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Keeta - Product Operations Strategy BP 产运战略BP(阿联酋)
Keeta - Product Operations Strategy BP 产运战略BP(阿联酋)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
迪拜
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Ai工具
中东市场
产品运营
市场调研
数据分析
用户体验
英语
跨国协作
跨文化沟通
AI 估算 · 30k–60k
国际外派岗位,常驻中东,综合市场水平及公司规模,薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位是美团旗下Keeta品牌的产品运营策略BP,常驻迪拜,负责与当地业务团队协作,管理产品需求全流程,利用AI工具提升洞察效率,并推动产品与业务闭环优化
适合有跨国项目经验、擅长跨文化沟通、愿意在中东长期发展的产品运营人才
最低要求
具备互联网公司或大型跨国企业项目管理、产品经理、产品运营或者业务运营经验,在专业领域具有深度认知和洞察
具备较强的跨职能团队/跨文化背景的沟通能力,具备出色的英语听说读写能力,英语可作为工作语言
了解大模型工作原理,深度应用过AI Agent能力,借助AI工具进行过数据分析、文档撰写、运营配置等工作
接受base中东地区长期工作安排及一定频次的中东地区跨国出差
工作职责
作为境外业务产品团队国家BP角色,深度参与产品需求管理、上线导入、收益复盘、反馈改善等全过程,面向不同国家业务团队提供产品解决方案服务,助力业务成功
通过市场调研、用户调研、指标体系搭建、用户反馈机制建设等方式、主动积极发现所面向的业务团队潜在的机会和问题、推动产品和业务团队闭环改善,提升用户体验
有效的跨国(跨时区)的沟通合作,建立和保持长期的可信任关系,建立匹配的协作机制和流程
积极探索利用AI工具(如数据分析、访谈纪要分析、市场信息聚合等)提升洞察效率,形成结构化的产品需求输入
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美团旗下品牌,平台稳定,国际化业务处于快速扩张期,发展潜力大
- 作为国家BP角色,能深入参与核心业务决策,视野宽广
- 团队配备完善的AI工具,鼓励创新,有助于提升个人技术竞争力
- 提供良好的培训和学习机会,可在实战中快速成长
- 业务处于新兴市场,不确定性较大,需要快速应对变化
缺点 / 挑战
- 常驻中东,需适应不同文化和工作节奏,且涉及跨时区协作,工作强度较高
- 要求同时具备产品、运营、项目管理和AI应用能力,技能要求全面,压力不小
- 适合有产品运营或项目管理背景、具备出色英语能力、愿意在海外长期发展、喜欢挑战和快速成长的求职者
角色解读
- 在Keeta快速国际化的业务中,可积累海外市场产品和运营实战经验,成为区域业务负责人
- 通过接触不同国家业务团队和区域业务领导,拓宽全球视野,提升战略思维能力
- 团队AI工具体系完善,可深入发展人机协作能力,成为产品与AI融合领域的专家
- 作为国家产品业务伙伴,深度参与产品需求管理、上线、复盘全流程
- 通过市场调研和用户反馈,主动识别业务机会和问题,推动产品与业务闭环优化
- 负责跨国跨时区沟通协作,建立长期信任关系与协作机制
- 积极探索应用AI工具提升数据分析、市场洞察效率,输出结构化产品需求
- 扎实的产品运营或项目管理经验,具备深度认知和洞察
- 出色的跨文化沟通能力和英语听说读写能力,英语作为工作语言
- 了解大模型原理,能熟练使用AI工具进行数据分析、文档撰写等
- 适应长期中东地区工作,能接受跨国出差
申请策略
- 在面试中展示对国际化业务的理解和热情,强调自己适应性强、能快速融入新环境
- 准备好详细的案例,说明如何从市场调研和用户反馈中发现机会并推动产品改进
- 突出跨国项目经验或海外工作经历,展现跨文化沟通能力
- 强调AI工具使用案例,如用AI进行数据分析、文档撰写等
- 展示产品运营或项目管理中的具体成果,如提升效率、推动增长
- 说明对中东市场的了解或兴趣,以及长期在该区域工作的意愿
- 补充大模型和AI agent的实际应用经验,可尝试用AI完成数据分析和报告生成
- 提升英语商务沟通能力,特别是跨文化谈判和协作能力
面试指南
- 针对案例类问题,使用STAR原则:背景、任务、行动、结果,强调量化成果和跨文化因素
- 对于AI工具问题,具体描述使用的工具和场景,突出效率提升和思考过程
- 对于行业理解问题,结合个人调研或经验,展现逻辑分析能力和前瞻性
- 请描述一个你通过跨部门协作推动产品改进的案例
- 你如何使用AI工具提升工作效率?能举个例子吗?
- 如果你发现某个中东国家的用户数据异常,你会如何分析并推动改进?
- 你为什么对这个海外岗位感兴趣?你如何看待在东、西文化差异下的工作?
- 谈谈你对即时配送或外卖行业的理解,以及Keeta在中东市场的机会
职位点评
74
综合评分
美团Keeta海外BP岗,高发展潜力、前沿AI工具,但需驻外且工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求快速成长和新技术应用、对薪资和福利有较高期待、能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利
80较高
薪资具有竞争力,且外派福利通常较好,但具体薪资面议,稳定性高(美团上市公司)。
薪资信号面议 (30K-60K/月)
成长发展
90较高
业务快速发展,提供培训和学习机会,AI工具生态助力成长,晋升潜力大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具、大模型、数据分析
成长机会培训、学习机会、快速成长、人机协作最佳实践
业务类型profit_center
工作生活
40较低
长期驻外且需频繁出差,跨时区工作,工作强度大,WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
75中等
参与国际化业务拓展,助力当地社区,符合“帮大家吃得更好”的使命,有社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮大家吃得更好,生活更好
创新程度积极采用新技术
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