采埃孚
System Development Engineer
System Development Engineer
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
杭州市
其它
全职员工
仅现场办公
不限
软件工程
Matlab/Simulink
仿真验证
电驱动系统
系统工程
系统架构
需求管理
整车动力总成
AI 估算 · 20k–35k
跨国汽车零部件巨头，电驱动系统工程师，要求经验，杭州平均薪资较高，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责电动驱动系统的需求定义、架构设计、可行性分析和仿真验证，确保系统设计符合整车目标，并支持软件需求与集成验证
需要具备整车动力总成经验，熟悉电驱动功能、诊断和监控，掌握系统工程方法，熟练使用Matlab/Simulink和需求管理工具
加入采埃孚杭州，将参与前沿电驱动技术开发，获得全球发展机会
最低要求
Experience on powertrain product of vehicle[mandatory]
Familiar with edrive functions, diagnostics, monitoring. [mandatory]
Good English read/write skills. [mandatory]
工作职责
Ensure that the electric drive system design goals are clear, verifiable, and consistent with the overall vehicle objectives, to avoid development deviations and rework
Ensure that the system architecture is reasonable, the interfaces are clear, and achieve efficient collaborative development and modular design.
Verify design feasibility in the early stages of development, reduce trial-and-error costs, and optimize overall vehicle performance.
Ensure that control logic meets vehicle performance, comfort, and safety requirements.
System requirement definition and management. System architecture and system concept design.System feasibility analysis and simulation
Software requirement definition and management. System performance simulation and validation support. System integration and validation support.
优先资格
Master the systems engineering approach [preferred]
Familiar with Matlab/Simulink tool [preferred]
Familiar with requirements management tools, e.g., Codebeamer. [preferred]
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 采埃孚是全球领先的汽车零部件供应商，平台大，技术积累深厚
- 电驱动系统是新能源汽车核心领域，技术前沿，有广阔发展空间
- 公司提供灵活工作环境和全球发展机会，注重个人成长
- 工作内容涉及系统级开发，需要跨部门协作和较强的沟通能力
- 作为行业巨头，流程可能相对复杂，需要适应大公司工作节奏
- 适合有汽车动力总成或电驱动经验，希望在系统层面深入发展，并愿意在跨国平台成长的工程师
缺点 / 挑战
- 要求熟悉整车动力总成，门槛较高，需要不断学习新技术
角色解读
- 可以从系统开发工程师向系统架构师或技术专家方向发展
- 在跨国平台上，有机会参与全球项目，获得国际化发展经验
- 随着新能源汽车行业发展，电驱动系统人才需求旺盛，晋升通道清晰
- 负责电动驱动系统需求的定义与管理，确保系统设计目标清晰、可验证，并符合整车目标
- 进行系统架构和概念设计，确保接口清晰，支持模块化开发和高效协作
- 开展系统可行性分析和仿真，在开发早期验证设计，降低试错成本，优化整车性能
- 负责软件需求定义与管理，支持系统性能仿真、集成和验证
- 熟悉整车动力总成产品，具备电驱动系统、诊断和监控相关知识
- 掌握系统工程方法，能够进行系统架构设计和需求管理
- 熟练使用Matlab/Simulink进行仿真，了解需求管理工具如Codebeamer
- 具备良好的英文读写能力，能够阅读和编写英文技术文档
申请策略
- 关注采埃孚在电驱动领域的技术路线和产品布局，面试时展示对行业的理解
- 表明对全球协作和多元文化的认同，因为公司强调跨边界工作
- 突出动力总成或电驱动相关项目经验，尤其是系统需求、架构设计方面的成果
- 强调使用Matlab/Simulink进行仿真的经验和具体案例
- 体现英文技术文档读写能力，如果有跨国项目经验更好
- 若参与过系统集成或验证，重点说明
- 如果尚不熟悉系统工程方法，可以学习相关课程或知识体系，如INCOSE标准
- 熟悉Codebeamer等需求管理工具，可提前上手
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验问题
- 对于系统设计问题，强调从整车需求出发，进行需求分析、架构设计、仿真验证的闭环流程
- 对于工具问题，展示具体使用场景和效果，不必过于细节
- 请描述一个你负责过的动力总成或电驱动系统项目，你在其中的角色和贡献？
- 你如何保证系统需求与整车目标的一致性？通常采用哪些方法和工具？
- 谈谈你使用Matlab/Simulink进行系统仿真的经验？具体仿真哪些内容？
- 你是如何管理需求变更的？在复杂系统中如何确保架构的合理性？
- 如何看待功能安全（如ISO 26262）在电驱动系统中的应用？
职位点评
75
综合评分
跨国汽车零部件巨头，电驱动系统前沿技术，成长空间大，薪资未披露但公司稳定，提供弹性工作环境。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视技术成长、职业发展空间和行业使命感的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利65
成长发展88
工作生活70
使命价值82
薪资福利
65中等
薪资未在职位描述中披露，但采埃孚作为行业巨头，薪资和福利体系成熟，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
88较高
职位强调个人成长、全球发展机会和灵活工作环境，技术方向前沿，职业发展潜力大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电驱动系统、系统工程、Matlab/Simulink、Codebeamer、整车动力总成、系统架构、仿真验证
成长机会Individual Growth、global development opportunities、accelerate your career
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
公司提供灵活工作环境，但职位仍以现场办公为主，具体弹性程度未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working environment
使命价值
82较高
职位旨在塑造未来出行的可持续系统，对安全和清洁出行有积极贡献，行业前景广阔。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape future mobility、sustainable systems、safer, cleaner, affordable mobility for all
创新程度积极采用新技术
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