采埃孚
ADAS System Engineer
ADAS System Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电子工程师
Adas
Aspice
Canalyzer
Canape
德语
摄像头
敏捷开发
标定
系统集成
AI 估算 · 20k–40k
ADAS领域热门，ZF作为Tier1，薪资有竞争力，考虑上海水平，估算2-4万/月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责ADAS系统的集成、标定与性能验证，涵盖雷达和摄像头传感器，协调系统架构、功能安全与网络安全要求，并在测试车辆及客户现场执行测试
适合有汽车电子背景、熟悉ASPICE和传感器技术的工程师，加入国际团队推动商用车智能化发展
最低要求
成功完成机械工程、电气工程、机电一体化、商用车技术或相关专业的学习
具有根据ASPICE和PEP进行汽车行业技术系统产品开发的经验
熟悉敏捷流程方法论，有使用雷达或摄像头等传感器的经验，理解感知理论和方法，并有将其集成到驾驶辅助系统中的实践经验
熟悉ADAS功能控制概念，了解SoC和微控制器者优先
掌握需求管理工具（如PTC Integrity®或Rational DOORS®）的使用，具有使用Enterprise Architect®设计系统架构的经验，以及使用Vector CANalyzer®和CANape®等分析工具的实践经验者优先
良好的德语和英语能力，独立、系统、分析性的工作方式，团队合作与创新能力，熟练掌握Windows及常用工具（如Excel、Word、PowerPoint）
工作职责
在跨学科国际团队中，根据ASPICE和产品开发流程规划并实施系统集成任务，记录和澄清项目内外部需求
领导ADAS系统内雷达和摄像头传感器的集成、标定和性能验证，确保正确的数据接口、传感器对齐以及在测试台架、车辆和真实场景中的可靠感知性能
与系统架构师、功能安全和网络安全经理协调，推导系统设计和系统集成需求
在内部测试场和客户现场支持测试车辆上的集成和测试活动
评审合格测试用例，监控测试并评估结果以改进系统性能
定义和评估现场测试，编写现场测试报告和发布说明，用于系统发布
优先资格
熟悉ADAS功能控制概念，了解SoC和微控制器
掌握需求管理工具（如PTC Integrity®或Rational DOORS®），具有使用Enterprise Architect®设计系统架构的经验，以及使用Vector CANalyzer®和CANape®等分析工具的实践经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ADAS是汽车行业高增长领域，技术含量高，专业积累价值大
- 采埃孚是世界领先的汽车供应商，平台大，国际化团队，有全球发展机会
- 工作涉及系统集成、传感器、测试等多方面，能全面提升能力
- 公司强调个人成长和灵活工作环境，有利于职业发展
- 需要同时掌握硬件、软件、系统等多个领域知识，学习曲线陡峭
- 可能需要频繁出差至客户现场或测试场地，工作强度较大
- 外企对德语和英语有要求，语言能力是门槛
缺点 / 挑战
- 适合有汽车电子或自动化背景，喜欢挑战复杂系统，愿意在跨国环境中工作的工程师
角色解读
- 从系统工程师向ADAS系统架构师或技术专家方向发展，深化传感器融合和系统设计能力
- 借助跨国公司的全球发展机会，可转向国际项目团队或管理岗位
- 随着商用车智能化发展，可向自动驾驶、功能安全等前沿领域拓展
- 负责ADAS系统集成规划与实施，遵循ASPICE和产品开发流程，在跨学科国际团队中工作
- 领导雷达和摄像头传感器的集成、标定与性能验证，确保数据接口、传感器对齐和感知可靠性
- 与系统架构师、功能安全和网络安全经理协作，推导系统设计和集成需求
- 在内部测试场和客户现场支持测试车辆集成测试，评审测试用例并评估结果，编制现场测试报告和发布说明
- 掌握机械、电气、机电一体化或商用车技术等相关专业知识
- 熟悉汽车行业产品开发流程（ASPICE、PEP），有敏捷开发经验
- 有雷达或摄像头传感器使用经验，理解感知理论和方法，并能将其集成到驾驶辅助系统中
- 了解ADAS功能控制概念，熟悉SoC和微控制器，掌握需求管理工具和系统架构工具（如DOORS、Enterprise Architect）
申请策略
- 了解采埃孚的商用车解决方案业务，关注其在ADAS方面的技术路线
- 在申请中强调对'未来出行'和可持续发展的兴趣，与公司价值观契合
- 突出与ADAS相关的项目经验，特别是雷达/摄像头集成、标定或测试的实际案例
- 强调熟悉ASPICE、敏捷开发流程，以及使用过CANalyzer等工具
- 对于德语和英语能力要明确标注，能流利沟通是加分项
- 展示系统思维和问题解决能力，例如在复杂系统中定位和解决集成问题的经历
- 提前学习感知融合、汽车电子架构和功能安全基础知识
- 熟悉需求管理工具（如DOORS、PTC Integrity）和系统建模工具（Enterprise Architect）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出个人贡献和可量化成果
- 对于技术问题，先讲原理再讲实践，结合具体工具和经验
- 对于跨文化问题，强调尊重、主动沟通和结果导向
- 请描述一个你处理过的ADAS传感器集成项目，遇到的最大技术挑战是什么？
- 如何确保雷达和摄像头的标定精度？你使用过哪些工具和流程？
- 解释ASPICE中系统集成阶段的主要活动，以及如何保证可追溯性？
- 在跨文化团队中，你如何处理沟通和协作障碍？
- 你对商用车ADAS的安全要求有什么理解？
职位点评
71
综合评分
跨国Tier1的ADAS系统工程师，技术前沿、平台好，但上海现场办公，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技术成长和社会价值，对工作生活平衡要求不极端的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
65中等
职位未明确薪资范围，但作为跨国巨头，薪酬福利应有竞争力，上海生活成本高，整体满足度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
成长发展
80较高
ADAS属于前沿技术，公司提供全球发展机会和灵活工作环境，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、雷达、摄像头、系统集成、ASPICE、CANalyzer、CANape、敏捷开发
成长机会global development opportunities、flexible working environment、Individual Growth
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点为上海，可能需要现场测试和出差，但公司提供弹性工作环境，平衡一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working environment
使命价值
85较高
岗位致力于未来出行和可持续系统，社会价值高，行业前景广阔。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape future mobility、sustainable systems、safer, cleaner, affordable mobility
创新程度积极采用新技术
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