
康宁
Specialist, Procurement Operations
Specialist, Procurement Operations
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Compliance
Sap
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
稳定外企、文化正向、流程规范,适合积累基础经验,技术挑战适中
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 570 个在招 · 其中供应链、采购与物流 55 个
市场机会
选择面较广
合肥 · 供应链、采购与物流 · 56 个在招
职位详情
关于这个职位
负责处理超过1万美元的采购订单审批、合规性检查及发票解决,支持S2P/RTP流程
通过数据分析协助业务买家,并协调IT解决采购工具技术问题,确保供应链运营的高效与合规
最低要求
Bachelor’s degree (4-year degree)
years Sourcing or Procurement & Transportation experience a plus
Direct experience in managing S2P or RTP process is a plus
工作职责
Work list - Due diligence, approval and follow through on all Purchase Orders over $10K on PeopleSoft and SAP platforms.
Ensure PO's are compliant with the Global Buying Policy
Communicate urgent / unique PO requirements to higher level approvers per DOA
Provide requisition to pay support under PSRT scope
Invoice resolution assistance with Accounts Payable when requested
Assist Business Buyers on special requests
Data Analysis and Supply Intelligence - Engage with Buyers to assist with data gathering and analysis
Interact with IT for technical issues related to RTP & Procurement tools
Assist internal customers with RTP and Global Supply Management processes and procedures. Provide training when necessary.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托康宁全球平台,接触标准化的国际采购流程和先进系统(SAP/PeopleSoft)
- 工作内容结构化清晰,适合新人建立扎实的采购运营基础
- 跨国企业文化,福利体系完善,工作稳定性高
- 需要跨部门沟通(IT、财务、业务买家),对协调能力和抗压能力有要求
- 数据分析深度有限,更多是执行层面的支持而非策略制定
- 适合追求稳定、注重流程规范、细心严谨且希望在大厂积累供应链运营经验的初级求职者
缺点 / 挑战
- 初期工作较为繁琐重复,需处理大量细节数据和审批流程
角色解读
- 可向资深采购专员、采购分析师方向发展
- 未来可转型为战略采购、供应商管理或供应链计划等专业领域角色
- 积累足够经验后,也可向共享服务中心的管理岗位晋升
- 负责日常采购订单(PO)的审核、批准与跟进,确保符合全球采购政策
- 处理发票争议,协助应付账款部门解决结算问题
- 利用Excel等工具进行数据整理与分析,为业务买家提供供应链情报支持
- 熟练掌握Microsoft Office套件,特别是Excel的高级函数(VLOOKUP, Pivot Tables)
- 具备基础的采购流程知识(S2P/RTP),熟悉SAP或PeopleSoft系统者优先
- 优秀的沟通协调能力,能在快节奏环境中进行多任务处理和优先级排序
申请策略
- 关注JD中提到的'DOA'(授权矩阵)概念,面试时可表现出对合规性的重视
- 准备一个关于如何在压力下准确处理多项任务的实例
- 突出展示Excel数据处理能力,列举使用VLOOKUP/Pivot Table解决实际问题的案例
- 强调任何与采购、订单处理、发票核对相关的实习或工作经验
- 体现良好的沟通技巧和团队协作能力,特别是在跨部门合作中的表现
- 深入学习SAP MM模块或PeopleSoft Procurement的基本操作逻辑
- 提升SQL或BI工具(如Power BI)的基础知识,以增强数据分析竞争力
- 了解S2P(Source-to-Pay)全流程的最佳实践
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
- 对于技术问题,重点展示逻辑思维和对工具熟练度的自信
- 强调合规意识、细致程度以及主动沟通的态度
- 请举例说明你如何使用Excel进行复杂的数据分析?
- 如果采购订单不符合全球政策,你会如何处理?
- 描述一次你需要与不同部门(如IT或财务)协作解决问题的经历
- 你如何确保在高强度工作环境下保持数据的准确性?
- 复习Excel常用函数和数据透视表的操作原理
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头,康宁提供具有市场竞争力的薪酬和完善的全套福利(五险一金、补充医疗等),但在合肥地区的绝对薪资水平可能不如一线城市互联网大厂,整体属于市场水准偏上。
薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.3万/月)
成长发展
65中等
岗位侧重于流程执行和数据支持,技术前沿性一般,但能接触到国际化的采购体系和标准流程,适合职业初期的规范化训练,长期发展取决于个人向策略端转型的能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、PeopleSoft、Excel、Data Analysis
业务类型cost_center
工作生活
70中等
制造业外企通常遵循标准的工时制度,WLB相对较好,但工作地点位于合肥经开区工厂附近,通勤便利性取决于居住地,且JD未提及远程办公选项。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
康宁强调其技术对世界互联互通、汽车未来及医疗安全的积极影响,职位虽为基础运营岗,但身处致力于突破和创新的企业文化中,具有一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助推动公司及世界的进步、对世界和人类产生积极的影响、帮助世界互联互通、驱动汽车的未来、使救生药品安全送达
创新程度积极采用新技术
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