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小象超市-水果采购(区采-武汉)

小象超市-水果采购(区采-武汉)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
采购
供应商开发
供应链优化
市场行情分析
成本控制
水果采购
生鲜供应链
谈判技巧
武汉市场

AI 估算 · 10k–18k

采购岗位在武汉市场薪资中等偏上,美团平台提供稳定薪酬福利,结合3年经验要求。

职位详情

关于这个职位

本职位负责美团小象超市在武汉区域的水果采购工作,包括供应商开发、谈判、采购计划制定及供应链协同

你将深入生鲜零售一线,参与即时零售核心供应链建设,掌握水果市场行情,拥有较大的采购自主权,适合有生鲜采购经验、善于谈判和成本控制的求职者

最低要求

大学专科及以上学历,具备3年以上水果或生鲜类采购相关工作经验

熟悉水果品类特性、产地分布及市场行情,具备较强的供应商管理能力
具备良好的沟通协调能力和谈判技巧
能适应不定期出差及市场走访

工作职责

负责武汉区域水果类商品的采购工作,包括供应商开发、谈判及合同签订

根据市场需求和销售数据,制定合理的采购计划,确保商品供应稳定且成本可控
监控水果市场价格波动,及时调整采购策略,保障采购效益最大化
协同品控、仓储及物流团队,优化供应链流程,提升商品周转效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入美团自营零售业务,处于即时零售高速增长赛道,发展前景广阔
  • 拥有较大采购自主权,能充分发挥专业能力,做出实际业务影响
  • 平台提供完善的培训体系和职业发展通道,有利于个人长期成长
  • 工作地点在武汉,相比一线城市生活成本更低,但薪资有竞争力
  • 需不定期出差和走访市场,对个人时间和体力有一定要求

缺点 / 挑战

  • 生鲜采购时效性强,对市场敏感度要求高,快节奏下可能面临压力
  • 采购岗位涉及多方协调,沟通成本较高,需要较强的抗压和应变能力
  • 适合有3年以上水果或生鲜采购经验、热爱供应链管理、乐于接受挑战且具备强谈判能力的求职者

角色解读

  • 在美团生鲜零售体系内,可向资深采购专家或采购经理方向发展
  • 积累供应链管理经验后,可横向拓展至品类经理或商品运营岗位
  • 依托平台资源,有机会参与全国性品类规划与供应链策略制定
  • 负责武汉区域水果采购全流程,包括供应商开发、谈判、合同签订及关系维护
  • 基于销售数据与市场需求制定采购计划,平衡供应稳定与成本控制
  • 持续监控市场价格波动,调整采购策略以保障利润空间
  • 协同品控、仓储、物流团队优化供应链流程,提升商品周转效率
  • 熟悉水果品类特性、产地分布及市场行情,能快速判断品质与价格合理性
  • 具备出色的供应商管理和商务谈判能力,能争取有利合作条件
  • 具备数据分析思维,能根据销售数据制定和优化采购计划
  • 能适应不定期出差与市场走访,抗压能力强

申请策略

  • 在简历中量化采购成果,如成本降低比例、供应商数量增长、周转率提升等
  • 面试前准备一个完整的采购案例,展示从需求分析到供应商谈判再到交付的全流程
  • 关注美团的零售战略和社区电商动态,表现出对业务的认同和热情
  • 突出水果或生鲜采购相关经验,特别是供应商开发、谈判和成本控制方面的具体案例
  • 展示对水果品类和产地市场的深度了解,可列举成功优化供应链或降低成本的项目
  • 强调数据分析能力,说明如何利用销售数据制定采购计划
  • 体现适应出差和抗压能力,如过往工作中频繁出差或处理紧急采购任务的经验
  • 学习生鲜供应链管理知识,了解典型损耗控制方法和冷链物流要点

面试指南

  • 对行为类问题,采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 对策略类问题,先拆解关键因素,再给出分步骤解决方案,体现逻辑性和成本意识
  • 对协作类问题,强调沟通机制、数据驱动和跨部门信息共享的重要性
  • 请分享一次你成功开发新供应商的完整经历
  • 面对水果价格波动,你会如何调整采购策略以保证成本可控?
  • 如何与品控、仓储、物流团队协作以提升商品周转效率?
  • 你如何评估一个水果供应商的综合实力?
  • 如果某单品库存积压,你会采取哪些措施?

职位点评

72
综合评分

平台大、成长性好、薪资尚可,但出差和现场工作对生活平衡影响较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视职业成长和发展空间、希望在即时零售领域深耕的求职者,同时需能接受一定强度的出差与现场工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资水平未在JD中明确,但美团作为上市公司提供相对稳定的薪酬福利,整体补偿性处于中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

85较高

JD明确提出完善的培训体系和职业发展通道,且即时零售赛道成长性好,发展性动机能得到较好满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会完善的培训体系、职业发展通道、助力个人成长
业务类型cost_center

工作生活

60中等

需要不定期出差和现场走访,工作强度高,但工作地点在武汉,生活成本相对可控,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

小象超市定位社区民生,JD强调'心系民生'和'提升消费体验',但采购岗位的直接影响偏后端,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号心系民生、提升消费体验
创新程度稳健跟随主流
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