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Senior Buyer, Indirect Sourcing

Senior Buyer, Indirect Sourcing

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
Capex
E-Sourcing
Sap
供应商管理
供应链管理
商务谈判
成本控制
机械设备
间接采购

AI 估算 · 15k–25k

外企设备采购岗,深圳市场薪资中等偏上,需5年经验,技能偏商务谈判与供应链,薪资稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位负责工厂生产及测试设备(CAPEX)的采购与维护,涵盖供应商寻源、商务谈判、成本控制及项目管理

你将与研发、工程、生产等多部门协作,确保设备按时交付,并持续优化供应链
适合具备5年以上间接采购经验、擅长谈判与跨部门协调的候选人

最低要求

本科及以上学历

年以上间接采购经验
精通Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)
熟练使用电子寻源工具(E-RFQ、E-Auctions)
具备较强的项目管理、需求梳理、跨部门沟通和商务谈判能力
熟悉机械设备、备件及售后维护服务的完整采购流程
能够评估供应商的设备质量、售后服务和维护合同条款

工作职责

Capex与设备项目管理:主导生产或测试设备及其设施改造的全周期采购,整合项目需求,与内部利益相关者对齐技术规格,跟踪项目里程碑,确保按时交付

战略寻源与供应商管理:支持品类经理进行供应商调研、资质审核、供应商审计和绩效评估,建立机械、电气、自动化及工厂基础设施设备的可靠供应商库,管理供应商关系,解决交付质量问题,维护稳定供应链
降本与商务谈判:分析市场成本结构,跟踪原材料、金属及行业组件价格波动,主导报价、付款条件、交付周期、违约金和售后条款的商业谈判,确保合理总成本,执行年度降本目标并持续优化采购
跨部门协作与项目协调:在项目验证、技术确认、样品验证和大规模实施期间与研发、工程和生产团队紧密合作,确保所有工程变更和需求更新被妥善记录并与供应商充分对齐
合规与文档控制:在SAP系统中管理PR/PO执行,维护准确的采购记录、合同档案和项目文件,确保所有采购活动符合公司内部控制、财务政策、安全法规和工厂合规要求
风险控制与供应稳定性:识别供应链风险,包括交付周期、价格波动、海外跨境交付和海关问题,制定风险缓解计划,确保设备供应和项目进度稳定

优先资格

机械或供应链管理相关专业优先

具备设备采购经验者强烈优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿是知名外企,平台大、体系规范,提供完善的培训和职业发展路径
  • 采购工作涉及多种设备和技术,能积累扎实的供应链专业知识,技能通用性强
  • 职位有明确的降本目标,业绩可量化,容易展现个人价值
  • 跨部门协作频繁,能提升沟通和项目管理能力
  • 设备采购项目周期长、涉及多方协调,需要很强的耐心和推动力
  • 适合有制造业采购背景、热爱商务谈判和项目管理、追求外企稳定平台和职业成长的专业人士

缺点 / 挑战

  • 采购岗位背负明确的降本指标,压力较大,需要平衡质量、成本和交付
  • 供应链风险(如价格波动、海外交付)可能带来突发挑战,需要快速应对

角色解读

  • 从高级采购员可晋升为品类经理或采购经理,负责更广泛的采购策略和团队管理
  • 积累设备采购和供应链管理经验,可转向供应链管理、运营管理或全球采购岗位
  • 伊顿作为跨国巨头,提供内部轮岗和国际化发展机会,可向亚太区甚至全球采购角色拓展
  • 负责工厂生产/测试设备及改造项目的全周期采购,包括需求整合、供应商寻源、招标比价和合同谈判
  • 管理机械设备、备件和维修服务的供应商池,评估供应商能力,处理交付和质量问题,保障供应稳定
  • 主导年度成本降低目标,通过市场分析、价格谈判和条款优化实现降本
  • 与研发、工程、生产等部门紧密协作,确保设备技术规格对齐和项目按时交付,并管理SAP系统中的采购流程
  • 年以上间接采购经验,熟悉机械设备或固定资产采购
  • 熟练使用SAP、电子寻源工具(E-RFQ、E-Auctions)及Microsoft Office套件
  • 出色的项目管理、跨部门沟通和商务谈判能力
  • 能够独立评估供应商的设备质量、售后服务能力及合同条款

申请策略

  • 了解伊顿的业务布局和产品线,在面试中展示对公司的认同
  • 准备英文简历和英文面试回答,因为外企面试可能涉及英语沟通
  • 强调对合规和流程的重视,体现大公司所需的严谨性
  • 突出设备采购的成功案例,特别是成本降低的量化成果(如节省百分比或金额)
  • 强调SAP和电子寻源工具的使用经验,以及供应商管理的具体实践
  • 展示跨部门协作和项目管理能力,例如负责过复杂设备项目的交付
  • 提及对机械设备或电气自动化等领域的了解,增加专业匹配度
  • 补充机电设备的基础知识,如常见品牌、技术参数和应用场景

面试指南

  • 对于案例类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),用具体数据说明成效
  • 对于供应商或风险问题,强调预防措施、沟通策略和问题解决思路,展示你的危机管理能力
  • 对于协作类问题,突出需求对齐、文档记录和跨部门沟通的重要性
  • 请分享一个你成功降低采购成本的案例,具体采取了哪些措施?
  • 如果供应商无法按期交货,你会如何处理?
  • 如何与研发团队协作确定设备的技术规格?
  • 你如何评估和筛选新的供应商?
  • 在SAP系统中,采购订单执行有哪些关键控制点?

职位点评

68
综合评分

外企设备采购岗,薪资稳定,成长清晰,但现场办公且加班情况不明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定外企平台、重视薪资福利和职业发展的采购专业人士,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展72
工作生活55
使命价值60

薪资福利

75中等

外企平台薪资福利稳定,但具体薪资未在JD中披露,市场评估处于中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

72中等

职位提供清晰的采购专业方向,可积累设备采购和供应链管理经验,但JD中未提及明确晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

55较低

工作地点在深圳,需要现场办公,JD中未提及弹性工时或加班情况,生活方式满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

伊顿在能源管理和环境保护领域有价值感,但采购岗位的直接社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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