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采埃孚
Commodity Buyer

Commodity Buyer

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
Ms Office
Sap
供应商管理
供应链管理
成本控制
英语
谈判

AI 估算 · 12k–20k

外资汽车零部件巨头,采购岗位3-5年经验,广州市场薪资中上,含绩效奖金。

职位详情

关于这个职位

该职位负责采埃孚广州公司的商品采购工作,包括供应商寻源、成本节约、采购订单管理及合同谈判

你将加入国际化采购团队,参与全球供应链管理,推动可持续出行发展
要求具备3-5年采购经验,良好的英语沟通能力,能适应出差和加班

最低要求

{拥有商务、供应链管理、经济学或相关领域的本科学位,3-5年采购领域(商品)的工作经验,具备供应商分析和评估经验(如质量、产能、成本等)

熟练掌握采购工具和谈判方法,"熟练掌握MS Office套件",良好的英语能力,良好的谈判和沟通能力,灵活的工作模式(出差、加班)}

工作职责

{按时完成商品寻源,达成BU目标,缩小与最佳实践的成本差距,节约成本达成与管理,采购订单管理,供应商管理,包括供应商分类和数据库管理,供应商合同起草与谈判(条款与条件、寄售、物流和质量指令),参与零部件家族战略制定与开发,为BU和业务提供所有供应商相关和商务相关的日常支持}

优先资格

优先考虑掌握SAP

优先考虑具备项目管理技能

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的汽车零部件企业,平台稳定,业务全球化
  • 明确提供职业加速成长和全球发展机会
  • 工作涉及供应商管理和商务谈判,能积累全面的采购技能
  • 公司强调使命导向,参与可持续出行变革
  • 明确要求加班和出差,工作强度较大
  • 需要较强的跨文化沟通能力,英语要求高
  • 适合有3-5年采购经验、渴望在国际化平台成长、能适应出差加班节奏的职场人

缺点 / 挑战

  • 采购岗位需要应对成本压力和供应商挑战,绩效要求高

角色解读

  • 可向高级采购工程师或采购经理方向发展,负责更大范围的商品组
  • 借助采埃孚全球平台,有机会参与国际项目,拓展供应链管理视野
  • 未来可转向供应链管理、品类管理等更广泛的领域
  • 负责商品类别的供应商寻源与采购策略,确保按时交付并达成成本目标
  • 管理采购订单和供应商合同,谈判条款以优化采购条件
  • 进行供应商评估与分类,维护供应商数据库,并支持日常业务需求
  • 具备3-5年商品采购经验,熟悉供应商分析和评估方法
  • 熟练使用MS Office,掌握SAP者优先
  • 具备良好的英语沟通能力
  • 拥有出色的谈判和沟通能力,能够处理跨文化商务合作

申请策略

  • 了解采埃孚在汽车行业的业务,特别是其在电动化、智能化方面的布局
  • 在简历中体现对可持续出行理念的认同
  • 突出采购品类经验,尤其是成本节约和供应商管理的具体成果
  • 强调谈判成功案例和合同管理经验,用数据说明业绩
  • 展示英语水平,如有跨国合作或外企工作经验更佳
  • 体现灵活性和抗压能力,如应对出差和加班的经验
  • 如果尚未精通SAP,建议提前学习SAP MM模块
  • 加强商务谈判技巧,可学习相关课程或模拟练习

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答问题,突出你的具体贡献和量化成果
  • 对于谈判类问题,强调准备过程、策略和双赢思维
  • 对于英语问题,提前准备英文自我介绍和项目描述
  • 请描述一次你成功降低采购成本的项目经历
  • 你如何进行供应商评估和选择?
  • 当供应商交付延迟时,你会如何处理?
  • 你如何与内部业务部门协作满足需求?
  • 请用英语介绍你目前的工作内容

职位点评

66
综合评分

跨国汽车零部件巨头采购岗,全球发展机会多,但需出差加班,薪资未明示。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业成长和全球发展机会、追求有意义工作的求职者,同时需要能接受出差加班的工作节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利62
成长发展85
工作生活40
使命价值78

薪资福利

62中等

公司为跨国上市企业,提供稳定的平台和福利,但职位描述未披露具体薪资和福利细节,补偿性满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

85较高

采埃孚强调个人成长和全球发展机会,提供跨文化工作环境和职业加速,发展性满足度高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会accelerate your career、global development opportunities、flexible working environment
业务类型cost_center

工作生活

40较低

职位明确要求灵活工作模式(出差和加班),工作与生活平衡可能受影响,生活化满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
工作生活平衡flexible working environment

使命价值

78中等

职位描述强调塑造未来出行和可持续系统,具有正向社会价值,但作为采购岗位与核心使命距离较远,意义感满足较高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape future mobility and sustainable systems、safer, cleaner, affordable mobility for all
创新程度稳健跟随主流
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