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医药健康-快递电商-物流组负责人
医药健康-快递电商-物流组负责人
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Wms
仓储管理
供应链
团队管理
履约体验
成本控制
物流规划
跨部门沟通
Ofc
AI 估算 · 35k–55k
该职位为美团医药健康物流负责人，北京地区，要求6年以上经验，属于中层管理，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责美团医药健康快递电商业务的物流运营，涵盖仓储规划、策略制定、团队管理，目标提升仓配效率、降低成本、优化履约体验
适合有6年以上电商物流管理经验、擅长跨部门协作和系统优化的资深人士
团队规模大，业务增长快，发展空间广阔
最低要求
正规本科及以上学历，6年以上电商物流仓储规划及团队管理实战经验
具备从顶层设计到一线现场执行的全链路把控能力，拥有出色的跨部门沟通协作与资源整合能力
具备宏观行业视野，对物流行业发展趋势有深度理解与洞察
精通物流规划方法论，在网络规划、系统流程设计、库内布局规划等一个或多个领域具备深度项目管理经验
对AI技术有热情，主动探索并推动AI工具在工作中落地应用，提升工作效率与业务成果
工作职责
快递电商业务部物流运营负责人，通过物流规划、策略制定、经营管理、团队领导，为仓配效率、成本、履约体验目标结果负责
负责仓储配送规划与拓展，在对业务发展预判的基础上，快速响应业务对仓储配送能力的需求，完成新仓从选址、模式设计、仓内搭建、到运行管理的全流程建设落地
制定全国仓储运营年度/月度规划及运营策略，制定完善的运营指标体系并进行过程管理，建立标准化运营流程及精益改善体系，保障仓储运营效率及成本调优，不断提高用户体验
搭建物流服务商合作与管理体系，包括供应商引入、用工策略制定、人员效率提升、考核管理等，提高仓储服务人效及水平
负责物流管理信息系统的落地及推广实施，仓储管理系统（WMS）、履约调度系统（OFC）改造及升级，不断提高系统产品体验，通过AI优化调度，提升用户体验、降低成本
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美团医药健康业务高速增长，物流拓展空间大，能够参与从0到1的项目建设
- 带团队，团队现有成员能力突出，有利于提升领导力
- 公司平台大，资源丰富，薪资福利有竞争力
- 岗位涉及AI技术应用，可接触前沿技术提升个人价值
- 需要同时管理仓储规划、运营、供应商、系统等多条线，工作复杂度高
- 适合有丰富电商物流管理经验、善于系统思考和团队领导、希望在高速增长的业务中承担更大责任的资深物流人才
缺点 / 挑战
- 业务增长快，可能面临较大工作强度和业绩压力
- 需快速适应美团内部跨部门协作文化，沟通成本较高
角色解读
- 可在美团医药健康内部晋升为高级物流总监或供应链负责人
- 积累大流量、高复杂度物流管理经验后，可跳槽至其他头部互联网或物流企业担任更高职位
- 未来可向医药健康产业链上游延伸，如供应链规划、整体运营VP等方向
- 负责全国仓储配送网络的规划、搭建与运营，包括新仓选址、模式设计、流程落地等
- 制定运营策略和指标体系，通过精益改善和成本调优提升仓储效率与用户体验
- 管理物流服务商，建立供应商引入与考核体系，提升人效
- 推动WMS、OFC等物流系统的升级与AI应用，优化调度算法
- 精通物流规划方法论，具备网络规划、流程设计、库内布局等深度经验
- 年以上电商物流仓储管理及团队领导经验，有跨部门协作和资源整合能力
- 对AI技术有热情，能推动AI工具在物流场景落地
- 宏观行业视野，理解物流发展趋势
申请策略
- 在面试中强调对美团医药业务的理解，展示行业洞察
- 提前了解美团WMS、OFC系统的基本逻辑，准备相关优化想法
- 突出物流网络规划、仓储运营管理的具体成果，如降本增效数据
- 强调团队管理经验及跨部门协作案例
- 展示对AI技术的了解和实际应用项目
- 如果有医药行业物流经验，重点突出
- 学习AI在物流调度中的基本应用（如路径优化、预测）
- 了解医药健康行业的冷链、合规要求等特殊物流知识
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验问题
- 管理类问题：强调目标设定、过程监控、激励与沟通
- 战略类问题：结合行业趋势、数据分析和公司业务特点作答
- 请分享一个你主导的物流网络规划或仓储优化项目，具体如何实施？
- 你如何管理团队并提升人效？遇到团队协作冲突怎么处理？
- 你认为AI可以在哪些方面改善医药电商物流？
- 如果新仓选址，你会考虑哪些因素？
- 如何平衡成本与用户体验？
职位点评
75
综合评分
美团医药健康物流负责人，高速增长业务，前沿技术应用，薪资优厚，但工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视职业发展和技能成长的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
该职位薪资水平较高，美团作为上市公司福利完善，但具体薪资需面议，JD未明确福利细节，整体补偿性动机满足较好。
薪资信号面议 (35K-55K/月)
成长发展
90较高
岗位涉及AI技术应用，业务高速增长，成长空间大，团队优秀，有明确的职业晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、WMS、OFC、物流规划、优化调度
成长机会带团队、业务高速增长、物流拓展及优化空间大
业务类型profit_center
工作生活
40较低
岗位要求现场办公，北京核心地段，未提及弹性工作或WLB，可能工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
医药健康行业具有正向社会价值，美团致力于改善民众健康，但岗位偏运营层面，意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助大家变得更健康、更美丽、更养生
创新程度积极采用新技术
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