安波福
Category Buyer
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发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商谈判
供应链管理
合同管理
成本控制
英语沟通
采购管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国车企稳定高薪、安全使命驱动、侧重成本管控与供应商管理的资深采购岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与供应链、采购与物流中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链、采购与物流 · 约 500 个在招
职位详情
关于这个职位
负责安波福上海地区的品类采购工作，包括供应商寻源、谈判及成本控制
需执行年度价格谈判以达成降本目标，支持物料本地化策略，并维护优质的供应链体系，确保在质量、价格和交付方面满足业务需求
最低要求
工程或商业背景的大学本科及以上学历
拥有3至5年国际或大宗商品采购经验
精通英语（口语、阅读和书面），具备韩语沟通能力者优先
具有强烈的责任感及良好的沟通技巧
能够适应跨时区工作并与不同文化背景的同事协作
工作职责
根据采购申请，基于质量、价格、服务和技术指标，寻找、谈判并推荐具有竞争力的供应商
通过收集信息、基准分析和谈判专注于成本节约
处理年度谈判，完全达成节约目标
实施符合安波福全球和区域战略的物料成本降低策略
支持物料本地化进程
日常文件和管理合同
维护和开发最适合安波福产品线的供应基地
管理与其它部门的接口协作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：安波福作为全球顶级汽车零部件供应商，流程规范，简历背书价值高
- 技能提升：深度参与成本削减和本地化项目，能显著提升供应链管理和谈判实战能力
- 福利保障：上市公司提供完善的五险一金、补充医疗保险及带薪休假，稳定性较强
- 沟通复杂度：需对接全球/区域团队及不同文化背景的供应商，对英语和跨文化协调能力要求极高
缺点 / 挑战
- 业绩压力：明确的“Saving targets”意味着每年都有严格的降本KPI，工作压力较大
- 行业周期：汽车行业正处于转型期，供应链波动大，需应对突发供应风险
- 适合具备扎实采购功底、英语流利、追求职业稳定性和大平台背书，且能承受一定业绩压力的成熟职场人士
角色解读
- 可向高级采购专家、采购经理或供应链总监方向发展
- 也可横向拓展至供应商质量管理（SQE）或战略规划岗位，积累行业人脉后有机会跳槽至其他整车或Tier 1企业担任更高阶职务
- 负责特定品类物料的供应商寻源、比价与谈判，直接对采购成本和交付质量负责
- 执行年度降价项目，推动供应链本地化以降低风险和成本
- 协调内部需求与外部供应，管理供应商关系及合同文档
- 具备3-5年B2B采购经验，擅长商务谈判和成本分析模型
- 优秀的英语听说读写能力是跨国协作的基础，韩语为加分项
- 需具备跨文化沟通能力和抗压能力，适应多时区工作节奏
申请策略
- 在求职信中简要提及对安波福“Safety First”价值观的认同
- 准备1-2个具体的谈判成功案例，用STAR法则描述如何克服阻力达成目标
- 突出过往采购金额规模、成功实现的降本百分比（Cost Saving）、引入新供应商的数量及本地化推进的具体案例
- 强调英语工作能力及跨部门协作经验
- 复习并强化总拥有成本（TCO）分析模型、谈判心理学技巧
- 若会韩语可重点展示
- 若不熟悉，建议提前了解韩国供应商体系特点
- 熟悉ERP系统（如SAP）的操作逻辑
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点展示数据分析能力（如Should-cost model）、谈判策略（双赢思维）以及风险预案的制定过程
- 请分享一个你成功实现重大成本节约的案例，你是如何分析的？
- 面对供应商涨价或断供风险，你会采取哪些应对措施？
- 如何在坚持公司降本目标的同时，维持良好的供应商合作关系？
- 请举例说明你如何处理与内部业务部门（如研发或生产）的需求冲突
- 研究安波福近期的财报或新闻，了解其核心业务板块（如智能座舱、自动驾驶）
- 复习常见的采购术语（如Incoterms, MOQ, Lead Time）
职位点评
薪资福利80
成长发展70
工作生活65
使命价值75
薪资福利
80较高
作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪资和完善的健康保险福利，稳定性高，对补偿性动机满足程度较好。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
福利待遇competitive health insurance package、resources and support you need to take care of your family and your physical and mental health
成长发展
70中等
公司提供包容性的成长环境，但JD未明确提及具体的培训体系或晋升路径，主要依靠个人在项目中的历练成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈Purchasing、Negotiation、Localization
成长机会You can grow at Aptiv、inclusive work environment where all individuals can grow and develop
业务类型cost_center
工作生活
65中等
JD提到支持家庭资源和身心健康，但未明确提及弹性工作制或远程办公。采购岗位通常需现场办公且面临谈判压力，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡support you have the resources and support you need to take care of your family and your physical and mental health
使命价值
75中等
安波福将“安全”作为核心价值，致力于减少交通事故和伤亡，具有显著的社会正向影响力，能满足求职者的意义感需求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Safety is a core Aptiv value、we want a safer world for us and our children、Zero fatalities, Zero injuries, Zero accidents
创新程度积极采用新技术
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