
安波福
Advanced Assembly Process Engineer
Advanced Assembly Process Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
产线平衡
制造技术
生产线规划
精益生产
设备选型
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
新能源高压赛道、技术成长性强、跨国平台背书,需适应工厂现场工作环境
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择面较广
武汉 · 工艺工程 · 68 个在招
职位详情
关于这个职位
负责安波福武汉高压产品线(HV)的生产线规划、制造技术研究与应用及新项目工艺开发
主要工作包括产能与设备规划、压接/焊接等前沿制造工艺攻关、产线平衡优化及现场工艺文件管理,旨在提升工厂制造水平与生产效率
最低要求
职位描述中未明确列出具体的学历或年限要求,但基于职位层级(Advanced Engineer),通常要求具备相关领域的专业背景及一定的项目实施经验
需熟悉高压电气产品制造流程,具备生产线规划与工艺优化能力
工作职责
一、生产线规划
根据公司HV高压产品线业务需求,规划工厂产能及生产相关设备
根据产能需求,规划人力、设备、设施等资源配置
负责审核生产开发技术要求及投资规划
二、制造技术研究与应用
组织研究HV高压产品线压接、焊接,热缩、拧紧、组装、泄露、耐压及绝缘测试等相关制造技术,了解行业前沿水平
结合公司HV高压产品线业务发展需求,及时、有效应用新制造技术,提升工厂制造水平
组织相关技术人员攻关生产过程中的制造技术难题,推进新工艺、新技术、新材料的应用
三、新项目过程工艺开发及优化
负责HV高压产品线工艺布局设计并组织实施
负责HV高压产品线生产直接相关的设备选型及引进
负责产线线平衡设计及优化,根据产量需求及时调整生产节拍,评估、提升生产效率
组织编制、发放现场工艺文件及工时核定
负责工具、工装的设计、发放、应用、优化及管理
负责相关制造系统维护
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处新能源汽车高压系统核心赛道,技术含量高,行业前景广阔
- 跨国巨头平台,流程规范,能接触到行业前沿的制造技术与设备
- 工作内容涵盖规划、研发与落地,全链路参与,技能积累全面
- 高压产品线对安全性与可靠性要求极高,容错率低,需严谨细致
- 适合有3-5年以上汽车零部件或电子制造经验,追求技术深度与职业稳定性的工程师
缺点 / 挑战
- 作为'Advanced'级别岗位,需独立承担技术攻关责任,压力较大
- 需频繁协调生产、研发等多部门,沟通成本较高
角色解读
- 可向高级工艺专家(Senior PE)、工艺经理(PE Manager)方向发展
- 也可横向拓展至新产品导入(NPI)管理或工厂运营管理层
- 负责高压电气产品线的整体生产工艺规划,从产能布局到具体设备选型
- 主导压接、焊接、绝缘测试等关键制造技术的引入与攻关,解决生产现场的技术难题
- 优化产线平衡与工艺流程,编制工艺文件,管理工装工具,持续提升生产效率与质量
- 精通汽车电子或高压电气产品的制造工艺(如压接、焊接、注塑等)
- 具备生产线规划、设备选型及产线平衡优化的专业能力
- 熟悉ISO/IATF质量体系,具备良好的项目管理与技术攻关能力
申请策略
- 准备具体的技术案例,说明如何解决过复杂的工艺难题或提升过生产效率
- 了解安波福在武汉的业务重点,展现对高压产品线发展的兴趣
- 突出高压电气或汽车电子相关的工艺项目经验,特别是涉及自动化产线规划或良率提升的案例
- 强调在压接、焊接、绝缘测试等特定工艺上的技术专长与问题解决能力
- 展示跨部门协作经验,体现如何推动新技术从实验室到量产的落地
- 加强对新能源汽车高压系统架构的理解,关注行业最新制造工艺标准
- 提升数据分析能力,利用统计方法优化产线平衡与工艺参数
- 强化项目管理技能,学习敏捷制造或精益生产的高级应用
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往项目,重点突出数据成果(如效率提升%、不良率降低%)
- 针对技术问题,先阐述原理,再结合实际案例说明应用难点与解决方案
- 体现系统性思维,不仅关注单一工序,还能从整线平衡和质量体系角度思考
- 请分享一个你主导的工艺改进项目,你是如何确定方案并落地的?
- 在高压产品制造中,你认为哪些工艺环节最容易出问题?如何预防?
- 当生产节拍与工艺稳定性发生冲突时,你会如何权衡和处理?
- 你对目前行业内先进的高压连接器压接或焊接技术有哪些了解?
- 复习高压电气基础知识与常见失效模式
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,但在武汉地区的绝对薪资水平可能略低于一线城市同级岗位。
薪资信号市场水准 (1.8千–2.8万/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿制造技术研究与应用,且处于高速增长的新能源高压赛道,技术成长空间大,职业路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈HV高压、压接、焊接、热缩、绝缘测试、产线平衡
业务类型profit_center
工作生活
60中等
制造业现场岗位通常需驻厂办公,工作节奏受生产计划影响,可能存在一定的加班压力,但相比互联网行业较为规律。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
从事新能源汽车核心部件的研发与制造,直接贡献于绿色交通与安全出行,具有显著的社会价值与行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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