能有效推动合作达成
  • 具备团队协作精神,能与多部门协同推进业务
  • 拥有区域内丰富的行业资源与人脉资源优先

申请策略

  • 了解京东价值观(客户为先、创新、拼搏等),在面试中体现匹配度
  • 准备1-2个具体的区域销售拓展计划,展示策略思维
  • 突出物流快递行业的销售经验,尤其是开发客户和提升产值的具体案例
  • 强调本地资源和人脉,如曾合作的企业名单或区域覆盖范围
  • 量化销售业绩,如年销售额、客户增长率、合同金额等
  • 展示沟通与谈判能力,可举例成功谈判或解决客诉的经历
  • 熟悉京东物流各产品线的特点和优势,可提前研究官网或内部资料
  • 提升数据分析能力,了解如何通过数据挖掘客户需求

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 先阐述客户痛点,再说明如何利用京东物流优势解决,最后强调结果
  • 展示团队协作和资源整合能力,强调多赢思维
  • 请介绍一下你过去在物流快递行业的销售经验和主要业绩
  • 你如何开发新客户并维护老客户?请举例说明
  • 如果你负责的区域内竞争对手价格更低,你会如何应对?
  • 请谈谈你对京东物流产品的了解,以及如何向客户推广
  • 你如何与市场、终端等部门协作推动销售?

职位点评

58
综合评分

大厂销售岗,收入有潜力但WLB较差,适合本地资源丰富的候选人。

更适合这类人
该职位最适合追求高收入、能承受业绩压力、愿意通过销售实战积累经验和资源的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利

75中等

京东作为大厂,薪资福利处于行业中上水平,底薪加提成模式有较高收入上限,但销售岗位收入波动较大。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

65中等

京东物流有完善的培训体系和晋升通道,但销售岗位偏重业绩导向,技能成长以销售实战为主,技术含量较低。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需要频繁外出拜访客户,工作地点灵活但无远程办公,工作时间不固定,且常需加班或应酬。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

物流行业是稳定成熟行业,京东物流品牌有一定社会价值,但销售岗位对个人意义感驱动较弱,更多是业绩导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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