
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
高成长核心业务岗位,技能锻炼全面,发展天花板高,但工作生活平衡信息不明,节奏可能偏快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比商业分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3370 个在招 · 其中商业分析 56 个
市场机会
选择面较广
北京 · 商业分析 · 约 140 个在招
该职位负责小象超市地推销售体系的全流程目标管理,包括制定团队、获客规模与质量等各项月度目标,监控达成进度并进行预估分析
本科及以上学历,至少3-5年工作经验,有销售目标相关工作经验者优先
负责小象超市地推销售体系各层级目标制定,包括团队目标、获客规模目标、获客质量目标等各项指标的每月目标设定和拆解,持续监控目标达成进度,并结合关键业务参数对全月目标达成情况进行预估
优点
缺点 / 挑战
职位位于北京,为中级专业岗位,市场薪资水平中等偏上。但职位描述中未提及具体的薪资结构和福利待遇细节。
在快速增长的核心业务中,能深度参与从目标到战略的全流程,有大量机会锻炼数据分析、业务洞察和项目管理等综合能力,成长路径清晰。
职位描述未明确提及办公模式、工作时间或工作强度相关信息。作为核心业务岗位,可能存在一定的工作节奏压力,但无法从文本确认。
所在行业为即时零售,处于高速发展赛道,业务本身与民生消费紧密相关,能带来一定的价值感。但岗位本身属于职能支撑性质,直接社会影响力一般。