美团
HR实习生（招聘方向）
HR实习生（招聘方向）
发布于 5 小时前实习/见习
实习生仅现场办公招聘
招聘
Ai工具
Hr
具身智能
招聘
数据统计
无人机
社招
英语
项目管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
大厂实习、前沿科技招聘、成长导向明显、薪资一般、WLB有限。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
5千
比招聘中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3730 个在招 · 其中招聘 34 个
市场机会
选择面较广
北京 · 招聘 · 67 个在招
职位详情
关于这个职位
负责支持美团无人机事业部的招聘工作，包括社招全流程安排、招聘项目支持和数据运营
你将接触无人机、具身智能等前沿科技领域，支持出海业务，并通过数据诊断优化招聘流程，获得广阔的成长空间与导师带教
最低要求
对互联网HR工作有热情，HR及相关专业者优先，英语可作为工作语言者优先，有过互联网公司招聘经验者优先
具备AI工具应用能力，能熟练使用AI辅助完成信息检索、数据整理、文档撰写等日常工作，有主动探索和落地AI提效场景的意识
具备主人翁意识，对所负责的工作有闭环思维，事事有交代
每周出勤5天，至少保证实习4个月，6个月更佳
工作职责
支持美团无人机事业部招聘工作，接触无人机、具身前沿科技领域，支持出海业务招聘
社招全流程安排：岗位需求对齐、招聘渠道维护、简历寻访开源、面试协调安排等
招聘项目支持：Mapping&组织研究项目、面试体验运营项目等
招聘运营工作：招聘数据统计及分析，从数据变化诊断招聘问题，并完善改进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大厂平台资源，接触前沿科技领域如无人机、具身智能
- 导师带教和明确的培训体系，快速提升招聘技能
- 参与出海业务，拓展国际视野和英语应用能力
- 实习证明对后续求职有背书价值
- 实习竞争激烈，需快速适应高强度工作节奏
- 需持续学习AI工具和行业知识以保持竞争力
- 对HR招聘有热情、具备AI应用能力和英语基础、能长期实习并追求技能成长的学生
缺点 / 挑战
- 招聘工作涉及多任务协调，可能面临时间管理压力
角色解读
- 从实习转向全职HR或招聘专员，积累行业经验
- 向HRBP或招聘专家方向发展，深入业务支持
- 可能转向HR科技或数据分析岗位，提升专业技能
- 支持招聘全流程，包括简历筛选、面试协调和渠道维护
- 参与招聘项目，如Mapping组织研究和面试体验优化
- 进行招聘数据统计与分析，诊断问题并改进
- 接触前沿科技领域招聘，支持出海业务
- HR基础知识，熟悉招聘流程和渠道
- AI工具应用能力，能用AI提升日常工作效率
- 数据统计与分析能力，能从数据中发现问题
- 英语可作为工作语言，具备良好沟通和闭环思维
申请策略
- 研究美团企业文化，尤其是HR使命和价值观，在面试中体现契合度
- 准备一个招聘相关案例，展示你的问题解决和主人翁意识
- 突出HR相关课程、项目或实习经验，展示招聘知识
- 强调AI工具使用案例，如用ChatGPT辅助信息处理
- 展示英语能力，如通过证书或实践经历
- 提供数据统计或分析项目经验，体现闭环思维
- 提前学习AI工具（如Copilot、Notion AI）在HR场景的应用
- 熟悉主流招聘平台和流程，了解互联网行业招聘特点
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述相关经历
- 结合岗位要求，强调你的热情、技能和适应性
- 展示学习意愿和闭环思维，如如何跟踪任务直到完成
- 你为什么对HR招聘方向感兴趣？
- 请举例说明你如何使用AI工具提升工作效率
- 如何处理多任务的招聘需求？
- 你对美团HR使命的理解是什么？
- 如果面试中候选人临时取消，你会怎么做？
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
65中等
实习津贴符合市场水准，但无明确长期薪资保障，福利未在JD中详细说明。
薪资信号未披露（AI估算：4.35–6.53千/月）
福利待遇互联网大厂实习生证明
成长发展
85较高
提供前沿科技领域招聘经验、AI工具应用机会和导师带教，技能成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具、数据统计、无人机、具身智能
成长机会Mentor带教、成长空间
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
要求每周出勤5天现场办公，工作模式未明确灵活性，可能面临一定工作强度。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
支持组织建设和前沿科技发展，但实习角色对社会影响有限，使命导向适中。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号建设有生命力的组织、为客户和社会创造价值
创新程度积极采用新技术
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