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博世
Commercial Buyer(Machining)_ M

Commercial Buyer(Machining)_ M

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
采购
价格谈判
供应商管理
供应链管理
合同管理
市场调研
成本分析
数据分析
英语

AI 估算 · 20k–30k

机械背景和谈判能力要求较高,上海采购岗位薪资水平在2-3万元/月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责机加工及锻件等商业采购领域的供应商管理,包括制定供应商战略、成本分析、价格谈判和合同管理

适合有机械背景和采购经验、具备较强谈判和数据分析能力的候选人
工作地点在上海,属于博世集团全球采购团队

最低要求

出色的内外部客户和关系管理能力

自我激励,能够在压力下工作
适应快速变化环境的灵活工作方式
较强的谈判技巧
出色的英语口语和书面表达能力
良好的数据分析能力

工作职责

制定供应商战略和全球采购集群战略

深入了解成本分解,熟悉市场对标知识
价格管理,并与供应商进行年度价格谈判
合同管理
市场寻源和评估,授予新业务
产能管理
供应链风险管理
供应商关系管理

优先资格

工程背景,具有至少3年汽车机械零件经验者优先

掌握德语者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世是全球领先的汽车零部件供应商,平台大,采购体系成熟
  • 涉及全球采购战略,有机会与国际团队合作,视野开阔
  • 工作内容涵盖成本、谈判、供应链管理,技能积累全面
  • 薪资福利完善,职业发展路径清晰
  • 该岗位需要同时管理多个供应商和内部需求,对沟通和抗压能力要求高
  • 汽车行业竞争激烈,采购需要持续关注成本波动和市场变化
  • 可能需要出差或应对跨时区沟通,工作时间有一定灵活性要求
  • 适合具备工程背景、热爱商务谈判和供应链管理、能在快节奏环境中工作的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从采购专员向资深采购、采购经理发展,负责更复杂的品类和更大的采购额
  • 可以横向拓展到供应链管理、供应商质量或品类管理领域
  • 在博世这样的跨国企业,有参与全球项目和轮岗的机会,未来可晋升至区域或全球采购领导岗位
  • 制定供应商战略和全球采购集群战略,支持公司采购决策
  • 进行成本分解和市场对标,管理价格并主导年度价格谈判
  • 负责合同管理、市场寻源和评估,将新业务授予合适的供应商
  • 管理供应商产能、供应链风险和供应商关系,确保供应稳定
  • 出色的内外部沟通和关系管理能力,能够协调多方利益
  • 强大的谈判技巧和成本分析能力,熟悉市场行情
  • 具备工程背景和汽车机械零件经验,了解制造工艺
  • 优秀的数据分析能力和英语沟通能力,德语为加分项

申请策略

  • 了解博世在汽车和工业领域的业务布局,熟悉其采购组织架构
  • 准备好分享成功管理供应商和谈判的案例,展示解决复杂问题的能力
  • 突出采购或供应链相关经验,尤其是机械件或汽车零部件的采购经历
  • 强调成本分析、价格谈判的具体成果,例如降本百分比
  • 展示数据分析能力和英语水平,如有德语能力更佳
  • 体现管理供应商关系和应对风险的实际案例
  • 如果缺乏机械背景,可以学习机加工和锻造的基本工艺知识
  • 提升Excel和数据分析工具(如Power BI)的使用能力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化地讲述经历
  • 对于谈判类问题,强调准备过程(成本分析、市场调研)和共赢技巧
  • 对于供应链问题,展示风险评估和应急计划思路
  • 请描述一次你成功进行供应商价格谈判的经历
  • 你如何理解成本分解?可以举例说明吗?
  • 如何管理多个供应商的交期和产能风险?
  • 面对内部需求与供应商能力不匹配时,你会如何处理?
  • 你如何看待采购工作中的数据分析?常用哪些工具?

职位点评

73
综合评分

博世采购岗,薪资有竞争力,发展空间大,但工作压力较大,弹性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定高薪和职业发展,对工作弹性要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值50

薪资福利

85较高

博世作为大型跨国企业,提供具有竞争力的薪资和完善的福利,但具体范围未在JD中说明。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

80较高

职位涉及供应商战略和全球采购,能够提升商务和供应链管理技能,博世内部有较多发展机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

职位要求灵活应对快节奏环境,可能有一定压力,但未明确加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

博世作为全球技术企业,产品改善生活,但该职位未直接关联社会价值,更多是商务角色。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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