采埃孚
Project Manager
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发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
项目经理
Adas
Agile
Ms Project
Pmp
Waterfall
汽车行业
自动驾驶
英语沟通
跨文化协作
AI 估算 · 30k–50k
资深汽车行业项目经理，ADAS领域热门，外企薪资有竞争力，通常14薪
职位详情
关于这个职位
作为采埃孚ADAS & HPC业务单元的工程项目经理，您将负责从新业务投标到SOP后3个月的端到端项目管理，协调销售、研发、财务等多方团队，确保项目在预算和进度内交付
该岗位专注于汽车自动驾驶领域，要求候选人具备5-10年汽车行业经验，优秀的英语沟通能力和跨文化协作能力
最低要求
· 工程或商业相关专业本科学历，或同等经验
· 5-10年汽车行业经验，其中至少3年项目管理角色经验
· 出色的沟通能力（英语口头及书面）和干系人管理能力
· 较强的分析能力，熟练使用项目管理工具（MS Project, JIRA等）
· 熟悉Agile/Waterfall方法论
工作职责
· 通过为新的业务机会提供报价和项目专家支持，领导业务发展，与销售和产品组合紧密合作推动新业务
· 领导从项目授予到SOP后3个月的端到端项目管理，确保符合GDPEP流程，并及时进行管理报告和适当的升级协议
· 监控和控制ERD/Capex/BOM成本，推动功能团队在基准目标内保持财务KPI
· 促进跨职能协作，解决接口问题，促进跨部门团队合作
· 推动所有项目阶段的持续改进计划（如VAVE目标）
优先资格
· 具有ADAS/自动驾驶系统经验者优先
· PMP认证优先
· 具有工程背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ADAS是汽车行业高增长赛道，技术前沿，职业发展前景广阔
- 外企平台，提供全球化发展机会和跨文化协作环境，有利于国际视野和领导力培养
- 项目管理岗位涉及全流程和跨职能协调，能快速积累综合管理能力
- 公司计划剥离至Harman（三星旗下），可能带来新的业务活力和发展空间
- 对英语沟通能力要求高，需要频繁与全球团队或客户进行书面和口头交流
- 汽车行业流程复杂，需快速熟悉GDPEP等内部流程和合规要求
缺点 / 挑战
- 项目管理工作强度较大，需要应对多方协调和压力，保障项目进度和成本
- 适合有汽车行业背景、具备5年以上项目管理经验、英语流利、乐于在跨文化环境中挑战和成长的求职者
角色解读
- 在ADAS和自动驾驶领域积累项目管理经验，可晋升为项目集经理或项目总监
- 随着业务单元剥离至Harman，有机会获得全球化的职业发展空间和跨文化合作机会
- 可转向产品管理、业务发展或运营管理等相邻领域，拓展职业路径
- 负责新业务开发，提供报价和项目方案，与销售和产品组合紧密合作推动新业务拓展
- 管理从项目授予到SOP后3个月的端到端项目，确保符合GDPEP流程，并按时进行管理汇报和问题升级
- 监控和控制项目成本（ERD/Capex/BOM），推动功能团队达成财务KPI目标
- 促进跨职能协作，解决接口问题，推动持续改进和降本计划（如VAVE）
- 具备汽车行业5-10年经验，其中至少3年项目管理经验，熟悉ADAS/自动驾驶领域者优先
- 出色的英语书面和口头沟通能力，能够有效管理干系人期望
- 熟练使用项目管理工具（MS Project, JIRA等），具备较强的分析和数据处理能力
- 熟悉Agile和Waterfall方法论，有PMP认证者优先
申请策略
- 深入了解采埃孚ADAS业务和Capri剥离至Harman的背景，思考这对岗位未来发展的影响
- 在申请信中展现对汽车行业智能化转型的热情和适应变革的态度
- 突出汽车行业项目管理经验，特别是ADAS或自动驾驶相关项目的完整案例
- 强调在预算控制、进度管理、跨部门协调方面的具体成果，最好有可量化的数据和项目规模
- 重点展示英语沟通和干系人管理能力，例如与海外团队协作的经验
- 提及PMP认证、Agile/Waterfall方法论应用等专业资质
- 熟悉MS Project、JIRA等项目管理工具的高级用法，提升计划制定和跟踪效率
- 补充ADAS/自动驾驶领域的技术知识，了解行业趋势和市场动态
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，突出你的角色和贡献
- 强调项目管理方法论（如PMBOK、Agile）和工具的应用，并量化结果
- 展现你对汽车行业流程的理解，以及跨文化沟通的敏感性
- 请描述你管理过的最复杂的汽车项目，你是如何确保按时交付的？
- 你是如何控制项目预算、避免超支的？能否分享一个实际案例？
- 在跨部门协作中，当你与不同部门意见冲突时，你会如何处理？
- 你有ADAS或自动驾驶相关的项目管理经验吗？具体负责哪些内容？
- 你如何识别和管理项目风险？请举例说明
职位点评
79
综合评分
外企平台，ADAS赛道，薪资有竞争力，发展空间大，但工作强度可能较大
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术前沿和职业成长、能接受弹性工作强度的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值75
薪资福利
80较高
外企平台，薪资具备竞争力，但JD未披露具体福利，整体满意度较高。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
ADAS是汽车智能化核心方向，项目经验积累快速，全球发展机会多。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、自动驾驶、项目管理、MS Project、JIRA
成长机会global development opportunities、flexible working environment、international challenges
业务类型profit_center
工作生活
70中等
提供灵活工作环境，但汽车行业项目制岗位可能有一定强度，平衡一般。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working environment
使命价值
75中等
致力于未来出行安全与可持续，使命驱动强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号safer, cleaner, affordable mobility for all
创新程度积极采用新技术
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