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美团
搜索产品负责人

搜索产品负责人

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
产品规划
国际化
搜索产品
搜索引擎
数据分析
本地化
用户研究
电商

AI 估算 · 40k–60k

高级产品管理岗,国际化业务,美团大厂,综合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

作为Keeta搜索产品负责人,您将负责全球领先外卖平台搜索产品的规划与迭代,带领团队优化搜索体验,推动国际化搜索能力建设,并探索AI技术在本地生活领域的创新应用

该岗位直接支撑美团国际化战略,具有从0到1的创业氛围和广阔成长空间

最低要求

有五年以上搜索产品经验,有成功带队实践,电商或O2O等交易平台领域的搜推能力构建经验

有较好的产品的规划能力,和较强的逻辑思维能力,对数据敏感,并具备深度思考能力
优秀的用户体验意识,饱有高度的工作热情和强烈的目标导向

工作职责

负责Keeta用户端的搜索前台功能与搜索引擎策略的产品规划,持续带来搜索体验优化与效率迭代

推进本地化与国际化搜索能力与体验研究,设计面向国际市场的搜索全景能力,确保产品满足不同文化地区用户需求,赋能多国业务持续增长
带领团队深入挖掘用户需求,收集分析用户使用数据,洞察用户需求,将需求转化为相应的产品策略,不断创新
从供需匹配视角进行业务诊断、挖掘经营机会,产品化赋能业务运营
将业务问题转化为可量化的产品目标,与算法、工程、设计团队达成紧密合作,推动目标达成
跟踪AI前沿进展,探索其在Keeta落地机会,设计面向未来的外卖选购体验

优先资格

有开放心态和同理心了解海外用户习惯,英文流利有国际化背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际化业务,英语工作环境,积累跨境产品经验,职业发展空间大
  • 背靠美团大平台,资源丰富,搜索产品核心岗位,影响面广
  • 从0到1的创业氛围,有机会参与全球外卖搜索产品构建,成长快
  • AI前沿探索,技术驱动,能接触到最新技术应用
  • 国际化业务需适应不同文化用户习惯,产品设计复杂度高
  • 搜索产品竞争激烈,需要持续创新来满足用户期望
  • 工作强度可能较大,需要带领团队快速迭代

缺点 / 挑战

  • 适合有丰富搜索/推荐产品经验、强数据思维和国际化视野的资深产品经理,希望挑战全球化业务并引领团队

角色解读

  • 横向发展:向产品总监或业务负责人迈进,管理更大范围的产品线
  • 纵向深耕:深入搜索与AI领域,成为行业顶尖的搜索产品专家
  • 国际化拓展:随着Keeta全球扩张,有机会负责更多区域或国家产品
  • 负责Keeta搜索前台功能与搜索引擎策略的产品规划,优化搜索体验并提升效率
  • 研究本地化与国际化搜索能力,设计面向国际市场的搜索解决方案,支撑多国业务增长
  • 带领团队挖掘用户需求,通过数据分析诊断业务问题,产品化赋能运营
  • 与算法、工程、设计团队紧密合作,推动AI技术在外卖搜索场景的落地
  • 五年以上搜索产品经验,具备搜索或推荐产品构建能力,熟悉电商/O2O交易场景
  • 优秀的产品规划能力和逻辑思维,对数据敏感,能通过数据驱动决策
  • 强烈的用户体验意识,对用户需求有深刻洞察,目标导向
  • 英语流利,具备国际化视野,能适应跨文化工作环境

申请策略

  • 在简历中明确表达对美团国际化业务的热情和对搜索产品的深刻理解
  • 面试前研究Keeta现有产品,准备1-2个搜索优化建议
  • 突出搜索产品经验,具体描述优化搜索转化率、用户留存等量化成果
  • 强调团队管理经验,说明带领团队完成的项目和协作方式
  • 展示国际化或跨文化项目经历,体现英语能力和全球化思维
  • 列出与AI、数据分析相关的成功案例,体现技术敏感度
  • 补充AI在搜索场景的应用知识,如LLM、推荐算法等
  • 了解中东、拉美等目标市场的用户习惯和饮食文化

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构化描述
  • 对国际化问题,强调用户研究和本地化适配,给出具体方法
  • 对AI问题,结合最新技术趋势和实际业务痛点,提出可行思路
  • 请描述你过去改进搜索体验的一个案例,如何衡量效果?
  • 如何为不同国家用户设计搜索策略?
  • 你如何带领团队完成一个复杂产品项目?
  • 如何看待AI在本地生活搜索中的应用?
  • 请分析一个你熟悉的外卖平台搜索产品的优缺点

职位点评

71
综合评分

国际化业务核心产品岗,成长空间极大,薪资竞争力强,但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求快速成长和国际化视野的资深产品经理,愿意接受高责任和一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

美团作为上市公司,薪资福利在行业中上水平,但具体薪资未披露,且作为核心岗位有一定议价空间。

薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)

成长发展

85较高

国际化业务、从0到1经验、AI探索,提供极大成长空间,岗位亮点明确提及成长空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、搜索引擎、本地化、国际化
成长机会从0-1的业务经验、极大的成长空间
业务类型profit_center

工作生活

50较低

未提及远程或弹性办公,作为国际化业务可能需要适应时差,工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

美团使命“帮大家吃得更好,生活更好”,国际化业务具有社会价值,行业增长潜力大。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮大家吃得更好,生活更好
创新程度积极采用新技术
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