康宁
Process Engineer
Process Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Iatf
干燥工艺
持续改进
生产制造
英语沟通
问题解决
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
外企平台、技术成长性好、环保赛道，制造业现场工作性质
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 570 个在招 · 其中工艺工程 约 120 个
市场机会
选择面较广
合肥 · 工艺工程 · 约 220 个在招
职位详情
关于这个职位
负责合肥工厂干燥及湿处理工艺的日常生产支持与调试，建立SOP/SOS并监控过程稳定性
主导持续改进项目，分析解决工艺异常，优化流程效率与质量，同时确保生产安全与环境合规
最低要求
电气、机械、自动化或同等理工科背景的学士/硕士学位
年以上制造或设备团队工作经验
中英文流利（口语和书面）
具备逻辑思维、问题分析与决策能力
良好的沟通技巧
熟悉Microsoft Office软件
主动学习者，团队合作者
具备IATF基础知识
工作职责
新线搭建：
与新厂项目组互动，支持工艺调试和生产搭建
重点与项目组合作干燥、湿处理、烘箱回路等课题
与上游成型、下游切割及设备团队协作
建立产品运行策略、标准操作参数(SOS)和标准作业程序(SOP)
日常生产领导与支持：
支持日常生产，对干燥工艺性能负责
与机械和控制团队合作，确保干燥、湿处理和烘箱回路的工艺功能与稳定性
调查分析工艺问题，提供故障排除支持，制定解决方案并实施永久纠正措施
建立严格的过程控制指南和纪律（确定适当的数据收集、过程监控、控制方法）
对操作员/技术员进行过程控制和操作培训/认证
持续改进：
控制过程变异并进行持续改进
开展实验以根本理解因果关系
有效控制过程或设备变更的实施
规划、指导、协调和/或领导项目以确保有效实施——按时按预算完成目标
与企业、部门和工厂资源互动，交换和转移新技术的最佳实践
保持作为技术领域专家的专业知识更新
全厂原则：
实施并执行维护安全工作环境的程序
优先资格
跨国公司工作经验者优先
微波加热、电气控制或自动化经验者优先
有领导或参与项目经验者优先
有制造经验者优先
具备基本统计技能
拥有绿带认证者优先
具备演示演讲技巧
具备CAD识图能力为加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界500强平台，技术积累深厚
- 工艺工程是制造业核心岗位，通用性强
- 合肥生活成本相对较低，性价比高
- 制造业一线工作可能涉及倒班或紧急响应
- 适合喜欢动手解决实际问题、对制造业感兴趣、具备良好抗压能力和沟通技巧的理工科毕业生或初级工程师
缺点 / 挑战
- 工艺调试初期压力大，需快速解决生产瓶颈
角色解读
- 可向资深工艺工程师、工艺主管或生产经理方向发展，也可转向项目管理或质量控制领域
- 负责生产线（特别是干燥环节）的工艺调试、参数设定(SOS/SOP)及日常运行监控
- 需要扎实的理工科背景，熟悉制造工艺，具备数据分析和问题排查能力，以及良好的中英双语沟通能力
申请策略
- 准备英文自我介绍，展示跨文化沟通能力
- 了解康宁在环境技术领域的具体产品和技术优势
- 突出制造/设备相关实习或工作经验，强调问题解决案例（如通过数据分析优化了某个工艺参数）
- 复习IATF16949基础知识，学习六西格玛基本概念（绿带），提升Excel数据处理和PPT汇报能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述过往经历
- 强调逻辑性、数据驱动和安全意识
- 请分享一个你通过数据分析解决工艺问题的案例
- 你如何理解SOP和SOS在生产中的作用？
- 如果生产线出现突发工艺异常，你的处理步骤是什么？
- 你为什么选择康宁？你对我们的环境技术业务有什么了解？
- 熟悉常见制造工艺术语，复习统计学基础，准备英文面试问答，了解康宁最新技术动态
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
康宁作为上市巨头，薪资处于合肥地区制造业中上水平，且福利体系完善，但非互联网高薪行业。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.6万/月）
成长发展
80较高
提供系统化的工艺培训和导师制机会，技术栈前沿（微波加热、自动化），晋升通道清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈Microwave heating、Automation、Process control、IATF
成长机会Providing training/certification、Staying current as a ‘subject matter expert’
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造业通常要求现场办公，可能有生产压力，但康宁作为外企WLB相对较好，未提及强制加班。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
从事环保排放控制技术，具有正向社会影响力，符合可持续发展趋势。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号emissions control、lifesaving medicines
创新程度积极采用新技术
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