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美团充电宝直营-城市经理-西南（base地多城可选）
美团充电宝直营-城市经理-西南（base地多城可选）
发布于 大约 21 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
业务拓展
共享经济
商户拓展
团队管理
地推
市场分析
本地生活服务
跨部门协作
运营管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
高速发展的共享充电宝业务城市经理，晋升通道清晰但工作强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与业务拓展中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3400 个在招 · 其中业务拓展 29 个
市场机会
选择适中
合肥 · 业务拓展 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
这个职位是美团充电宝业务的城市经理，负责所在城市的商户拓展、团队管理和市场分析，以达成业务合作目标并提升设备使用率
需要带领10人以上地推团队，分析区域动态，协同产品运营团队优化用户体验
最低要求
大学本科及以上学历，5年以上业务拓展或地推团队管理经验
熟悉本地生活服务或共享经济行业，具备商户资源者优先
具备较强的团队管理与跨部门协作能力，能承受高强度工作压力
工作地点为北京市、长春市、合肥市、武汉市、广州市、成都市、南京市之一
工作职责
负责所在城市充电宝业务的商户拓展与维护，完成既定合作目标
管理并带领10人以上团队，有带MM机会，制定执行地推计划，提升商户覆盖率与设备使用率
分析区域市场动态，挖掘潜在合作机会，优化商户结构与运营效率
协同产品、运营团队，推动商户端需求落地，提升用户体验与商户满意度
优先资格
具备商户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入高速发展的共享充电宝业务，市场前景广阔
- 拥有明确的晋升通道和完善的培训体系，利于个人成长
- 扁平化管理，团队氛围积极，鼓励创新
- 市场竞争激烈，需持续优化策略
- 适合有业务拓展经验、擅长团队管理、能适应高强度工作并追求快速成长的求职者
缺点 / 挑战
- 需要承受高强度工作压力，可能涉及频繁出差或加班
- 商户拓展依赖本地资源和人际关系，挑战较大
角色解读
- 从城市经理晋升为区域经理或高级管理职位
- 在共享经济或本地生活服务领域积累专业经验
- 可能转向业务运营或战略规划角色
- 负责城市充电宝业务的商户拓展与维护，达成合作目标
- 管理10人以上地推团队，制定并执行计划以提升覆盖率
- 分析市场动态，挖掘合作机会，优化运营效率
- 协同产品运营团队，推动需求落地，提升用户体验
- 商户拓展与维护能力
- 团队管理与领导力
- 市场分析与策略制定
- 跨部门协作与沟通能力
申请策略
- 研究美团充电宝业务模式和竞争格局
- 准备具体案例展示商户拓展和团队管理成果
- 突出5年以上业务拓展或地推团队管理经验
- 展示商户资源积累和本地生活服务行业知识
- 强调跨部门协作和项目管理成功案例
- 体现领导力和团队建设能力
- 加强数据分析和市场洞察能力
- 提升团队激励和绩效管理技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 结合具体数据和成果说明能力
- 展示对行业和公司业务的了解
- 请描述你如何带领团队完成商户拓展目标？
- 遇到商户拒绝合作时，你通常如何处理？
- 如何分析区域市场并制定地推计划？
- 请举例说明你跨部门协作的经验
- 你如何看待共享充电宝行业的发展趋势？
职位点评
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
65中等
职位薪资未披露，但公司为上市企业，福利体系可能完善，包括培训机会。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇完善的培训体系
成长发展
80较高
提供明确的晋升通道和完善的培训体系，有利于技能成长和职业发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会明确的晋升通道、完善的培训体系
业务类型profit_center
工作生活
40较低
岗位明确需要承受高强度工作压力，办公模式为现场办公，WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
共享充电宝处于高速增长赛道，业务有创新性，但社会影响力有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号承接美团使命，致力让大家充电更简单
创新程度积极采用新技术
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