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小象超市-线下店水产采购

小象超市-线下店水产采购

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
供应链管理
成本分析
数据分析
水产采购
谈判能力
跨部门协调
零售
项目管理

AI 估算 · 25k–40k

资深采购岗位,美团平台,技能要求高,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责美团小象超市线下店的水产采购工作,确保商品供应稳定、履约高效

您将深入分析市场需求与供应链动态,优化商品陈列,并协同运营、仓储及物流团队保障全流程顺畅
适合拥有8年以上零售或电商采购经验的专业人士,在即时零售赛道中发挥核心作用

最低要求

大学本科及以上学历,供应链管理、采购管理、工商管理等相关专业优先

具备8年以上商品采购或供应链管理相关工作经验,有零售或电商行业背景者优先
熟悉采购流程与供应商管理体系,具备较强的成本分析与谈判能力
具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力
熟练使用办公软件,具备项目管理经验者优先

工作职责

负责线下专项落地,确保商品供应稳定、履约稳定

负责线下商品的最优展现,打造线下场景
深度分析市场需求与供应链动态,提升商品周转效率
协同运营、仓储及物流团队,保障商品从采购到上架的全流程高效运转

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团作为上市公司,平台大、资源多,职业稳定性强
  • 即时零售赛道高速增长,个人能接触到前沿业务模式,成长空间大
  • 岗位职责覆盖采购全流程,能全面提升供应链、谈判、数据分析等综合能力
  • 团队氛围积极,明确支持专业能力提升与职业发展
  • 采购岗位涉及多方协调,对沟通能力和抗压能力要求高
  • 需要不断适应市场和供应链变化,持续学习新技能和知识
  • 适合具备丰富采购经验、喜欢业务导向工作、希望在零售行业长期发展的职业人士,尤其适合能在快节奏环境中高效协作的候选人

缺点 / 挑战

  • 线下零售业务节奏快,可能需要应对突发供应问题,工作压力较大

角色解读

  • 在专业方向深耕,成为资深采购专家或品类专家,主导更核心的商品策略
  • 向管理岗发展,带领采购团队,负责更大范围的品类或区域业务
  • 借助美团平台在零售领域的扩张,转向供应链管理、运营管理等更广领域
  • 负责线下门店水产商品的采购计划制定与执行,保障供应稳定和履约效率
  • 优化线下商品陈列与场景打造,提升商品展现效果和顾客购买体验
  • 深入分析市场需求与供应链数据,调整采购策略以提升商品周转率
  • 跨部门协同运营、仓储、物流团队,确保从采购到上架的全链路高效运转
  • 扎实的采购与供应链管理知识,熟悉供应商管理体系
  • 优秀的成本分析与价格谈判能力,能有效控制采购成本
  • 良好的数据分析能力,能从销售和库存数据中挖掘洞察
  • 出色的跨部门沟通与协调能力,推动多方协作落地

申请策略

  • 在简历和面试中强调对即时零售的理解,体现对业务场景的洞察
  • 主动了解小象超市的线下店模式,准备能落地的采购优化建议
  • 突出8年以上的采购或供应链管理经验,重点展示在零售或电商行业的成就
  • 强调成本分析、谈判、供应商管理的具体案例,用量化结果证明能力
  • 展示数据分析与跨部门协作的项目经历,说明如何推动业务优化
  • 如有项目管理经验,务必提及,体现综合协调能力
  • 补强数据分析工具(如Excel、SQL),提升处理复杂供应链数据的能力
  • 了解水产或生鲜品类特性,熟悉行业供应链资源和质量管控要点

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,具体说明背景、你的职责、采取的措施和量化成果
  • 展示以数据驱动决策的思路,同时强调与供应商、内部团队的协同能力
  • 体现风险意识,说明如何提前预判并制定备选方案
  • 请分享一次你成功降低采购成本或提升周转率的案例
  • 如何处理供应商断货或质量问题时,你的应对策略是什么?
  • 你如何分析销售数据来指导采购决策?
  • 在跨部门协作中遇到冲突,你是如何解决的?
  • 你对水产采购的行业趋势和风险有哪些了解?

职位点评

68
综合评分

美团小象超市水产采购岗,薪资有竞争力,注重职业成长,但工作节奏可能较快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合看重职业发展、追求专业技能提升和业务成长的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活45
使命价值75

薪资福利

70中等

美团提供有竞争力的薪酬和稳定的发展平台,但JD未明确具体薪资福利,估算处于市场中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

80较高

岗位明确强调专业能力提升与职业发展支持,且业务处于高速增长赛道,发展空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会专业能力提升、职业发展支持
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

线下门店工作需现场办公,工作节奏可能较快,但JD未明确加班情况,生活平衡保障一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

即时零售赛道增长迅速,岗位价值感较强,但JD未突出社会使命,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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